是全面貫徹落實黨的十八屆三中全會精神、全面深化改革的第一年，是全面完成“十二五”規劃目標任務的重要年。

為繼續保持良好的精神狀態和工作作風，腳踏實地做好各項工作，奮發有為地推進全市質監事業發展。通過構建黨建文化、管理文化、庭院文化、群眾文化和廉政文化五大平臺，實施“文化亮檢”工程，逐步形成下，進一步提升全市質監系統精神文明創建活動水平，推動質監事業更好、更快全面發展。現根據《《壯族自治區文明單位、文明村鎮管理辦法》以及《全國文明單位測評體系》》的要求，制定文明單位創建工作方案。

一、指導思想

緊密結合質監部門特色，深入貫徹落實黨的十八大和十八屆二中、三中全會精神，貫徹落實系列重要講話精神，培育和踐行，推動市經濟持續健康發展，以構建和諧社會為目標，著眼于質監隊伍的健康成長，以規范化服務為重點，大力實施“質量強市工程”，弘揚質監精神，以爭當文明質監人活動為契機，認真履行好質監職責；以創新職工教育機制、規范管理機制和績效考核機制為突破口，力爭實現各項工作全面提高。

二、創建目標

（一）做好申報全國文明單位工作。

（二）以創建文明單位活動為契機，建設一支思想道德好、文化素質高、業務能力強，勤政廉政、務實高效的質監干部職工隊伍，努力實現環境優美、秩序優良、服務優質、管理科學的目標，使本局政風行風建設明顯好轉，精神文明建設長效機制更加完善，形成質監特色的文化體系，為文明單位晉級打下堅實的基礎。通過開展廣泛宣傳，在全局傳遞道德“正能量”，營造全局爭先創優濃厚氛圍。

三、主要任務

（一）加強理論學習，不斷提高政治理論素質。

圍繞“理論學習方案”，嚴格落實政治理論學習任務和學習時間，突出學習效果，采取組織集中學、督促自己學、相互討論、撰寫心得等方式，對全局干部進行和中國夢學習教育，培育和踐行，科學發展觀，和諧社會等重大理論成果的教育；加強法制教育，把學法、守法、知法、用法作為創建的重要內容來抓。力求通過教育，真正把干部職工的而思想和行動統一到黨的路線方針政策上來，使全體干部職工更加堅定理想信念，堅守精神追求。

（二）強化道德建設。

按照《公民道德實施綱要》的總體要求，繼續開展“道德講堂”活動。引導全體干部從小事做起、從身邊做起，教育干部職工在社會上做個好公民，在單位里做個好職工，在家庭里做個好成員。加強以忠于職守、愛崗敬業、廉潔奉公、精通業務為基本內容的職業道德建設。建好道德講堂，探索設計廣大職工樂于參與、便于參與的形式，廣泛開展“修身律己”活動；要建立常態化的學雷鋒志愿服務隊伍，結合質監職能大力開展志愿服務活動和各類社會公益活動；設置與環境相融合的遵德守禮提示牌，建立文化長廊，做好單位內部、職工身邊思想道德公益廣告宣傳，營造深厚的道德文化氛圍；運用QQ群、金質網等多種形式，傳播文明風尚。圍繞抓實干部職工思想道德建設和精神風貌塑造，推動文明窗口活動。積極倡導和發現本單位敬業奉獻、誠實守信、見義勇為、助人為樂、孝老愛親的好人、好事，挖掘、選樹和宣傳一批質監系統的“最美人物”，并向媒體提供報道線索。用身邊的人、鮮活的事，形象通俗地闡釋深化和，使之更好地走進群眾、深入心靈，轉化為社會的群體意識和人們的自覺行動。

（三）推進志愿服務活動，彰顯“奉獻他人，提升自己”的服務理念。

以開展“學雷鋒志愿服務”活動為基礎，著力壯大志愿者隊伍，抓住重點時段，結合質監職能組織好“3•15”、“計量日”“質量月”、五一、國慶等大型活動和重要節日期間的志愿服務，大力開展特種設備安全知識、假冒產品識別方法宣傳等學雷鋒志愿服務活動。扎實推進各類志愿服務社會活動、扶貧幫困等志愿服務。在基層黨組織中繼續廣泛開展捐資助學活動，幫助因貧困而上不起學的未成年人都能上得起學，享受社會的關心和黨的關愛。

（四）加大培訓力度，不斷提升干部隊伍的業務素質。

深入開展“學知識、學文化、學技術”活動，營造良好的團隊學習氛圍。建立理論學習和業務培訓機制，形成培訓和自學相結合學習格局，重點學習黨的政策、政令以及法律法規和現代管理知識，提高干部職工業務能力、協調能力、管理能力、創新能力和依法行政能力。開展形式多樣的崗位練兵、技能培訓，使全體干部職工的文化知識和崗位技能等綜合素質有明顯提高。

（五）轉變服務理念，大力提升質監服務質量。

圍繞市政府和縣政府加快推進國際旅游勝地建設、以及各個重大項目建設，搞好首批旅游服務業標準化試點工作。大力推進“質量強縣”戰略全面實施，做好質量技術監督服務工作。繼續深入開展企業大走訪、大回訪活動。堅持以人為本、執政為民，堅持把特種設備安全監察放在突出位置，認真辦好人民群眾希望辦的實事好事。繼續推行首問負責制、限時辦結制、責任追究制等制度，規范依法行政行為。

（六）加強廉政建設，不斷提高質監干部拒腐防變能力。

認真落實市局紀檢監察部門的《黨風廉政建設責任狀》，強化思想教育，通過深入細致的思想教育，使全局干部職工自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕；加強制度建設，突出重點內容、重點環節、重點部位的制度建設，形成按制度辦事靠制度管人的局面。繼續以全面建設法治質監為目標，以嚴格依法行政為主線，以健全制度體系、監督權力運行，提高依法行政、依法施檢的意識和能力為著力點，不斷推進法治質監建設向深化、細化、可操作化、全面化邁進，為質監事業的科學、健康發展發揮積極作用。

（七）廣泛開展活動，進一步加強質監文化建設。結合質監實際工作和特色，進一步加大質監文化建設力度。

努力把質監文化滲透到隊伍建設、人才培養、廉政建設、綜合管理、行政執法、技術服務等各項質監工作中去，營造和諧質監氛圍。充分發揮基層黨組織的作用，結合重大節慶日，積極開展文藝活動、演講比賽、知識競賽等活動，陶冶情操，增強凝聚力。

四、有關要求

（一）提高認識。文明創建工作不僅是一項系統工程，也是反映一個單位工作實績的全部成果，同時也是提高素質、凝聚人心、鼓舞士氣的有效載體，是健全秩序、規范管理、提高效率的必由之路。全體干部職工要統一思想，把質監工作與精神文明建設緊密結合，進一步夯實精神文明建設的基礎，積極配合開展文明創建活動。

（二）狠抓落實。把精神文明創建作為內強素質、外樹形象的基礎性工作常抓不懈，不斷深化文明創建工作。依據《壯族自治區文明單位、文明村鎮管理辦法》以及《全國文明單位測評體系》的要求，突出思想道德建設和干部群眾精神風貌，切實將精神文明創建效果體現在質監干部職工思想道德素質提升和精神風貌轉變上。

（三）健全機制。落實創建責任，明確獎罰機制，凡對創建工作不積極、制定的措施不具體、工作落實不力等情況綜合分析原因，進行通報批評，凡因各自原因被有關媒體曝光或取消牌匾的，要嚴格追究部門領導和當事人的責任。

（四）加強宣傳。

大力加強創建活動宣傳，為創建目標的實現營造良好的輿論氛圍，形成人人講文明、事事講文明、處處講文明的良好風氣。