一.在職人員醫(yī)療保險繳費標準

1.以本人月工資總額8.2%的標準按月繳費，其中單位繳交6.2%，個人繳交2%;

2.深圳市上年度在崗職工月平均工資的0.8%按月繳費，其中單位繳交0.6%，個人繳交0.2%;

3.深圳市上年度在崗職工月平均工資的0.55%按月繳費，其中單位繳交0.45%，個人繳交0.1%。無任何財政補貼。

二.非在職人員醫(yī)療保險繳費標準

1.少年兒童、學(xué)生：以深圳市上年度在崗職工月平均工資的0.8%參加基本醫(yī)療保險;共繳費581.2元，其中財政補貼384元，個人繳費197.2元。

2.非從業(yè)居民：深圳市上年度在崗職工月平均工資的40%至300%之間選擇繳費。每人每年384元的補貼。

3.未達到法定退休年齡的人員：按照繳費基數(shù)的8.2%繳費;共繳費2382.9元，其中財政補貼384元，個人繳費1998.9元。

三.無業(yè)居民醫(yī)療保險繳費標準

少年兒童、學(xué)生和本市戶籍非從業(yè)居民等非在職人員參加醫(yī)療保險給予了每人每年384元的補貼。

四.靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險繳費標準

靈活就業(yè)參保人員因本人原因未按時足額繳納基本醫(yī)保費的，從欠繳費用的下月起，停止享受基本醫(yī)保待遇。3個月內(nèi)補足本金和利息的，從繳費的下月起恢復(fù)享受相應(yīng)待遇，但本結(jié)算年度內(nèi)個人自負比例提高10%;逾期3個月未繳費的，從補足本金和利息的下月起恢復(fù)享受基本醫(yī)保待遇，但本結(jié)算年度內(nèi)個人自負比例提高15%。

靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險辦理流程

1.申報、登記：靈活就業(yè)人員憑本人身份證原件及復(fù)印件到市醫(yī)療保險局辦理早報、登記手續(xù)。經(jīng)審查合格后，辦理人人醫(yī)療保險證、卡和專用處本。

2.核定繳費：市醫(yī)療保險局根據(jù)靈活就業(yè)人員申報、登記情況，按規(guī)定核定，填報《繳費核定單》。

3.繳費程序：靈活就業(yè)人員持市醫(yī)療保險局加蓋核定專用章的《繳費核定單》，直接到市地稅征收局納稅大廳繳費。費票由市地稅征收局傳到市勞動結(jié)算中心，市勞動結(jié)算中心傳到市醫(yī)療保險局。市醫(yī)療保險局每月定期向勞動結(jié)算中心傳遞一次靈活就業(yè)人員繳費核定數(shù)據(jù)。

推薦閱讀：

一、深圳醫(yī)保繳費基數(shù)檔次：

1、醫(yī)療險一檔“下限”3632元：

醫(yī)療保險方面，基本醫(yī)療保險一檔的繳費基數(shù)的“上限”和“下限”均提高了。按照規(guī)定，本人月工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資300%的，按本市上年度在崗職工月平均工資的300%繳費;月工資總額低于本市上年度在崗職工月平均工資60%的，按本市上年度在崗職工月平均工資的60%繳費。按照度在崗職工月平均工資6054元計算，基本醫(yī)療保險一檔繳費基數(shù)的“上限”為18162元，“下限”為3632元。

2、基本醫(yī)療保險二檔、三檔，分別以本市上年度在崗職工月平均工資的0.7%、0.5%按月繳費，繳費基數(shù)全部調(diào)整為6054元，二檔的月繳費為42.4元，三檔的月繳費為30.3元。

生育保險方面，用人單位每月生育保險費的繳費基數(shù)為本單位職工繳費基數(shù)的總和。職工繳費基數(shù)為其上月工資總額;新參加工作、重新就業(yè)和新成立用人單位的職工首月繳費基數(shù)為其首月工資總額。工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資300%的，超過部分不計入繳費基數(shù)，這是繳費基數(shù)的“上限”，按照度在崗職工月平均工資6054元計算，為18162元;繳費基數(shù)不得低于市政府公布的最低工資標準，這是繳費基數(shù)的“下限”，為2030元。

二、深圳醫(yī)保繳費基數(shù)引申相關(guān)繳費基數(shù)：

市社保局日前發(fā)出“關(guān)于調(diào)整2015年度深圳市社會保險繳費基數(shù)和待遇償付基數(shù)的通知”：根據(jù)本省、市的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，廣東省度在崗職工月平均工資為4986元，深圳市為6054元。據(jù)此，自2015年7月1日起至6月30日止，深圳市各項社保繳費基數(shù)和待遇計發(fā)中涉及本省、市上年度在崗職工月平均工資的，分別按4986元/月、6054元/月的標準計算。

調(diào)整后，養(yǎng)老保險繳費基數(shù)“上限”提高了。按規(guī)定，工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資300%的，超過部分不計入繳費基數(shù)。按照度在崗職工月平均工資6054元計算，養(yǎng)老保險繳費基數(shù)的“上限”為18162元。養(yǎng)老保險繳費基數(shù)的“下限”是市政府公布的最低工資標準，為2030元。因工死亡喪葬補助36324元。

失業(yè)保險的繳費沒有變化，按照規(guī)定，失業(yè)保險費的繳費標準為：用人單位以本市月最低工資標準的2%按照應(yīng)當參加失業(yè)保險的職工人數(shù)按月繳納;職工按照本市月最低工資標準的1%按月繳納。

用人單位繳納工傷保險費的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。在工傷待遇償付方面，職工因工死亡，喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，調(diào)整后為36324元。