2024年湘潭產假最新規定天數總共為158天，產假，是指在職婦女產期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工湘潭享受不少于九十八天的產假。職業女性在休產假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。

一、湘潭產假2024年新規定

湘潭產假2024年新規定暫未公布，以下是湘潭產假總共多少天最新內容，僅供參考。

湘潭市產假是158天，在此基礎上，難產的還增加15天產假，多胞胎生育的每多生一個孩子增加15天，懷孕2個月以下終止妊娠的產假為15天，懷孕2個月以上4個月以下終止妊娠的產假為30天，懷孕4個月以上終止妊娠的產假為42天。同時，晚婚晚育假取消，不論是生育一孩、還是二孩，以及符合法律法規規定再生育的都可享受相同產假待遇158天。

二、湘潭產假期間工資如何發放

參保女職工在產假時間內，參保正常、享受湘潭津貼待遇的，停發工資，改為享受湘潭津貼。

三、湘潭津貼的計算公式

湘潭津貼=職工所在用人單位上年度職工月平均工資÷30×產假天數。

注：參保女職工在連續繳費期間或享受湘潭津貼期間更換用人單位參保的，湘潭津貼的標準按女職工湘潭(或實施計劃湘潭手術)當月所在用人單位上年度月平均工資計算。