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蘇州產(chǎn)假多少天,蘇州產(chǎn)假國家規(guī)定多少天

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國家開放二胎之后,貌似一段時間內(nèi),醫(yī)院的婦產(chǎn)科那是相當(dāng)之火爆,排隊孕檢的人都擠滿了走廊。而對于懷孕的女職工來說,最關(guān)心的莫過于產(chǎn)假問題,而國家規(guī)定的產(chǎn)假是多少天,今天小編就給大家講一下這個問題。

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根據(jù):《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。

女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

《江蘇省人口與計劃生育條例》第二十七條 依法辦理結(jié)婚登記的夫妻,在享受國家規(guī)定婚假的基礎(chǔ)上,延長婚假十天。

自2016年1月1日起,符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻,女方在享受國家規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上,延長產(chǎn)假三十天,男方享受護(hù)理假十五天。

前兩款規(guī)定的假期視為出勤,在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資,不影響福利待遇,國家法定休假日不計入前兩款規(guī)定的假期。

用人單位根據(jù)具體情況,可以給予其他優(yōu)惠待遇。

看著我們國家規(guī)定的產(chǎn)假挺多的,其實,我們國家的產(chǎn)假規(guī)定只是世界勞工組織《生育保障公約》規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)而已。不過這也情有可原,畢竟人口基數(shù)大,如果產(chǎn)假過長,可能會給社會帶來一定的壓力。

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