中國在2010年8月1日建軍節全軍將士上調工資。中國人民解放軍陸軍、海軍、空軍、武警部隊工資將幅度上調，中國人民解放軍三軍和武警部隊軍官工資將有較大幅度調整。列兵、上等兵、下士、中士、上士、四級軍士長、三級軍士長、二級軍士長、一級軍士長也有較大幅度調整。
以陸軍為例
1、尉官：排職到連職約4500元至4800元左右人民幣，較現時3500元至3800元左右增加1000多元左右，調整后的工資將有4500元至4800元左右人民幣。
2、校官：營職到師職約5200元至7800元左右人民幣，較現時4200元至7800元左右增加1000多元左右，調整后的工資將有5200元至8800元左右人民幣。
3、將官：軍職到正兵團職8800元至22000元左右人民幣，較現時7800元左右至21000元左右增加1000多元左右，調整后的工資將有8800元至22000元左右人民幣。
陸軍、海軍、空軍、二炮部隊軍官收入接近于武警，士兵津貼則增到480元，士官工資一律在原基礎增加40%。
軍人工資主要有軍官工資、文職干部工資、士官工資3個標準系列。其中軍官實行職務、軍銜、基礎、軍齡四結構工資制。文職干部實行職務、級別、基礎、軍齡四結構工資制。而士官實行軍銜等級、基礎、軍齡三結構工資制。士兵則是津貼制。
按照2010年8月1日新軍銜工資標準，陸軍排職少尉2024元左右，職務工資1026元左右，基礎工資806元左右，其他補助不變。
校官的軍銜工資是尉官的1.1至1.25倍，同等軍官，海軍是陸軍的1.07倍，空軍是陸軍的1.15倍，二炮是陸軍的1。2倍。士兵津貼由原來每月380元左右增至480元左右;士官工資一律加40%。文職軍官每級增加800至2000元不等級別補貼。
軍人新工資制度從2010年8月1日開始實施，而且新任軍官及大學畢業入伍的軍官要改為簽約制，5年一次。新的制度規定服役滿15年者可以退役、自主擇業、轉業等雙項選擇。2010年下半年各省軍區、軍分區、武裝部全部移交地方，所有省軍區、軍分區、武裝部的現役軍人全部就地轉業，省軍區、軍分區、武裝部全部更換名稱：均稱兵役局。以后沒有接兵這一說法，所有入伍全部是兵役局護送部隊。
此外：隨軍家屬問題也得到了進一步改善，隨軍去部隊沒有參加工資的軍嫂一律上調工資700元左右。沒有隨軍，只要結婚是軍嫂者，若軍嫂有下崗者一月補助1000元左右，(根據駐軍地方經濟不同補助)。
文職干部工資
文職干部工資是國家為了保障軍隊文職干部及其家庭基本生活而以貨幣形式給予文職干部的勞動報酬。文職干部工資制度由中央軍委、總部發布實行。文職干部工資標準是文職干部工資發放的重要依據。從1988年10月起，我軍首次建立了文職干部工資制度。文職干部實行結構工資制，開始由職務工資和軍齡工資兩部分組成。1993年10月根據中央軍委決定，實行與現役軍官相對應的“四結構”工資制。1999年6月23日中央軍委常務會議通過的《中國人民解放軍文職干部條例》第一章的第二條和第七章的第二十二、二十三、二十四、二十五條規定：
A、中國人民解放軍文職干部，是被任命為初級以上專業技術職務或者辦事員級以上職務不授于軍銜的現役軍人是國家干部隊伍的組成部分。文職干部按照工作性質分為專業技術文職干部和非專業技術文職干部
B、文職干部實行職務、級別、等級工資制和定期增資制度，并按照國家和軍隊的有關規定享受津貼和補貼，其工資水平與現役軍官的工資水平相同。具體辦法由總政治部，總后勤部另行規定。
C、文職干部按照規定離職、培訓、休假、治病療養以及免職待分配期間，工資照發。
D、文職干部的政治待遇和住房、醫療、探親、休假等，按照現役軍官的有關規定執行。
E、文職干部家屬隨軍條件以及家屬隨軍以后的安置、醫療和隨調，文職干部家屬符合隨軍條件而未隨軍的應當享受的優待，按照現役軍官的有關規定執行。
F、文職干部因公致殘的優待和犧牲、病故的撫恤以及遺屬安置管理按照現役軍官有關規定執行。
G、目前文職干部工資由職務工資、級別工資、基礎工資和軍齡工資4部分組成
文職干部職務工資
文職干部職務工資標準與相對應的軍官職務工資標準相同，分專業技術文職干部和非專業技術文職干部兩種職務工資標準。專業技術文職干部的職務工資，按照相關專業技術等級設置，從1-14級，共14個等級;每級中最高又劃分為 18個職務工資檔次。非專業技術文職干部的職務工資，按行政職務等級設置，共9個等級，即：正局級、副局級、正處級、副處級、正科級、副科級、-級科員、
上次部隊漲工資是06年7月1日，大概從1300多漲到2800左右，這次漲工資比較夸張，從2800多漲到5000左右，而且從08年7月開始補發，也就是說可以補9個月的漲幅
現在的軍官待遇大概就是23、24剛畢業的軍官可以拿3800，28歲左右的4200，32歲左右的4800，38歲左右的5000多，40歲左右的6000，均是稅后
