高溫補貼是為保證炎夏季節高溫條件下經濟建設和企業生產經營活動的正常進行，保障企業職工在勞動生產過程中的安全和身體健康，決定適當提高職工夏季清涼飲料費發放標準。國家規定，用人單位安排勞動者在高溫天氣下（日最高氣溫達到35℃以上），露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者支付高溫補貼。那么陜西高溫補貼發放標準是什么？陜西高溫津貼發放多少錢？下面是小編整理的關于陜西崗位津貼補貼標的相關信息，希望對你有幫助。

陜西省高溫補貼發放標準是怎樣的？

按照規定，日最高氣溫達到40℃以上的，應停止室外露天作業(因人身財產安全和公眾利益需要緊急處理的除外);日最高氣溫達到35℃以上、40℃以下的，應按規定減少高溫時段室外作業，適當增加高溫作業勞動者的休息時間，嚴禁延長高溫作業時間和違規加班加點，最大限度地減少勞動者高溫中暑事件的發生。

用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣，從事室外露天作業以及不能采取有效措施，將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者發放高溫津貼。高溫津貼由勞動者所在單位負擔，納入工資總額，不包括在最低工資標準范圍內。

陜西高溫補貼標準25元/天，發4個月，每人每天25元。

注意：

1、防暑降溫飲料不能充抵高溫津貼。

2、高溫津貼屬于勞動報酬(工資)的組成部分，該發而不發屬違法行為。

3、根據《防暑降溫措施管理辦法》，規定日最高氣溫達到40℃以上時，應當停止當日室外露天工作。因高溫天氣停止工作、縮短工作時間的，用人單位不得扣除或降低勞動者工資。

4、我國《職業病目錄》將物理因素所致中暑列入職業病范疇，也就是說中暑也是一種職業病。享受工傷待遇必須先去認定。

對于高溫補貼，是國家對室外工作者不能享受室內福利的補助措施，這體現了國家對高溫下作業人們的關注。由于各個地區的實際情況不同，那么，其相應的補貼標準也是有所差別的。從文中介紹的陜西省2017年高溫補貼發放標準可以了解到，陜西省每人每天高溫補貼是25元。同時也要清楚，高溫補貼是不能計入最低工資的，也不能以其它物質形式抵消。