高溫補貼是為保證炎夏季節高溫條件下經濟建設和企業生產經營活動的正常進行，保障企業職工在勞動生產過程中的安全和身體健康，決定適當提高職工夏季清涼飲料費發放標準。國家規定，用人單位安排勞動者在高溫天氣下（日最高氣溫達到３５℃以上），露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到３３℃以下的，應當向勞動者支付高溫補貼。那么甘肅高溫補貼發放標準是什么？甘肅高溫津貼發放多少錢？下面是小編整理的關于甘肅崗位津貼補貼標的相關信息，希望對你有幫助。

一、國家相關政策規定

２０１２年，國家安全生產監督管理總局、衛生部、人社部、全國總工會聯合印發了《防暑降溫措施管理辦法》（安監總安健〔２０１２〕８９號），明確規定：“用人單位（包括企業、事業單位和個體經濟組織等）安排勞動者在３５Ｃ°以上高溫天氣從事室外露天作業及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到３３Ｃ°以下的，應當向勞動者發放高溫津貼，并納入工資總額。高溫津貼標準由省級人力資源和社會保障行政部門會同有關部門制定，并根據社會經濟發展狀況適時調整”。

二、目前我省執行標準

目前，我省夏季高溫津貼標準執行的是１９９７年由原省勞動廳、省財政廳聯合印發的《關于切實做好夏季防暑降溫工作的通知》（甘勞發〔１９９７〕１７８號）規定的標準，即：高溫作業工人每人每月４５元，非高溫作業工人每人每月４０元，一般工作人員（含行政事業單位）每人每月３５元，發放時間為７、８、９三個月。至今已經連續１７年未作調整。

１９９７年出臺上述政策時，我省職工年平均工資僅為６１８２元，２０１３年，我省職工年平均工資已經達到４４１０９元，較１９９７年增長了６１３％。現行高溫津貼標準明顯偏低，與目前我省職工工資水平形成了較大反差。

三、其他省市調整情況

據了解，近年來，全國陸續有２６個省市調整了高溫津貼標準，其中：按月發放的省區中，山西和江西的標準最高，為每人每月２４０元；按天發放地區中，天津標準最高，為每人每個工作日２４元。從發放時間來看，多數省份發放時長為４個月，海南發放時間最長，為４至１０月共７個月。從周邊省份調整情況來看，陜西于２０１１年進行了調整，標準為：每個工作日１０元，享受范圍為各類企業，同時為黨政機關、事業單位、人民團體在崗工作人員發放夏季防暑降溫費，標準為：室外作業人員每個工作日１０元，其他人員６元，執行時間為四個月；寧夏于今年５月進行了調整，標準為：每個工作日室外１２元、室內８元，執行時間為四個月，享受范圍為企業、事業單位和個體經濟組織；新疆于２０１２年進行了調整，標準為：每個工作日室外溫度超過３５Ｃ°１２元、室內溫度超過３３Ｃ°６元，享受范圍為各類企業；青海省由于氣溫較低一直未執行高溫津貼制度。

四、我省的調整計劃

（一）調整標準。高溫、露天作業人員每人每個工作日１２元，其他作業人員每人每個工作日８元。調整后，我省室外作業人員高溫津貼達到每人每月２６０元【人社部規定每月計薪日為２１．７９天】，較目前執行標準提高了４７８％（比工資漲幅低１３５個百分點），室內作業人員高溫津貼達到每人每月１７４元，較目前標準提高了３３５％（比工資漲幅低２７８個百分點）。

（二）實施范圍。企業和個體經濟組織。差額撥款和自收自支事業單位參照執行。

（三）執行時間。７、８、９、１０四個月，較目前執行標準延長１個月。

（四）如省政府同意這個方案，就由省人社廳發文執行。

另外，黨政機關、人民團體和全額撥款事業單位可否發放夏季防暑降溫費問題，我廳同省財政廳一起繼續了解周邊省份情況、向上匯報爭取，一起提出意見，報省政府審定。

以上請示妥否，請審示。

甘肅高溫補助的標準是按照著非常多的綜合因素來制定的，結合了我們國家的相關規定，各省之前的規定還有當地人員的工資等等條件來制定的，所以說是非常的合理的。對于不同的情況也有著不一樣的補助標準，所以說我們要結合我們的工作條件了看待這件問題。