一、2024年濟寧產假工資發放標準

休假期間視作出勤，不影響工資、獎金及福利待遇。

計算公式：產假工資=平日正常工作工資x100%

女職工生育津貼天數及支付標準

1、女職工申領津貼天數標準：

一胎生育：順產的產假為158天;難產的產假增加15天;晚育的(女職工24周歲以上且初次生育)產假為158天;多胞胎生育的，每多生一胎，產假增加15天。

二胎生育：順產的產假為158天;難產的產假增加15天;多胞胎生育的，每多生一胎，產假增加15天。

2、實施計劃生育手術津貼天數：懷孕不滿2個月流產的，產假為15天;2個月以上不滿3個月流產的，產假為20天;3個月以上不滿4個月流產的，產假為30天;4個月以上不滿7個月流產的，產假為42天;7個月以上引產、死產或早產胎兒不成活的，產假為75天。

3、女職工生育津貼支付標準：單位上年度月平均繳費工資除以30天乘以產假天數。

4、女職工產假期間工資正常發放的，不享受生育津貼。

二、濟寧產假工資發放方式

女職工產假期間享受工資待遇，企業和事業單位不同。企業女職工，如果單位給上了生育保險的，產假期間的工資，由生育保險機構按規定支付。沒有給女職工上生育保險的企業，由企業支付工資。這里說的是基本工資。其他附加工資因各企業經營狀況不同，規定不同，是否計發由企業定。

三、濟寧最新產假規定

產假最多休158天，根據《山東省人口與計劃生育條例》，符合法律和本條例規定生育子女的夫妻，除國家規定的產假外，女職工增加六十日產假，即98天加60天，共計158天產假，包括國家法定節假日、休息日。

四、濟寧產假申請材料及流程

產假申請材料：

身份證、結婚證、準生證、醫生開的懷孕周數的證明、申請書等。

注意：由于各個單位要求的材料不同，具體材料應咨詢所在單位。

產假申請流程：

備好申請材料遞交產假申請書→所在單位核實情況批準。