換工作職業年金怎么辦?

工作人員變動工作單位時，職業年金個人賬戶資金可以隨同轉移。工作人員升學、參軍、失業期間或新就業單位沒有實行職業年金或企業年金制度的，其職業年金個人賬戶由原管理機構繼續管理運營。新就業單位已建立職業年金或企業年金制度的，原職業年金個人賬戶資金隨同轉移。

如何領取職業年金?

(1)按月領取

工作人員辦理退休手續后，由本人選擇按月領取職業年金待遇的方式(選擇任一領取方式后不再更改)。

A可一次性用于購買商業養老保險產品，依據保險契約領取待遇并享受相應的繼承權;

B可選擇按照本人退休時對應的計發月數計發職業年金月待遇標準，發完為止，同時個人賬戶余額享有繼承權。

(2)一次性支付

出國(境)定居人員的職業年金個人賬戶資金，可一次性支付給本人。

(3)余額繼承

工作人員在職期間死亡的，其職業年金個人賬戶余額可以繼承。

舉例：以一名月薪6000元的基層公務員為例，其每月參加職業年金的繳費數為6000×4%=240元;而單位雖然是以工資總額的8%繳交，但具體到個人，實際上也為這名基層公務員繳交了6000×8%=480元的職業年金。

再如一名60歲退休的公務員，其對應的計發月份數為139月，其職業年金滾存總額為30萬，那么其可以按月領取300000/139 =2158.27元。除退休金外，該參保人的職業年金收入再增加2000多元每月，連領139個月。