2024年淮南產假最新規定天數總共為158天，產假，是指在職婦女產期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工淮南享受不少于九十八天的產假。職業女性在休產假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。

一、淮南產假2024年新規定

淮南產假2024年新規定暫未公布，以下是淮南產假總共多少天最新內容，僅供參考。

產假規定

淮南產假(女方)：158天

淮南陪產假(男方)：20天

產假規定：

1.女方在享受國家規定產假基礎上，延長產假六十天；

2.男方享受十天護理假；夫妻異地生活的，護理假為二十天。

3.職工在規定的產假、護理假期間，享受其在職在崗的工資、獎金、福利待遇。

產假天數

基本產假：98天+60天

二、淮南產假期間工資如何發放

參保女職工在產假時間內，參保正常、享受淮南津貼待遇的，停發工資，改為享受淮南津貼。

三、淮南津貼的計算公式

淮南津貼=職工所在用人單位上年度職工月平均工資÷30×產假天數。

注：參保女職工在連續繳費期間或享受淮南津貼期間更換用人單位參保的，淮南津貼的標準按女職工淮南(或實施計劃淮南手術)當月所在用人單位上年度月平均工資計算。