2024年三明產假最新規定天數總共為158天，產假，是指在職婦女產期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工三明享受不少于九十八天的產假。職業女性在休產假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。

一、三明產假2024年新規定

三明產假2024年新規定暫未公布，以下是三明產假總共多少天最新內容，僅供參考。

依法辦理結婚登記的夫妻享受婚假十五日；符合本條例生育子女的夫妻，女方產假延長為一百五十八日至一百八十日，男方照顧假為十五日，在其子女年滿三周歲之前，每年給予夫妻雙方各十天育兒假。婚假、產假、照顧假、育兒假期間，工資、福利待遇不變，不影響晉升。

二、三明產假期間工資如何發放

參保女職工在產假時間內，參保正常、享受三明津貼待遇的，停發工資，改為享受三明津貼。

三、三明津貼的計算公式

三明津貼=職工所在用人單位上年度職工月平均工資÷30×產假天數。

注：參保女職工在連續繳費期間或享受三明津貼期間更換用人單位參保的，三明津貼的標準按女職工三明(或實施計劃三明手術)當月所在用人單位上年度月平均工資計算。