2024年銀川產假最新規(guī)定天數(shù)總共為158天，產假，是指在職婦女產期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工銀川享受不少于九十八天的產假。職業(yè)女性在休產假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。

一、銀川產假2024年新規(guī)定

銀川產假2024年新規(guī)定暫未公布，以下是銀川產假總共多少天最新內容，僅供參考。

寧夏回族自治區(qū)女職工勞動保護辦法中第十一條至第二十條明確規(guī)定了女職工生育產假等政策。

第十一條 用人單位應當給予孕期女職工下列保護：

（一）在勞動時間內按照規(guī)定進行產前檢查的，所需檢查時間計入勞動時間。

（二）對不適宜原勞動崗位的，根據(jù)醫(yī)療機構證明，適當減輕勞動量或者安排其他適宜的勞動崗位。

（三）對懷孕不滿3個月且妊娠反應嚴重的，在勞動時間內安排一定的休息時間。

（四）對懷孕7個月以上的女職工，不得延長勞動時間或者安排夜班勞動，并在勞動時間內安排一定的休息時間；有勞動定額的，適當減少勞動量。

第十二條 用人單位應當給予產期女職工下列保護：

（一）女職工生育依法享受158天產假（其中國家規(guī)定的產假98天，自治區(qū)增加的產假60天），并依法給予其配偶25天護理假。

（二）女職工產前休假的，給予不超過15天的產假（計入法定產假）。

（三）女職工難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。

（四）懷孕未滿4個月流產的，給予15天產假；懷孕滿4個月流產的，給予42天產假。

懷孕滿7個月引產的女職工，除給予42天產假外，經(jīng)與用人單位協(xié)商還可以享受最長為56天的延長假。延長假的待遇執(zhí)行企業(yè)女職工權益保護專項集體合同、工資集體合同確定的待遇標準；未簽訂企業(yè)女職工權益保護專項集體合同、工資集體合同的，延長假的待遇由雙方協(xié)商確定。

女職工生育或者妊娠滿7個月引產的，用人單位可以發(fā)給適當?shù)臓I養(yǎng)補助費。

第十三條 用人單位應當給予實施計劃生育手術的女職工下列保護：

（一）放置宮內節(jié)育器的，休息2天，術后一周內不安排從事重體力勞動，產假期間放置的，產假順延；摘取宮內節(jié)育器的，休息1天。

（二）放置皮下埋植劑的，休息2天；取出皮下埋植劑的，休息2天。

（三）結扎輸卵管的，休息21天，產假期間結扎的，產假順延；施行輸卵管復通術的，休息21天。

（四）國家規(guī)定的其他計劃生育手術保護事項。

第十四條 女職工生育、實施計劃生育手術，用人單位參加生育保險的，女職工按照國家和自治區(qū)規(guī)定享受生育保險待遇；未參加生育保險的，由用人單位支付。

第十五條 用人單位應當給予哺乳（含人工喂養(yǎng)）未滿1周歲嬰兒的女職工下列保護：

（一）不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。

（二）在每天的勞動時間內安排1小時哺乳時間；生育多胞胎的，每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間。每天哺乳時間可以合并使用，也可以分次使用。哺乳時間不包含因哺乳往返路途時間。實行勞動定額的，相應減少工作量。

（三）對距離用人單位較遠無法回家哺乳的女職工，經(jīng)本人提出，產假后的哺乳時間可以折算成一定天數(shù)，與產假合并使用或者單獨使用。

哺乳期滿1年后，經(jīng)醫(yī)療機構確診為體弱兒需要延長哺乳期的，可以延長不超過6個月的哺乳期。

第十六條 經(jīng)女職工申請，用人單位可以給予其哺乳假至嬰兒滿1周歲，請假期間的待遇執(zhí)行企業(yè)女職工權益保護專項集體合同、工資集體合同確定的待遇標準；未簽訂企業(yè)女職工權益保護專項集體合同、工資集體合同的，待遇標準由雙方協(xié)商確定。

哺乳假期滿上班的，用人單位可以給予女職工1至2周的適應時間。

第十七條 女職工因更年期綜合癥不能適應原勞動崗位的，用人單位根據(jù)醫(yī)療機構證明可以適當減輕其勞動量或者安排其他適宜的勞動崗位。

第十八條 用人單位應當每年組織女職工進行婦科保健檢查，對30周歲以上的女職工增加防子宮癌、防乳腺癌檢查內容，檢查費用由用人單位承擔。

第十九條 女職工較多的用人單位，應當按照規(guī)定建立女職工衛(wèi)生室、孕婦休息室、哺乳室等設施，妥善解決女職工在生理衛(wèi)生、哺乳方面的困難。

第二十條 鼓勵用人單位給予女職工除本辦法規(guī)定之外的勞動保護。

二、銀川產假期間工資如何發(fā)放

參保女職工在產假時間內，參保正常、享受銀川津貼待遇的，停發(fā)工資，改為享受銀川津貼。

三、銀川津貼的計算公式為

銀川津貼=職工所在用人單位上年度職工月平均工資÷30×產假天數(shù)。

注：參保女職工在連續(xù)繳費期間或享受銀川津貼期間更換用人單位參保的，銀川津貼的標準按女職工銀川(或實施計劃銀川手術)當月所在用人單位上年度月平均工資計算。