如果勞動者在用人單位工作的，用人單位是需要為勞動者繳納五險一金的。其中醫(yī)療保險就是五險一金的一種，如果勞動者生病的話，是需要用到醫(yī)療保險的。有的朋友就會疑惑，對于醫(yī)療保險要交多少年?下面，小編詳細(xì)為您介紹具體內(nèi)容。

醫(yī)療保險要交多少年

醫(yī)療保險指通過國家立法，按照強(qiáng)制性社會保險原則基本醫(yī)療保險費(fèi)應(yīng)由用人單位和職工個人按時足額繳納。不按時足額繳納的，不計(jì)個人賬戶，基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金不予支付其醫(yī)療費(fèi)用。以北京市醫(yī)療保險繳費(fèi)比例為例：用人單位每月按照其繳費(fèi)總基數(shù)的10%繳納，職工按照本人工資的2%+120塊錢的大病統(tǒng)籌繳納。

按照目前的政策，如果在單位辦理養(yǎng)老保險退休手續(xù)(退休后按月領(lǐng)取養(yǎng)老金)那么退休后享受醫(yī)療保險待遇則不受年限限制，但是退休后單位仍要承擔(dān)退休職工每月15元的大病救助費(fèi)用。

如果是個人參保則受以下規(guī)定限制：

(一)參保人員男滿60周歲、女滿55周歲時，累計(jì)繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)的年限，男不少于25年，女不少于20年，其中實(shí)際繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)的年限必須不少于15年，可以享受退休人員醫(yī)療保險待遇。本通知實(shí)施前基本養(yǎng)老保險視同繳費(fèi)年限，視同累計(jì)繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)的年限。實(shí)際繳費(fèi)或累計(jì)繳費(fèi)年限未達(dá)到最低年限要求的，應(yīng)一次性補(bǔ)齊實(shí)際繳費(fèi)年限的醫(yī)療保險費(fèi)用，仍未達(dá)到累計(jì)繳費(fèi)年限要求的，再補(bǔ)齊累計(jì)繳費(fèi)年限的醫(yī)療保險費(fèi)后，方可享受退休人員醫(yī)療保險待遇。補(bǔ)繳的醫(yī)療保險費(fèi)用，按補(bǔ)繳時的繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)率計(jì)算。

(二)國有企業(yè)失業(yè)人員，參保后連續(xù)繳費(fèi)至男滿60周歲、女滿55周歲時，符合下列條件之一的，可不受累計(jì)繳費(fèi)年限和實(shí)際繳費(fèi)年限的限制。

1、本通知實(shí)施前停止享受失業(yè)保險金的，自本通知實(shí)施后60日內(nèi)，辦理參加(接續(xù))基本醫(yī)療保險手續(xù)。

2、本通知實(shí)施后失業(yè)的，自停止享受失業(yè)保險金后60日內(nèi)，辦理參加(接續(xù))基本醫(yī)療保險手續(xù)。個人參保人員退休后每月需繳納15元醫(yī)療救助金，享受隨單位參保的人員的同等醫(yī)療保險待遇。

以上就是小編為您整理的醫(yī)療保險要交多少年相關(guān)內(nèi)容，如果用人單位不為勞動者繳納醫(yī)療保險的，勞動者是可以向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，維護(hù)自己權(quán)益的。