“未來有條件的話，養老金還應該參考物價指數，一年一年往上調，但是要保持10%的平均漲幅可能有難度，養老金在未來某個時候還會漲，但漲幅會收窄。”中國經濟網評論員林耘在《我財經》節目中提出了這樣的觀點。

雖然我國已連續10年提高企業退休人員養老金水平，但是一些企業退休職工卻認為這樣的上漲含金量并不高，因為全被物價因素抵消了。對此，林耘表示，我國企業退休人員養老金每年平均漲幅都在10%左右，而過去十年，物價漲幅最快也只是將近8%，養老金的漲幅遠遠超過物價漲幅，含金量還是不錯的。

以下是本條新聞的播報內容：

播報首先來看企業退休養老金。

1月8號的國務院常務會議確定，將企業退休人員基本養老金水平再提高10%，并向其中有特殊困難的群體適當傾斜。據了解，這是我國連續第10年提高企業退休人員養老金水平，全國7400多萬企業退休人員將受益。從20至2013年，我國已經連續9年調整企業退休人員基本養老金水平，與20調整前月人均700元的水平相比，2013年調整后的企業退休人員月人均養老金已經達到了1893元。

雖然養老金年年漲，但是一些企業退休職工卻認為這樣的上漲含金量并不高，因為全被物價因素抵消了。對此，有分析指出，這十年間，物價上漲的確抵消了一部分養老金上漲帶來的福祉，但近年來我國CPI走勢相對溫和，平均每年10%的養老金增幅遠遠高于CPI，如果把物價因素一并考慮，退休人員生活總體改善仍是毫無疑問的。那么含金量到底如何呢?明年會不會接著漲?