陜西省十二屆人大常委會第二十七次會議于2016年5月26日下午閉幕，會議表決通過《陜西省人口與計劃生育條例》，自公布之日(2016年5月26日)起正式施行。

【享受產假98+60天】

新通過的《陜西省人口與計劃生育條例》提倡一對夫妻生育兩個子女，且生育兩個以內子女的，不實行審批，由家庭自主安排。對于符合生育政策生育的，除享受國家規定98天產假外，可延長產假60天。這意味著陜西省在已修訂《條例》的省份中休產假天數相對居前列。

【不提倡晚婚晚育 可享婚前檢查和孕前檢查假各10天】

根據國家不再實行提倡晚婚晚育政策的要求，《條例》將原規定的20天的晚婚晚育假拆分為婚前檢查和孕前檢查假各10天，以鼓勵提高婚檢、孕檢率，促進優生優育，降低出生缺陷率。

【女職工可享3到6個月的哺乳假】

為了貫徹落實《女職工勞動保護特別規定》對女職工哺乳權益的規定，《條例》規定：“女職工生育孩子滿一周歲前，所在單位應當嚴格依照國務院《女職工勞動保護特別規定》保證哺乳時間并提供哺乳條件。所在單位確因特殊情況無法保證哺乳時間并提供哺乳條件的，經單位與本人協商，可以給予3到6個月的哺乳假。哺乳假期間比照生育津貼標準發給津貼，不影響晉級、調整工資，并計算工齡。”

【用人單位不落實婚產假 處1到5千元罰款】

對于用人單位不落實婚產假優待的情形，《條例》規定：“不落實婚假、產假優待規定的單位，由縣級以上人力資源和社會保障部門責令改正，處一千元以上五千元以下罰款。”

【領取獨生子女父母光榮證的繼續享受有關優待政策】

對于在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間合法生育且領取獨生子女父母光榮證的，繼續享受有關優待獎勵政策。新《條例》還提高了獨生子女保健費和獨生子女父母補助金的標準。