首先我們需要明確的是鶴壁職工醫保的報銷比例是明顯高于鶴壁城鎮醫保的報銷比例，一般來說，鶴壁職工醫保報銷比例大約是70%只80%,鶴壁城鎮居民醫保報銷比例大約為50%。鶴壁職工醫保報銷比例大約比城鎮醫保報銷比例高20%左右。這是因為職工醫保的繳費額度以及構成要比居民醫保多的多，職工醫保的繳費額由單位和個人共同承擔，且單位承擔較大部分，個人承擔較小部分。2019年鶴壁職工醫療保險報銷比例是多少？能報銷多少錢？本文將為你介紹關于鶴壁職工醫療保險報銷的相關知識。

符合城鄉居民醫療保險參保范圍的居民有三類

我市行政區域內不屬于職工基本醫療保險覆蓋范圍的農村居民、城鎮非從業居民、國家和我省規定的其他人員，每人每年的繳費標準是220元。

2018年出生的新生嬰兒，每人每年的繳費標準是220元。

在本市就讀的全日制大中專在校學生，每人每年的繳費標準是150元。

繳費方式

1、通過中國銀行、中國農業銀行、中國工商銀行、中國建設銀行、鶴壁農商銀行、中原銀行、中國郵政儲蓄銀行繳費；

2、通過微信繳費（微信搜索“河南稅務”公眾號，依次點擊“微服務”“社保費繳納”）；

3、通過支付寶繳費（依次點擊“城市服務”“社保”“自然人社保費繳納”）；

4、通過“網上稅務局-河南省稅務局”APP繳費；

5、到稅務部門辦稅服務大廳繳費。

享受的醫療保險待遇

1新生兒

新生兒出生當年，隨參加我市基本醫療保險的父母自動獲取參保資格并享受城鄉居民醫保待遇。新生兒母或父參加我市城鄉居民醫保的，可憑其母或父身份證明、新生兒出生醫學證明，以母或父身份（母或父只可選擇一方）享受出生當年城鄉居民醫保待遇。

2門診待遇

2019年起城鄉居民個人賬戶劃入標準為每人每年50元，同時建立門診統籌制度。門診統籌起付線為50元（一年內累計），報銷比例60%，年度內累計報銷額度為300元。

3門診慢性病

門診慢性病不設起付線，報銷比例為70%，實行定點治療、限額管理。