2024年秦皇島產假最新規定天數總共為158天，產假，是指在職婦女產期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工秦皇島享受不少于九十八天的產假。職業女性在休產假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。

一、秦皇島產假2024年新規定

秦皇島產假2024年新規定暫未公布，以下是秦皇島產假總共多少天最新內容，僅供參考。

女職工正常分娩的，享受158天產假，難產、剖宮產的，增加產假15天，生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，增加產假15天，懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假，懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

計劃生育手術休假

（一）施行節育措施的，享受節育假。

① 放置，取出宮內節育器的，自手術之日起休息2天，

② 放置，取出皮下埋植劑的，休息3天，

③ 施行輸精管結扎的，休息7天，

④ 施行輸卵管結扎的，休息21天。

（二）施行終止妊娠手術，同時采取下列節育措施的手術者再增加假期。

① 放置宮內節育器的，休息2天，

② 施行輸卵管結扎的，休息10天。

二、秦皇島產假期間工資如何發放

參保女職工在產假時間內，參保正常、享受秦皇島津貼待遇的，停發工資，改為享受秦皇島津貼。

三、秦皇島津貼的計算公式

秦皇島津貼=職工所在用人單位上年度職工月平均工資÷30×產假天數。

注：參保女職工在連續繳費期間或享受秦皇島津貼期間更換用人單位參保的，秦皇島津貼的標準按女職工秦皇島(或實施計劃秦皇島手術)當月所在用人單位上年度月平均工資計算。