2024年西寧產假最新規(guī)定天數總共為188天，產假，是指在職婦女產期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工西寧享受不少于九十八天的產假。職業(yè)女性在休產假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。

一、西寧產假2024年新規(guī)定

西寧產假2024年新規(guī)定暫未公布，以下是西寧產假總共多少天最新內容，僅供參考。

據了解，2021年11月24日，省十三屆人大常委會第二十八次會議表決通過了省人大常委會關于修改《青海省人口與計劃生育條例》（以下簡稱《條例》）的決定，修改后的《條例》第十六條規(guī)定：依法辦理結婚登記手續(xù)的夫妻可以享受婚假15日；符合法律法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，除依法享受國家規(guī)定的假期外，獎勵女方生育假90日；給予男方看護假15日。鼓勵用人單位對依法生育子女的夫妻，在子女不滿三周歲期間每年給予夫妻雙方各15日育兒假。國家規(guī)定的產假是98天，加上獎勵的90天生育假，青海省依法生育孩子的媽媽們享受到的產假就是188天，居全國中等水平。

二、西寧產假期間工資如何發(fā)放

參保女職工在產假時間內，參保正常、享受西寧津貼待遇的，停發(fā)工資，改為享受西寧津貼。

三、西寧津貼的計算公式為

西寧津貼=職工所在用人單位上年度職工月平均工資÷30×產假天數。

注：參保女職工在連續(xù)繳費期間或享受西寧津貼期間更換用人單位參保的，西寧津貼的標準按女職工西寧(或實施計劃西寧手術)當月所在用人單位上年度月平均工資計算。