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精選機關黨支部兩學一做專題組織生活會領導個人對照檢查

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“兩學一做”學習教育以來,我認真學習《黨章》、黨規黨紀、系列重要講話精神,深刻反思自己為什么受處分?如何看待處分的問題。學習使自己深刻認識到“履職不到位”的問題,表面上是片面追求政績觀的問題,實際上是自己對“三嚴三實”學習領會把握運用不全面并一以貫之的問題,根本的是自己宗旨意識樹得不牢。學習使我進一步體會和理解組織對自己的關心愛護和幫助。下面是2017年兩學一做民主生活會領導個人對照檢查材料,歡迎閱讀。

2017年兩學一做民主生活會領導個人對照檢查材料

以學習貫徹黨的十八屆六中全會、省委十屆九次全會精神和成都市委十二屆九次全會、邛崍市十四次黨代會精神為主題,圍繞“兩學一做”學習教育要求,重點對照中央《關于新形式下黨內政治生活的若干準則》、省委《中國共產黨黨內監督條例》和成都市委《關于加強和規范黨內政治生活嚴格黨內監督鞏固良好政治生態的決定》,結合自己思想和工作實際,現對照檢查如下。

一、存在問題

自覺遵守黨的政治紀律,認真履行崗位職責,認真貫徹中央、省委的重大決策部署和市委的工作安排。主要存在問題有以下方面。

(一)政治理論學習不足。對政治理論學習的重要性和必要性認識不足,平時雖然經常學習政治知識,但不夠深入,思想上未引起高度的重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考,只從字面上理解,沒有意識其精髓,使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發揮理論的指導作用,只是為了學習而學習。學習的自覺性和系統性不夠強。

(二)求真務實精神不夠。主要表現在:一是欠缺創新意識和開拓意識,對新問題、新情況,探索得不夠。沒有充分發揮主觀能動性,有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態。二是對相關專業的政策法規研究不夠,工作方法較簡單,同志間的思想交流不多,深入基層調查研究不夠,工作指導和督促還不夠深入,致使工作效果不夠理想。

(三)為民服務宗旨不夠。主要表現在:一是雖然也經常下基層,但主動性不強、不夠深入,只注重了解自己想要了解的問題,未能切實關心職工想什么、盼什么、急什么、要什么,沒能認真做到角色轉換,沒有真正群眾打成一片。二是在工作上對基層情況的了解主要靠聽檢查,不夠全面系統,與群眾談心交流少,直接聽取基層群眾意見不及時不全面,對群眾生活情況了解不全面,幫助群眾解決實際困難不多。

二、原因剖析

雖然存在問題表現不一,癥狀多樣,但究其根源,主要為以下問題。

(一)政治理論學習不夠主動,不夠深入,政治理論修養有待提高。總認為自己在基層工作的時間長,經驗比較豐富,對政策理論水平理解的比較深,不須要堅持經常性學習,即使學習,也只是學習重點的東西,沒有全面系統地對有關方針政策進行深入的學習,只是現學現用。沒有把政治理論學習放在一個重要的位置,在學習上存在著一定的片面性,缺乏對政治理論的系統研究和深刻理解;沒有深刻地重視到理論與實踐的辨證唯物關系,缺乏系統性、經常性和針對性的深入學習。

(二)擔當精神不足,開拓創新的意識不強。由于自己在基層工作的時間長,總認為有些老的工作方法在基層還比較實用。因此,一直沿用老的工作方法去處理問題,造成工作方法簡單,處理問題的方法不新,不能適應新形勢、新情況、新發展的需要。工作布置多,抓落實不夠,有很多工作想到了,看到了,也安排布置了,但在抓落實上有所不足。協調處理問題多,事務性工作多,影響了抓大事講大事的時間和精力。整天忙忙碌碌,缺乏綱舉目張的工作方法。工作有急于求成和保守留退路思想,認為只要把外部環境協調好,內部凝聚力增強好,維持好原來好的基礎,不求有功、但求無過。

(三)全心全意為人民服務的宗旨意識不強。老認為自己事情較多,工作繁忙,沒有時間深入到群眾中進行調查研究,總認為自己只要安排了,由辦公室負責落實就行了,不需要面面具到,造成工作沒有深入基層,對群眾情況了解的不清,掌握的不細。對黨的群眾路線認識不深,對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足,還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄,看不到群眾的首創精神,指導工作主觀意志成份多,為群眾想的少、做的少,服務群眾缺乏真功夫。

三、努力方向

做好問題整改是今后持續努力方向。以后我將加強以下幾方面整改工作。

(一)加強政治理論學習,增強理論功底,努力提高自身綜合素質。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀,要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點,以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點,特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫,不斷提高理論學習的效果,實現理論與實踐相統一。

(二)增強事業心和責任感,強化工作落實執行。要做到分工不挑肥揀瘦,絕不推脫,絕不拖拉,遇到事情多、工作忙時也能自覺加班加點,尊重領導、團結同志、專下心來想問題、干工作、辦事情,自覺把學習共產黨員先進性標準要求的過程,變成自我教育、自我提高、自我完善、增強黨性的過程。做老實人,辦老實事,說老實話,樹立干部的形象,堅決糾正有令不行、有禁不止、無視制度的問題。進一步增強事業心和責任感,開創新的精神狀態,自重、自省、自警、自勵,時時處處嚴格約束自己,正確對待個人得失,不計名利,不講條件,不圖虛名,不事張揚,勤勤懇懇,兢兢業業,全心全意為人民服務。

(三)堅持心系群眾,多走訪調查。共產黨員應該把維護和實踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想,把個人的追求融入黨的事業之中,堅持黨的事業第一、人民的利益第一。要深入實際,聯系群眾,傾聽群眾意見,想群眾之所想,急群眾之所急,忙群眾之所需,同群眾建立起水乳交融的關系,把轉變作風的落腳點放在推動工作、服務群眾上。要敢于、善于傾聽群眾的意見,把群眾的批評當做鞭策自己的忠言,把群眾答不答應、滿不滿意作為一切工作的出發點和落腳點,把群眾的合理要求當做自己的事,始終盡力而為。

(四)要進一步解放思想、務實創新,增強工作實效。要進一步增強改革意識,堅持解放思想、實事求是、與時俱進。要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作;善于從政治、全局的高度認識事物,不斷完善和提高自己,在科學理論的指導下,通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新,不斷總結和完善工作經驗,圍繞市鄉長遠發展和中心工作,認真貫徹和落實上級黨政各項決策和部署,嚴格執行各項規章制度,盡職盡責做好各項工作。同時,要進一步務實創新,針對具體問題,提出新思路、制定新方案,拿出新舉措,開創新局面,最終達到工作成效的不斷提高。

2017年兩學一做民主生活會領導個人對照檢查材料

以學習貫徹黨的十八屆六中全會、省委十屆九次全會精神和成都市委十二屆八次、九次全會、邛崍市十四次黨代會精神為主題,圍繞“兩學一做”學習教育要求,重點對照中央《關于新形式下黨內政治生活的若干準則》、省委《中國共產黨黨內監督條例》和成都市委《關于加強和規范黨內政治生活嚴格黨內監督鞏固良好政治生態的決定》,結合思想和工作實際,現對照檢查如下。

我做到了政治立場堅定,嚴守黨的政治紀律,在思想上、政治上、行動上同以*為黨中央保持高度一致,隨時能以一名黨員和黨員領導干部的標準嚴格要求自己,堅定不移地貫徹落實黨的理論、路線、方針、政策和省委、市委的重大決策部署、重大決議決定,沒有信謠傳謠、跟風聽風的情況,嚴格檢查。

一、存在的問題

(一)在政治合格方面。一是政治敏銳性不強。作為鄉長,自己發揮政治方向引領作用不充分,對“四大考驗”“四大危險”的認識還不夠深入,對黨員、干部隊伍思想政治建設重視不夠;在堅定道路自信、理論自信、制度自信,弘揚等方面措施不力。二是缺乏大局意識。貫徹邛崍市“1234”發展戰略方面還存在只立足孔明實際思考問題。比如,認為孔明鄉是小鎮鄉,村少人少項目少,沒有達到上級部門的支持,存在怨言。出現這類問題的原因在于自己黨性意識不強,認為作為鄉長的主要任務是抓發展,沒有站在一定的高度思考問題。

(二)在執行紀律合格方面。一是對黨風廉政建設的認識不足。思想認識上存在誤區,認為我是鄉長,黨風廉政建設是黨委主抓,紀委具體負責,所以平時過問較少,對干部廉政教育疏遠管理。二是自律意識弱化。在執行廉政紀律方面,沒有扎實對照黨員干部廉政建設紀律和要求嚴格要求自己,認為那些都不涉及自己。同時,對少數同志的類似情況不聞不問,“失之于寬、失之于嚴”。比如,針對干部請假的情況,我一般都是不問原因,見假條就批,導致了個別干部特別愛請假,其他干部意見較大。出現這類問題的原因在于我對黨風廉政建設履職不力,沒有站在黨的生死存亡的高度來認識此項工作的重要性,存在自我管理、自我約束上的差距,存在“好人”思想,對干部的監督要求不力。

(三)在品德合格方面。工作不實,不接地氣。主動走出單位,深入基層、深入一線調研較少。了解群眾期盼、掌握群眾需求方面做得不深入不扎實,對人民群眾缺乏滿腔熱忱,與人民群眾的關系有所疏遠,感情逐漸淡漠。

(四)在發揮作用合格方面。安于現狀,缺乏創新。在對上級部門安排的工作中,執行的多,思考的少,沒有充分結合我鄉的實際來重新制定切實可行的工作方案。

(五)對照中央《準則》《條例》、省委《決定》和成都市委《實施意見》方面。一是思想上放松警惕。面子思想重,生活水平的提高導致自我要求的標準有所放松。二是執行民主程序不嚴。在平常工作中,對一些本該由分管領導主導解決的問題插手過問太多,導致下屬放不開手腳,不能充分發揮其工作的主動性和創造性。比如,在機關后勤管理上過問太細,致使黨政辦工作人員產生了依耐性,不主動作為,凡是要安排了再做。出現這類問題的原因在于工作憑自己主觀判斷的多,沒有很好的堅持民主集中制的原則,沒有嚴格按照組織原則辦事。三是勤儉節約意識淡化。隨著生活水平的提高,認為吃的好一點,用的好一點的小事。放松了自我約束和應有的警惕。比如,在辦公用品的購置上,只要沒有就買,壞了就換或是重復購買。認為只要用于工作了就沒事的錯誤認識,辦公耗材較為嚴重,后勤管理較為松散或偶爾存在公務接待超標現象。出現這類問題的原因在于自己存在“小事無傷大雅”的思想,對人對己要求不嚴,執行有關規定搞變通。四是作風漂浮。自己主管和分管的有些工作停留在掌握基本情況,不主動想辦法解決,流于形式,浮在表面,工作重形式、輕實效,形式大于內容,存在盡快出成績、出經驗、出形象的浮躁情緒。比如,在20PC年的公共服務滿意度測評中,我鄉排名靠后,作為鄉長,我沒有深究存在問題的原因,只是放手給分管領導具體安排,提出要求,“重結果、輕過程”。出現這類問題的原因在于思想上存在著畏難情緒和應付以求過關的想法,迎難而上的精神不夠,影響了工作效果,沒有時刻以高標準嚴格要求自己。五是學習自覺性不強。每月雖然能定期參加機關支部組織的“三會一課”活動,但是自學時間少、次數少。六是黨建責任制意識不強。對基層黨建工作不夠重視,對黨建工作的重要性、緊迫性認識不夠,認為黨建是黨委書記主抓的工作,而自己是鄉長,主抓發展,沒有牢固樹立黨建工作和經濟發展“一盤棋”的思想。

需要向組織說明情況:一是家屬子女從業情況。妻子是中國銀行邛崍支行職工,女兒現為美國亞利桑那州立大學學生,直系親屬中無人經商辦企業。二是嚴格執行八項規定違規給自己或下屬亂發錢財行為,沒有收送紅包。個人沒有出入私人會所,也沒有接受、持有會所會員卡。沒有違規插手工程項目等情況,無違規使用干部現象。

二、問題產生的原因分析

認真剖析自己存在的問題,我認為根源在以下幾個方面。

(一)理想信念不堅定。對自己而言,總感到參加工作幾十年了,年齡又在四十多歲了,工作過的單位不少,從部門到鎮鄉,經歷過的多個崗位的鍛煉,無論是紀檢工作或是黨務工作都比較熟悉,積累了一定的工作經驗,認為一般的問題都能應對,主動學習少了,憑經驗辦事現象多了,銳意進取的積極性有所下降。考慮個人的榮辱進退多了,考慮群眾利益和全局利益少了,致使工作有時不深入,滿足于完成任務,滿足于面上不出問題,創新意識淡化,忽視了工作的積極性、主動性、前瞻性和創造性。平時漠視政治理論學習和理想信念教育,把政治學習和理想信念教育等同于務虛,作為政府主要領導,上級有要求了才組織黨員開展政治理論學習和宗旨意識教育,這是輕視政治理論學習和理想信念教育的表現。同時隨著經濟的發展和社會的多樣化,自己的世界觀、人生觀、價值觀受到不同程度的沖擊,總認為也為革命辛苦工作了二、三十年,有一點想輕松輕松的念頭,沒有意識到自己所做的一切同革命先烈和英模相比差距非常大,隨著年齡的增長,自己總會患得患失,革命斗志有所淡化,精神有所懈怠。平時主要注重成績、注重表面,做虛假文章,這是形式主義在自己頭腦中作怪;對基層群眾了解少,對下屬談心少、關心少,這是官僚主義思想在自己頭腦中作怪;對享樂主義和奢靡之風認為這是人的慣性,認為只要自己不貪污不行賄受賄就無關緊要。沒有用理想信念標準去衡量,這是自己理想信念在頭腦中有所弱化,位置擺得不正的表現。

(二)宗旨意識漠化。雖然我在鎮鄉工作了十幾年,但是隨著職務的升遷,內心逐漸產生了一些自滿情緒,全心全意為人民服務的宗旨觀念有所松動,“公仆”意識有所淡薄,不珍惜向群眾學習的機會,對走基層,走進田間地頭,走到群眾中去,真心向群眾交朋友、不深入。在群眾向我咨詢了解政策法律、法規及業務知識,我有時會以工作忙為借口,不愿意耐心解釋和溝通。工作中對真心拜群眾為師,虛心向群眾學習,帶著問題,問計于民,全面掌握社情民意方面不扎實、不深入,“為了誰,依靠誰,我是誰”的問題還沒有從根本上解決好。在下村、組工作、督查工作時,只是就事論事,把事情辦完就了事,不愿意和群眾多呆在一起,和他們面對面交心不夠,忘了自己也是一個農民的兒子。群眾工作方法有時比較簡單,在工作中有時上訪群眾多提幾個問題,想多爭一些利益,自己就不能心平氣和的做好解釋工作,心里不耐煩、態度生硬,認為群眾思想覺悟低,不講道理。

(三)黨性修養減弱。作為黨員領導干部,平時把自己按一般黨員群眾標準來衡量,降低了自己的標準和要求,模范帶頭作用發揮不夠好。勤儉節約、艱苦奮斗的優良傳統的思想觀念逐漸淡薄,在工作、生活、精神上都存在享樂主義思想,認為工作了幾十年,享受一下理所當然。平時以工作代替政治和黨性鍛煉,認為只要工作做好了,其他都無所謂,導致在思想作風方面存在對自己要求不嚴格,黨性修養開始放松。工作中在面對困難時有畏難情緒,在問題面前退縮不前,在點滴成績面前沾沾自喜,在本職工作面前安于現狀、不思進取,開拓創新意識有待加強。有時工作取得了一點成績,就產生驕傲自滿情緒。

(四)紀律約束不緊。存在自由散漫思想主義,放松了對自己的嚴要求,對單位制定的各項規章制度有時執行不到位,上班存在遲到早退現象,上班有時上電腦看一些與工作業務無關的內容,下基層和干部群眾談心,了解情況少,有時還出去辦私事,思想組織紀律比較松弛,思想根源上自律意識差。本人在追求崇高的道德修養上標準不高,重視不夠,與提出的要求還有較大的差距。由于自己認為無所謂,自身的言和行,示范帶動方面做的不夠好,對機關內部思想、紀律、作風管理上存在“好人主義”和怕得罪人的思想,對一些不良現象缺乏足夠重視,對身邊的一些錯誤行為缺乏有力的批評和糾正。歸根結底思想根源上是自己對品行修養的態度不端正,認識不夠。

三、今后努力方向和改進措施

(一)強化學習,堅定信念。政治上的堅定來自于理論上的清醒,只有勤奮學習,才能有堅定的政治信念和判別是非的具體標準。一是要堅持每周用半天時間進行學習,用一到兩個晚上進行自學,重點學習黨的十八六中全會、省委十屆九次、成都十二屆八次、邛崍市十四次黨代會精神,學系列重要講話精神,以及紀檢條規知識,堅持寫學習筆記,撰寫心得體會文章6篇以上,要注重理論聯系實際,特別是在運用理論解決人生觀、價值觀、世界觀問題上下功夫,堅持重實際、說實話、務實事、求實效,不斷增強事業心,提高工作標準,大力發揚腳踏實地、埋頭苦干的工作作風。二是要按照《黨章》《準則》《條例》要求,認真落實局黨組“中心組學習”制度,開展好學習活動。三是要制定好全鄉業務培訓計劃,堅持每周以例會培訓學習一次,進一步提高全體干部履職能力和綜合素質。

(二)強化宗旨意識,切實轉變作風。做到嚴格遵守單位制定的各項規章制度,強化組織紀律性,上班不遲到,不早退,上班時間不做與工作無關的事情。用艱苦奮斗的精神來鼓勵自己,鞭策自己,生活上不追求個人享受,工作上埋頭苦干,作風上踏踏實實,把個人的追求融入黨的事業之中。堅持把實現好、維護好、發展好最廣大人民群眾的根本利益作為工作的出發點和落腳點。在工作中要全面掌握人民群眾的需求和困難,注意工作方法,做到心平氣和、耐心細致,能幫助解決的,立馬解決,違反原則和規定的要做好耐心細致的思想工作,堅決克服工作方法簡單,要進一步轉變作風,踏踏實實的做好服務工作,盡量做到讓人民群眾滿意。

(三)提升黨性修養,扎實推進工作。一是對標先進,做好表率。經常把焦裕祿、蘭輝精神作為鏡子,大力學習他們的精神,做“為民務實清廉”的好干部。牢固樹立為黨為人民無私奉獻的思想,做到振奮精神,銳意進取,大膽創新工作思路,主動承擔工作責任,吃苦在前,享受在后,一絲不茍的完成組織上交給的各項任務,積極主動的協助主要領導抓好自己分管的各項工作。二是腳踏實地的抓好工作落實。積極跟進工作進展,當好黨委參謀助手,協助黨委抓好全鄉各項工作。重點抓好城鄉環境綜合治理和一般場鎮改造等重點工作,鞏固已取得的成績,指導各村做好點位提檔升級工作。嚴格實行綜治工作領導責任制,做到職責明確,責任到人,制度落實,要認真受理群眾來信來訪,認真研究分析綜治情況,開展矛盾糾紛排查,防止矛盾激化,極力把各類矛盾糾紛化解在基層和萌芽狀態。實現“四無”,目標即:無刑事案件、無治安案件、無責任事故、無違法違紀人員。

(四)提高自律意識,保持共產黨員本色。筑牢防腐界線,我要帶著堅持經常學習《黨章》《準則》《條例》,嚴格要求自己,不該吃的堅決不吃,不該要的堅決不要,即要管好自己,也要管好下屬和親屬,真正做一名為民務實清廉的人民的公務員。一是要牢固樹立全心全意為人民服務的思想,時刻牢記自己是一個共產黨員,從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線,做到不該拿的堅決不拿,不該吃的堅決不吃,明明白白做人,清清白白做事,做廉潔守紀的排頭兵。二是要帶頭遵守八項規定,樹立節約光榮、浪費可恥的思想觀念,能節省的決不浪費。三是在公務活動和個人生活中,不與人比富貴、比闊氣、比奢華,精打細算、艱苦樸素、勤儉辦事,堅決杜絕奢靡之風。

2017年兩學一做民主生活會領導個人對照檢查材料

學習貫徹黨的十八屆六中全會精神是當前和今后一個時期的重要政治任務,是深化“兩學一做”學習教育頭等大事。按照《關于認真開好20PC年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》(西組通〔20PC〕234號)要求,對照關于全面從嚴治黨的要求和“兩學一做”學習教育部署安排,本人結合個人思想、工作和生活實際,通過開展談心談話和征求意見活動,主動與班子成員、科室同事、聯系點負責人、基層群眾進行了談心,征求并聽取了班子成員、科室同事、基層群眾各方面對我本人及工作上的意見和建議,并對存在的問題進行了深刻查擺,深挖思想根源,明確了下步工作的努力方向和整改措施。現將有關情況報告如下,歡迎各位領導、同志們批評指正,我將虛心誠懇接受。

一、基本情況

一年來,本人注重理論學習,切實加強黨性修養,牢固樹立以人為本執政理念,保持黨的先進性、純潔性,大力發揚密切聯系群眾優良作風,嚴格遵守黨的紀律,恪盡職守,廉潔勤政,各項工作不斷取得新的進步。

(一)強化學習,努力提高自身素質。本人始終把學習作為強化素質、提高水平的有效途徑,采取黨組學習、支部學習和個人自學相結合、理論學習和實踐相結合、領會精神實質和撰寫體會文章相結合的方法,系統學習了《中國共產黨章程》、《重要講話文章選編》、《中國共產黨的九十年》、《胡錦濤文選》,深刻把握“兩個先鋒隊”的本質和使命,進一步明確“四個服從”的要求,掌握黨的領導干部必須具備的六項基本條件和黨員的權利、義務。同時,通過“兩學一做”學習教育,重點學習了十八屆六中全會精神,在建黨九十五周年和紅軍長征勝利八十周年的重要講話精神和《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨地方委員會工作條例》、《中國共產黨黨組工作條例》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》,還學習了召存信老州長一生的光輝業績和基層黨員巖嫩的先進事跡。并重溫了毛澤東同志《黨委會的工作辦法》和周恩來文選的重要篇章。進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,關鍵是核心意識,根本是向黨中央看齊,向黨的理論和路線方針政策看齊,向黨中央決策部署看齊,自覺地在思想上政治上行動上同以*同志的黨中央保持高度一致。

(二)履行職責,扎實推進黨的廉政建設。始終擁護黨的綱領,嚴格遵守黨的章程和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》。在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上堅決同黨中央和省委、州委保持一致。堅持有令必行、有禁必止。堅決執行重大事項報告制度,履行“一崗雙責”和黨風廉政建設責任制要求,慎微慎獨,以身作則,不斷提高拒腐防變能力。今年以來,本人在“三公”開支上,沒有公費出國旅游、違規購置公車、因私公款吃喝;在職務消費上,沒有使用公款支付個人消費行為;在人情消費上,沒有以個人或親屬名義操辦婚喪嫁娶的活動;工作中,沒有采取任何拉關系、走路子等不正當手段跑官要官,謀取職務或者提升職級待遇;沒有為他人提拔調動說過情、打過招呼;沒有為親友和身邊工作人員干預過本辦和縣市生物產業辦的人事安排;沒有利用職務上的便利以為他人謀取職務晉升、崗位調動為目的,索取、收受或變相索取、收受過賄賂,也沒有干預過工程項目的招投標工作;辦公用房面積符合標準要求;從未出入過私人會所,也不持有會員卡。與妻子共有住房1套,面積203平方米(住房屬福利房,購買時面積74平方米,改造后面積203平方米)。年工資收入應發工資117451元,實發工資92831.70元,獎金24500元,講課、評審費2400元;妻子刀繼紅,中共黨員,副主任科員,現在景洪市第二紀工委工作;女兒玉瑛罕,學生,現就讀于海南外國語職業學院。

(三)領會精神,深入剖析自我。黨的十八屆六中全會專題研究了全面從嚴治黨重大問題,審議通過《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和修訂后的《中國共產黨黨內監督條例》,明確了在全黨的核心地位,開啟了全面從嚴治黨的新征程,意義十分重大。通過深入的學習,我受益匪淺。一是理想信念得到進一步堅定。自己始終堅持共產主義遠大理想,堅定不移地走,經受住各種風浪的考驗,自覺在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。二是宗旨意識得到進一步增強。堅持以人為本、執政為民。始終保持黨同人民群眾的血肉聯系,不斷實現好、維護好、發展好最廣大人民群眾的根本利益,努力鞏固黨的執政基礎。三是工作作風得到進一步改進。工作中始終堅持求真務實、真抓實干和敢于負責和敢于擔當精神。四是保持廉潔本色。堅持講黨性、重品行、作表率,自覺遵守廉潔從政有關規定,努力做到立身不忘做人之本,為政不利公仆之心,用權不謀一己之私。

二、存在的主要問題

“兩學一做”學習教育開展以來,本人通過認真學習《黨章》、系列重要講話以及《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》文件精神和規章制度,本人能夠注意嚴格要求自己,規范約束自己。但與組織的要求還有些差距與不足。現在,本人就受組織誡勉談話問責和嚴重警告處分,談談自己的認識和整改的情況。

20PC年我在勐海工作期間,由于履職不到位,先后受到組織的誡勉談話問責和嚴重警告處分,并調離原工作崗位。這期間自己也曾情緒低落,也有一些不切合實際的想法。到新的工作崗位后,大家熱情接納我,主動向我提供相關材料數據,匯報全辦今年要做的各項工作等等。面對這些,我心情平靜了許多,開始嚴肅認真地思考起今后人生和工作來。

“兩學一做”學習教育以來,我認真學習《黨章》、黨規黨紀、系列重要講話精神,深刻反思自己為什么受處分?如何看待處分的問題。學習使自己深刻認識到“履職不到位”的問題,表面上是片面追求政績觀的問題,實際上是自己對“三嚴三實”學習領會把握運用不全面并一以貫之的問題,根本的是自己宗旨意識樹得不牢。學習使我進一步體會和理解組織對自己的關心愛護和幫助。這次處分是組織在我人生旅途的拐彎點亮了燈照了明。

在支部學習交流中,我以自己為例,深刻剖析自己如何被處分?如何看待處分的問題。以“人生不能沒有故事,但人生必須預防事故”來比喻和鞭策自己。要求自己要保持好心態,通過把心態放平、放正、放穩,更好地適應新崗位新環境。同時還以前辦主任為鏡,要求自己不能做臺上臺下、人前人后不一的問題。時刻警醒要把敬畏規矩作為黨員干部的一種能力來看待和要求自己,永遠牢記自己的第一身份是共產黨員。借此機會,我也要感謝班子成員、支部和同事們,對我工作、學習、生活及作風建設方面的關心和幫助,使我自己在不斷學習中獲取“不忘初心,繼續前進”的能量,堅定自己與黨的事業心手相應的信仰。

三、產生問題的根源

對照要求,剖析以上問題產生的原因,盡管有工作忙、任務重、社會大環境影響等客觀方面的原因,但從根源上講還是自己的主觀世界出了問題。主要有以下方面:

(一)理想信念弱化,政治修養抓得不緊。隨著年齡的增長,崗位的變化,對社會各種思潮、各種現象聽得多了,看得多了,接觸得多了,自己的思想也在不知不覺中發生了波動,隨大流的思想影響了自己的是非判斷,加之學習政治理論的主動性、自覺性不夠,理解不深,把握不準,對錯誤思想、錯誤觀念和不良風氣、不正之風的危害和影響缺乏深入的思考和堅決的抵制。

(二)學習不夠深入,學用結合不夠到位。雖然平時也能夠積極參加各類培訓學習,但是仍存在主動學習少,深入研究少的問題。尤其是黨性修養和鍛煉不夠,沒有正確認識和處理好黨性修養和做好工作的關系,沒有完全把改造自己的主觀世界和樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀結合起來。

(三)工作銳氣不足,進取精神有所放松。思想上存在求穩怕亂的意識,不愿冒風險,進取精神不如以前,敢抓敢管的勁頭有所松懈。當然一定程度上與自己的能力、水平有關。

(四)宗旨意識淡化,群眾觀點不夠牢固。隨著時間的變化,馬克思主義的群眾觀點和黨的群眾路線存在遠離傾向。“從群眾中來,到群眾中去,一切為了群眾,一切依靠群眾”的觀念有所淡化。

(五)自我批評不夠,廉潔自律的緊迫感有待強化。遵守廉潔自律、廉潔從政規定,守好底線方面還需要進一步加強。對自身存在的毛病和問題,缺乏自我批評的勇氣。對社會上一些不正之風,缺乏堅決斗爭的勇氣。

四、努力方向和整改措施

按照此次民主生活會的要求,通過認真對照檢查和分析,使我更加清醒地認識到自身存在的問題和產生這些問題的根源,也更加增強了自己改進不足、改進作風、提高修養的動力。今后,我將從以下幾個方面改進和提高:

(一)加強理論學習,不斷增強實效性。一是增強學習的自覺性。學習是長期性的,要有活到老學到老的進取精神,克服以干代學、以干擠學的問題,做到鍥而不舍,學而不倦,努力使自己的激情得到燃燒。二是增強學習的系統性。在深入學習《黨章》、黨規黨紀、系列重要講話的基礎上,深入學習掌握本職工作的各項政策、法規,更好地指導和改進今后工作,不斷提高理論水平和領導工作能力。三是增強學習的實效性。把學習作為一種精神追求,一種政治責任,切實加強理論學習和業務學習,結合實踐有針對性地學習,提高學習的實效性,做到理論與實踐相統一。

(二)樹牢宗旨意識,增強服務意識。一是從鞏固黨的執政地位的高度出發。樹立正確的政績觀、群眾觀、發展觀,真正把全心全意為人民服務的宗旨意識轉化為實際行動,切實轉變思維方式,改進工作作風。二是經常深入基層、深入群眾了解所思所想和實際困難,多為群眾辦好事,解難事,真正做到為人民掌好權、用好權。三是堅持從大處著眼,小處著手,大興求真務實之風,認真總結近年來調研究、下基層、聯系群眾的工作經驗,堅持干一行學一行愛一行。

(三)增強責任意識,改進工作方法方式。牢記肩上的重擔和使命,牢記黨和人民的重任,本著有利于黨的事業發展,有利于本職工作開展,主動思考、大膽建議、積極推動。切實把主要精力和心思集中到干事創業上,努力克服消極思想,破除急躁情緒,打破因循守舊思維,探索新思路和方法。積極踐行立說立行、狠抓落實的工作作風,始終保持進取拼搏的干勁和奮發向上的闖勁。

(四)切實增強四個意識,牢固一盤棋的思想。十八屆六中全會明確的核心地位,正式提出“以*同志的黨中央”,是全黨的選擇、人民的選擇、歷史的選擇,是黨心所向、人心所盼、眾望所歸。我衷心擁護,堅決維護,要進一步增強“四個意識”,特別是核心意識、看齊意識,更加自覺地在思想上政治上組織上行動上同以*同志的黨中央保持高度一致。

(五)嚴格要求自己,努力做到勤政廉潔。一是自覺接受組織和干部群眾的監督。始終以最強的黨性原則要求自己,牢固樹立正確的權力觀和事業觀,切實打牢廉潔從政的思想基礎。二是自覺遵守《黨章》、黨規黨紀,始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風,牢固樹立公仆意識、自省意識,正確使用手中的權力,嚴于律己、廉潔奉公、兢兢業業、干干凈凈地做好本職工作。

總之,一年來自己雖然做了一些工作,但與經濟社會工作的新形勢、新任務以及州委、州政府和群眾的要求相比,仍有一定差距。今后我將在州委、州政府的領導和同事們的幫助支持下,進一步提高認識,轉變工作作風,改正不足,提高自己。

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