2021年12月1日起佛山上調了最低工資標準全日制就業勞動者月最低工資標準調整為1900元/月，非全日制就業勞動者小時最低工資標準調整為18.1元/小時。最低工資標準調整勞動者這些待遇也隨之上漲失業保險金。

根據《廣東省失業保險條例》《廣東省人力資源社會保障廳 廣東省財政廳關于調整失業保險金標準的通知》（粵人社規〔2018〕2號）關于失業保險金標準的規定，失業人員領取失業保險金標準為本市現行規定最低工資標準×90%。

因此，佛山市最低工資標準調整后，符合定期失業金申領條件的失業人員每月可領取失業金：1900元x90%=1710元/月，比原來多領162元。

試用期工資下限

根據《勞動合同法》第二十條規定，勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。

因此，佛山市最低工資標準調整后，用人單位員工試用期工資不得低于1900元/月。

經濟補償金計算基數下限

根據《勞動合同法實施條例》第二十七條規定，經濟補償的月工資按照勞動者應得工資計算，勞動者在勞動合同解除或者終止前12個月的平均工資低于當地最低工資標準的，按照當地最低工資標準計算。

因此，佛山市最低工資標準調整后，若勞動者在勞動合同解除或者終止前12個月的平均工資低于佛山最低工資標準的，按照1900元/月的標準計算經濟補償。

加班工資計算基數下限

根據《廣東省工資支付條例》規定，勞動者的加班工資計算基數為正常工作時間工資（勞動合同必填項）。

因此，佛山市最低工資標準調整后，加班工資的最低計算基數也相應提高為1900元/月。

醫療期內的病傷假工資下限

根據《廣東省工資支付條例》第二十四條規定，用人單位支付的病傷假期工資不得低于當地最低工資標準的百分之八十。

因此，佛山市最低工資標準調整后，用人單位在員工醫療期內支付的病傷假工資不得低于1520元/月。

被派遣勞動者在無工作期間待遇

根據《勞動合同法》第五十八條規定，被派遣勞動者在無工作期間，勞務派遣單位應當按照所在地人民政府規定的最低工資標準，向其按月支付報酬。

因此，佛山市最低工資標準調整后，被派遣勞動者無工作期間，勞務派遣單位應按1900元/月的標準向其支付報酬。

用人單位停工停產期間支付給勞動者的生活費

根據《廣東省工資支付條例》第三十九條規定，非因勞動者原因造成用人單位停工、停產，未超過一個工資支付周期（最長三十日）的，用人單位應當按照正常工作時間支付工資。超過一個工資支付周期的，可以根據勞動者提供的勞動，按照雙方新約定的標準支付工資；用人單位沒有安排勞動者工作的，應當按照不低于當地最低工資標準的百分之八十支付勞動者生活費，生活費發放至企業復工、復產或者解除勞動關系。

因此，佛山市最低工資標準調整后，用人單位在停工停產期間（超過一個工資支付周期），沒有安排勞動者工作的，應按不低于1520元/月的標準支付勞動者生活費。

(1).2021年佛山最低工資標準多少錢一個月

最低工資標準是指勞動者在法定工作時間內或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下,用人單位依法應當支付的最低勞動報酬,其組成不包含延長工作時間工資,勞動者在夜班、高溫、低溫、井下等特殊工作環境、條件下的津貼,以及法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。本文小編為你解答關于佛山最低工資的相關知識,希望對你有幫助。廣州最低工資標準,5月起全省平均提高19%。根據國家法律規定,最低工資標...查看更多

(2).2021年佛山最低工資標準,佛山最低工資多少錢

最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬（包含勞動者個人繳納的社會保險費等費用）。這里所稱正常勞動，是指勞動者按依法簽訂的勞動合同約定，在法定工作時間或勞動合同約定的工作時間內從事的勞動。勞動者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育（產）假、節育手術假等國家規定的假期間，以及法定工作時間內依法參加社會活動期間...查看更多

(3).2020年佛山市最低工資標準多少錢,佛山市歷年最低工資標準一覽表

2018年佛山市最低工資標準多少錢,佛山市歷年最低工資標準一覽表2017年佛山最新最低工資標準規定：從2017年5月1日起，佛山市企業職工最低工資標準調整為1510元/月，非全日制職工小時最低工資標準調整為14.4元/小時，上調幅度為15.27%。新的最低工資標準出臺，不少在佛山的務工人員對此拍手叫好，但有企業則叫苦。不執行最低工資或處2萬罰款經市政府同意，佛山企業職工最低工資標準和非全日制職工小...查看更多

(4).2020年佛山最低工資標準相關政策

人社廳正式公布調整企業職工最低工資標準和非全日制職工最低工資標準，下文是思而學教育網小編為大家收集的2017佛山最低工資標準，僅供參考! 2017佛山最低工資標準第一類標準：廣州市，最低月工資標準1895元/月，小時最低工資標準為18.3元/小時;第二類標準：最低月工資標準1510元/月，小時最低工資標準為14.4元/小時。執行地區為珠海、佛山、東莞、中山市，其中珠海在此標準的基礎上上調...查看更多

(5).2020年佛山最低工資標準是多少最新篇

佛山最低工資標準在2017年的規定關乎佛山職工的切身利益。以下是思而學教育網小編要與大家分享的2017佛山最低工資標準是多少，供大家參考! 2017佛山最低工資標準第一類標準：廣州市，最低月工資標準1895元/月，小時最低工資標準為18.3元/小時;第二類標準：最低月工資標準1510元/月，小時最低工資標準為14.4元/小時。執行地區為珠海、佛山、東莞、中山市，其中珠海在此標準的基礎上上...查看更多

(6).2020年佛山最低工資調整標準,佛山最低工資標準是多少錢

廣東省各地最低工資標準 第一類標準：廣州市，最低月工資標準1895元/月，小時最低工資標準為18.3元/小時;第二類標準：最低月工資標準1510元/月，小時最低工資標準為14.4元/小時。執行地區為珠海、佛山、東莞、中山市，其中珠海在此標準的基礎上上調到1650元/月、15.8元/小時。第三類標準：最低月工資標準1350元/月，小時最低工資標準為13.3元/小時。執行地區為汕頭、惠州、江...查看更多

(7).2020年最新佛山最低工資標準

核心內容：每年的工資水平都是佛山市民十分關心的問題，特別是最低工資標準的調整，下面為大家整理了最新關于佛山最低工資規定的消息。本月起，佛山企業職工最低工資標準將調整為1510元/月，全市失業保險繳費工資下限將調整為1510元，領取失業保險金標準相應調整為1208元/月。昨日，記者從市人社局獲悉，將開展最低工資標準執行情況專項執法檢查。失業人員同時符合下列條件的，可以領取失業保險金：失業...查看更多

(8).佛山最低工資規定政策2020年

從5月1日起，佛山市企業職工最低工資標準調整為1510元/月，非全日制職工小時最低工資標準調整為14.4元/小時，上調幅度為15.27%。新的最低工資標準出臺，不少在佛山的務工人員對此拍手叫好，但有企業則叫苦。不執行最低工資或處2萬罰款經市政府同意，佛山企業職工最低工資標準和非全日制職工小時最低工資標準從5月1日起進行調整：企業職工最低工資標準調整為1510元/月，非全日制職工小時最低...查看更多

(9).2020年佛山最低工資規定

內容提示：今年5月1日起佛山調整企業職工最低工資標準和非全日制職工最低工資標準。佛山市企業職工最低工資標準將調整為1510元/月，失業保險金標準相應調整為1208元/月。最低工資指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其雇主(或用人單位)支付的最低金額的勞動報酬。最低工資不包括加班工資、特殊工作環境、特殊條件下的津貼，最低工資也不包括勞動者保險、福利待遇和各種非貨幣的收入，最低工資應...查看更多

(10).佛山最低工資2020年調整

佛山最低工資最新消息從5月1日起，佛山市企業職工最低工資標準調整為1510元/月，非全日制職工小時最低工資標準調整為14.4元/小時，上調幅度為15.27%。新的最低工資標準出臺，不少在佛山的務工人員對此拍手叫好，但有企業則叫苦。不執行最低工資或處2萬罰款經市人民政府同意，佛山企業職工最低工資標準和非全日制職工小時最低工資標準從5月1日起進行調整：企業職工最低工資標準調整為1510...查看更多

按照《廣東省工資支付條例》規定，用人單位支付勞動者工資低于最低工資標準的，由人力資源社會保障部門責令限期支付勞動者工資低于當地最低工資標準的差額。逾期不支付的，責令用人單位按照應付金額百分之五十以上一倍以下的標準向勞動者加付賠償金。

若企業違反最低工資規定，勞動者可撥打勞動監察部門電話12345舉報投訴或者登錄佛山市人社局官方網站（http://hrss.foshan.gov.cn）進行網上舉報投訴。