從內蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳獲悉，內蒙古此前出臺了高溫高寒崗位津貼支付標準，要求各地區(qū)立即執(zhí)行，以保障廣大勞動者權益。以下是關于高溫高寒崗位津貼支付標準的內容，不妨了解看看吧!

此前，內蒙古自治區(qū)出臺了高溫高寒天氣室外作業(yè)高溫高寒崗位津貼支付標準。標準規(guī)定，凡是在自治區(qū)行政區(qū)域內企業(yè)、事業(yè)單位和個體經濟組織等用人單位安排勞動者在33℃(含33℃)以上高溫天氣從事室外作業(yè)連續(xù)6小時(含6小時)以上和在-25℃(含-25℃)以下高寒天氣室外連續(xù)作業(yè)4小時(含4小時)以上工作崗位的勞動者，應當發(fā)放高溫高寒崗位津貼2013年10月10日起執(zhí)行。

按照規(guī)定，內蒙古各用人單位可根據工作人員作業(yè)區(qū)域自然氣候的差異適當調整區(qū)域高溫高寒崗位津貼標準，但不得低于上述標準，不允許用人單位將高溫高寒崗位津貼計入最低工資標準。

目前，內蒙古根據各旗縣(市、區(qū))每年高溫高寒天氣的持續(xù)天數劃分出3類高溫地區(qū)和6類高寒地區(qū)，要求各地區(qū)不得隨意擴大高溫高寒崗位津貼發(fā)放范圍，更不得變相冒領。

從自治區(qū)人力資源和社會保障廳了解到，我區(qū)制定高寒高溫天氣室外作業(yè)的高寒高溫崗位津貼支付標準，高寒高溫崗位津貼按月發(fā)放，高寒崗位津貼每月230元，高溫崗位津貼每月180元。制定該標準在我區(qū)尚屬首次，要求即日起執(zhí)行，以保障廣大勞動者權益。

據了解，該標準的使用范圍為我區(qū)行政區(qū)域內企業(yè)、事業(yè)單位和個體經濟組織等用人單位在33攝氏度(含33攝氏度)以上高溫天氣從事室外作業(yè)連續(xù)6小時(含6小時)以上和在零下25攝氏度(含零下25攝氏度)以下高寒天氣室外連續(xù)作業(yè)4小時(含4小時)以上工作崗位的勞動者。我區(qū)各用人單位可根據用人單位作業(yè)區(qū)域自然氣候的差異，適當調整區(qū)域津貼標準，但不得低于該標準。另外，最低工資標準不包括高寒高溫崗位津貼。

目前，我區(qū)根據各旗縣(市、區(qū))每年高寒高溫天氣的持續(xù)天數劃分出6類高寒地區(qū)和3類高溫地區(qū)，要求各地區(qū)不得隨意擴大高寒高溫崗位津貼發(fā)放范圍，更不得變相冒領。

此外，我區(qū)要求有關部門要嚴格執(zhí)行發(fā)放范圍和標準，加強政策解釋和宣傳工作，不得隨意擴大發(fā)放范圍，更不得變相冒領。根據工作需要，用人單位已自行制定高溫高寒天氣室外作業(yè)的高溫高寒崗位補貼，低于此標準應當按本規(guī)定執(zhí)行。根據用人單位作業(yè)區(qū)域自然氣候的差異，可適當調整區(qū)域津貼標準，但不得低于本辦法規(guī)定的標準。