鄭州五險(xiǎn)一金包括社保與公積金兩個(gè)部分，其中，社保包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)保、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

1、鄭州五險(xiǎn)一金繳納比例之社保

養(yǎng)老保險(xiǎn)：單位繳納比例20%，個(gè)人繳納比例8%;

醫(yī)療保險(xiǎn)：單位繳納比例8%，個(gè)人繳納比例2%;

失業(yè)保險(xiǎn)：單位繳納比例2%，個(gè)人繳納比例1%;

工傷保險(xiǎn)：單位繳納比例1%，個(gè)人不繳費(fèi)

生育保險(xiǎn)：單位繳納比例1%，個(gè)人不繳費(fèi)

2、鄭州五險(xiǎn)一金繳納比例之公積金

職工和單位住房公積金繳存比例，按鄭州市人民政府的規(guī)定執(zhí)行。據(jù)了解，鄭州住房公積金繳存比例如下：

職工和單位住房公積金繳存比例均不得低于職工本人上一年度月平均工資的百分之五，最高不能超過上一年度月平均工資的百分之十二。

根據(jù)鄭州市統(tǒng)計(jì)局公布的2013年度全市非私有企業(yè)在崗職工平均工資為44622元，非私有單位繳存職工2013年度的平均工資達(dá)到或超過當(dāng)年平均工資水平(44622元)的，繳存比例不得低于10%(即371.85元，44622÷12×10%);達(dá)到當(dāng)年平均工資水平80%(35698元))的，繳存比例不得低于8%(即237.99元，35698÷12×8%)。

對(duì)于私有企業(yè)繳存要求，鄭州市統(tǒng)計(jì)局公布的2013年度城鎮(zhèn)私有企業(yè)就業(yè)人員平均工資為27533元，城鎮(zhèn)私有企業(yè)繳存單位職工2013年度的平均工資達(dá)到或超過當(dāng)年平均工資水平(27533元)的，繳存比例不得低于10%(即229.44元，27533÷12×10%);達(dá)到當(dāng)年平均工資水平80%(22026元)的，繳存比例不得低于8%(146.84元，22026÷12×8%)。