7月22日，在人社部今年第二季度新聞發(fā)布會上，人社部新聞發(fā)言人李忠表示，人社部正研究制定公立醫(yī)院不納入編制管理后的人事管理銜接辦法，配合有關部門做好經營類事業(yè)單位改革、部分城市三甲公立醫(yī)院編制管理改革等工作。

據媒體報道，今年年初已有人社部官員對外表示，正研究公立醫(yī)院不納入編制管理后對相關改革的影響。所謂“不納入編制管理”，就是取消事業(yè)單位編制但保留事業(yè)單位性質，改革之后如何調整政府撥款方式從而保證公立醫(yī)院的公益性成為各方關注焦點。

另據李忠介紹，人社部把醫(yī)療保險藥品目錄調整作為今年重點工作，積極研究有關問題，力爭早日啟動實施。目錄調整堅持專家評審，在工作方案制訂時聽取社會各界意見，并向社會公示。李忠說，人社部制定了專門文件，對醫(yī)療保險藥品目錄藥品納入條件、評審程序、調整機制等做了明確規(guī)定。對藥品目錄實行定期調整機制，分別在2000年、2004年、2007年、2009年對藥品目錄進行過調整，有力促進了制度健康發(fā)展和參保人員待遇維護。現行藥品目錄是2009年制定的，原來叫基本醫(yī)療保險藥品目錄，后來擴展為國家基本醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險的藥品目錄，收載了2196個品種。從目前效果看，這些藥品基本能夠滿足參保人員的用藥需求。