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椒江區社會保險事業管理中心2017年度部門預算
一、單位概況
(一)主要職能
椒江區社會保險事業管理中心是負責全區各項社會保險的區政府組成部門。具體職責有：
1.貫徹執行國家、省、市、區制定的各項社會保險法律、法規和政策規定，具體組織實施社會保險事業發展規劃和年度計劃。
2.負責全區各項社會保險的經辦管理工作;辦理參保單位和人員社會保險登記、增減變動和關系轉移;負責參保人員各項社會保險待遇的審核支付。
3.負責各項社會保險統籌基金和個人賬戶基金管理、記賬、對賬工作，確保各項社會保險基金安全運營。
4.管理和規范定點醫療機構和定點藥店服務工作，審核報銷全區醫療保險、工傷保險和生育保險費用，核撥和管理個人賬戶基金。
5.負責全區企業離退休人員養老金社會化發放的管理服務和認證工作。
6.負責全區社會保險信息與統計數據采集、整理;負責全區社會保險政策宣傳，經驗總結、推廣;負責指導各街道社會保險業務經辦工作。
7.承辦區人民政府及上級主管部門交辦的其他工作。
(二)部門預算單位構成
椒江區社會保險事業管理中心有1家事業單位列入部門預算。
二、2017年度椒江區社會保險事業管理中心部門預算安排情況說明
(一)收入預算總體安排情況
2017年度收入預算2104.41萬元，全部為公共財政預算撥款。
(二)支出預算總體安排情況
2017年度支出預算 2059.41萬元。
1.按支出功能分類
教育支出3.02萬元，社會保障和就業支出1806.39萬元，醫療衛生與計劃生育支出250萬元。
2.按支出用途分類，包括人員支出547.94萬元，日常公用支出145.88萬元，項目支出1306.98萬元。
(三)一般公共預算支出情況
1.一般公共預算當年撥款規模變化情況
2017年一般公共預算撥款2059.41萬元，比執行數減少359.32萬元。主要是工資清算造成人員經費增加。
2.一般公共預算當年撥款結構情況
一般公共服務支出(類)2059.41萬元，占100%。
3. 一般公共預算當年撥款具體使用情況
(1)教育支出(類)進修及培訓(款)培訓支出(項)事務3.02萬元，主要用于人員培訓。
(2)社會保障和就業支出(類)人力資源和社會保障管理事務(款)行政運行(項)事務495.05萬元，社會保險業務管理事務(項)事務70.57萬元，主要用于社會保險管理、經辦、運行等事務。社會保障和就業支出(類)人力資源和社會保障管理事務(款)社會保障經辦機構(項)201.5萬元。主要用于單位日常運行及城鄉居民社會養老保險協理員工作補貼等。
(3)社會保障和就業支出(類)社會福利(款)老年福利(項)事務533萬元;社會保障和就業支出(類)其他社會保障和就業支出(款)其他社會保障和就業支出(項)事務301萬元，主要用于高齡補貼及企業退休軍轉干部補貼，水電水利等精減退職人員生活困難補助等。
(4)醫療衛生與計劃生育支出(類)醫療保障(款)行政單位醫療(項)事務100萬元，醫療衛生與計劃生育支出(類)醫療保障(款)事業單位醫療(項)事務，主要用于行政事業單位離休干部醫藥費用等。
(四)一般公共預算基本支出情況
一般公共預算基本支出752.43萬元，其中：
人員經費606.55萬元，主要包括：基本工資、津貼補貼、獎金、社會保障繳費、績效工資、機關事業單位基本養老保險繳費、職業年金繳費、其他工資福利支出、生活補助、住房公積金、其他對個人和家庭的補助支出。
公用經費145.88萬元，主要包括：辦公費、印刷費、咨詢費、手續費、水費、電費、郵電費、差旅費、因公出國(境)費用、維修(護)費、租賃費、會議費、培訓費、公務接待費、專用材料費、勞務費、工會經費、福利費、其他交通費用、其他商品和服務支出。
(五)政府性基金預算支出情況
椒江區社保中心2017年沒有使用政府性基金預算撥款安排的支出。
(六)一般公共預算“三公”經費預算情況
1.因公出國(境)費用：根據區外事僑務辦安排的因公出國計劃和實際工作需要，安排因公出國(境)費用預算0萬元。
2.公務接待費：安排公務接待費預算1.49萬元，比上年執行數增長0 %。主要用于接待等支出。
3.公務用車購置及運行維護費：安排公務用車購置及運行維護費預算0萬元，比上年執行數下降100%。
(七)其他重要事項的情況
本單位無其他重要事項情況說明
