2024年黃岡產假最新規定天數總共為158天，產假，是指在職婦女產期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工黃岡享受不少于九十八天的產假。職業女性在休產假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。

一、黃岡產假2024年新規定

黃岡產假2024年新規定暫未公布，以下是黃岡產假總共多少天最新內容，僅供參考。

根據《湖北省人口與計劃生育條例》規定：符合法律法規規定生育的婦女，除享受國家規定的產假外，增加產假60天（產假總天數為158天），其配偶享受15天護理假；3歲以下嬰幼兒父母每人每年享受累計10天育兒假。各地人社部門依法督促用人單位落實工作時間、婚假、產假、配偶護理假、父母育兒假、女職工勞動保護等規定，保障職工合法權益。

二、黃岡產假期間工資如何發放

參保女職工在產假時間內，參保正常、享受黃岡津貼待遇的，停發工資，改為享受黃岡津貼。

三、黃岡津貼的計算公式

黃岡津貼=職工所在用人單位上年度職工月平均工資÷30×產假天數。

注：參保女職工在連續繳費期間或享受黃岡津貼期間更換用人單位參保的，黃岡津貼的標準按女職工黃岡(或實施計劃黃岡手術)當月所在用人單位上年度月平均工資計算。