2024年嘉峪關產假最新規定天數總共為180天，產假，是指在職婦女產期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十八天的產假。職業女性在休產假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。

一、嘉峪關產假2024年新規定

嘉峪關產假2024年新規定暫未公布，以下是嘉峪關產假總共多少天最新內容，僅供參考。

符合《甘肅省人口與計劃生育條例》規定生育子女的，女方享受產假180日；男方享受護理假30日。

符合省條例規定生育且子女不滿3周歲的，夫妻雙方所在單位應當分別給予每年15日的育兒假。
在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間的獨生子女家庭，獨生子女父母年滿60周歲，患病或者生活不能自理的，其子女所在單位給予每年不少于15日的陪護假。

職工在婚假、產假、護理假、育兒假、陪護假期間，其薪酬、福利待遇不變。

二、嘉峪關產假期間工資如何發放

參保女職工在產假時間內，參保正常、享受生育津貼待遇的，停發工資，改為享受生育津貼。

三、生育津貼的計算公式為

生育津貼=職工所在用人單位上年度職工月平均工資÷30×產假天數。

注：參保女職工在連續繳費期間或享受生育津貼期間更換用人單位參保的，生育津貼的標準按女職工生育(或實施計劃生育手術)當月所在用人單位上年度月平均工資計算。