產假,是指在職婦女產期前后的休假待遇,一般從分娩前半個月至產后兩個半月,晚婚晚育者可前后長至四個月,女職工生育享受不少于九十八天的產假。職業女性在休產假期間,用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。玉溪產假國家規定多少天呢?本文整理的玉溪產假知識,可供參考!
一、2020玉溪市生育保險報銷對象:
有參保玉溪市生育保險,且按規定享受產假的女職工。
二、2020玉溪市生育保險報銷多少:
1、生育津貼=用人單位當月的人均工資÷30天×產假天數
(1)正常產假90天(包括產前檢查15天)
(2)獨生子女假增加35天
(3)晚育假增加15天
例如,玉溪市某企業當月的人均工資是5762元,女職工共休90天產假,則該職工的生育津貼補貼金額=(5762÷30天)×90天產假=17286元。
