2024年荊州產假最新規定天數總共為158天，產假，是指在職婦女產期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工荊州享受不少于九十八天的產假。職業女性在休產假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。

一、荊州產假2024年新規定

荊州產假2024年新規定暫未公布，以下是荊州產假總共多少天最新內容，僅供參考。

連續繳費滿6個月次月起享受生育津貼待遇；生育津貼計算標準：職工所在用人單位上年度職工月平均生育保險繳費工資基數除以30再乘以產假天數計發（其中順產128天，難產143天，多胞胎生育的，每多一胎增加上述基礎上15天）。產假天數：根據最新版《湖北省人口與計劃生育條例》規定，符合法律法規規定生育的婦女，在享受國家規定的98天產假外，增加60天，共158天產假。婦女產假的期限應當自批準休假之日起按照自然日連續計算，包含國家法定節假日、休息日。剖腹產按照難產假給予15天假期（國家規定98天產假外，增加60天產假、剖腹產15天假期)。

二、荊州產假期間工資如何發放

參保女職工在產假時間內，參保正常、享受荊州津貼待遇的，停發工資，改為享受荊州津貼。

三、荊州津貼的計算公式

荊州津貼=職工所在用人單位上年度職工月平均工資÷30×產假天數。

注：參保女職工在連續繳費期間或享受荊州津貼期間更換用人單位參保的，荊州津貼的標準按女職工荊州(或實施計劃荊州手術)當月所在用人單位上年度月平均工資計算。