2024年攀枝花最低工資暫未公布，小編整理了最新攀枝花最低工資標(biāo)準(zhǔn)，最新攀枝花最低工資標(biāo)準(zhǔn)為市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1970元/月，非全日制用工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為21元/小時。

一、攀枝花最低工資標(biāo)準(zhǔn)每月多少錢

攀枝花市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)從1650元/月調(diào)整為1970元/月，非全日制用工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)從17.4元/小時調(diào)整為21元/小時。從2022年4月1日起執(zhí)行。

二、全省各地最低工資標(biāo)準(zhǔn)

三、什么是最低工資標(biāo)準(zhǔn)

最低工資，指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其雇主或用人單位支付的最低金額的勞動報酬。

最低工資制度是國家層面以法律形式干預(yù)工資分配并保障低收入勞動者基本生活的制度，也是政府調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)活動、保障勞動者權(quán)益、促進(jìn)社會公平的重要手段和工具。

最低工資一般不包括加班工資、特殊工作環(huán)境、特殊條件下的津貼，也不包括勞動者保險、福利待遇和各種非貨幣的收入。最低工資應(yīng)以法定貨幣按時支付，一般由一個國家或地區(qū)通過立法制定。在國外，除了政府可以制定最低工資之外，某些行業(yè)的組織也可以自行制定該行業(yè)的最低工資。

最低工資可以用月薪制定，也可以用每小時的時薪制定。最低工資的制定反映了監(jiān)管機(jī)構(gòu)對勞動者權(quán)益的保護(hù)。在國外，最低工資是政府對勞動市場的正當(dāng)干預(yù)。