篇一：以案促改專題民主生活會實施方案
衛健系統警示教育暨以案促改工作方案供借鑒
一、工作原則
開展重大違紀違法典型案件以案促改工作，應當堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，突出政治性、針對性、實效性。堅持靶向治療、精準施治，加強分類指導，力戒形式主義，著力督促整改突出問題，強化責任追究，務求工作實效。
二、目標任務
以“涉嫌嚴重職務違法犯罪”案件為契機，深挖重大違紀違法典型案件暴露出的問題根源，健全制度機制，堵塞監管漏洞，強化宣傳動員，深入開展警示教育、查擺剖析、問題整改，實現“查處一案、警示一片、治理一方”的治本效果，推動全面從嚴治黨向縱深發展，加快構建我系統良好政治生態。
三、工作步驟
組織開展案件剖析，做好以案促改工作，分為宣傳動員、查擺剖析、問題整改、建章立制、總結提高五個階段，統籌推進，確保人員、時間、內容和效果“四個到位”。
（一）查擺剖析階段（20xx.11.3—20xx.11.10）
1.深入查擺剖析。各級醫療機構要對照涉嫌嚴重職務違法犯罪案件特點及案發原因等，聯系本單位和個人實際深入查擺剖析。重點查政治立場、理想信念、是非觀念等方面存在的問題；查忠誠履職、擔當盡責方面的問題；查遵紀守法和作風建設、廉潔自律方面的問題；查未經批準、授權處置問題線素，發現重大案情隱瞞不報，或者私自
留存、處理涉案材料的問題；查利用職權或者職務上的影響干預調查工作、以案謀私的問題；查違法竊取、泄露調查工作信息，或者泄露舉報事項、舉報受理情況以及舉報人信息的問題；查對被調查人或者涉案人員逼供、誘供，或者侮辱、打罵、虐待、體罰或者變相體罰的問題；查違反規定發生辦案安全事故，或者發生安全事故后隱瞞不報、報告失實、處置不當的問題；查搞特權辦私事、越權插手案件辦理、干部人事和具體經濟活動的問題；查說情打招呼的問題等；查黨的領導、黨的建設以及領導班子建設方面的問題；查遵守和執行黨的政治紀律、政治規矩方面存在的問題；查黨內政治生活不認真、不嚴肅的問題；查權力運行和監督制約方面存在的題；查教育、管理、監督干部方面存在的問題等。
2.召開民主生活會。局黨組按要求組織全系統醫療機構召開以案促改專題民主生活會，全系統黨員干部要認真撰寫個人對照檢查材料，深挖思想根源，切實觸及實質，開展批評與自我批評，揭短亮丑，讓紅臉出汗成為常態。
（二）問題整改階段（20xx.11.11—20xx.11.18）
各級醫療機構要根據查擺剖析情況，列出問題清單，制定整改方案，整改措施要具體化、可操作。要建立整改臺賬，明確整改責任領導、具體責任人、完成時限，跟蹤問效，做到條條要整改、件件有著落。堅持分類施策，針對個性問題，堅持邊查邊改，立行立改；針對共性問題，要開展專項整治，突出整治重點，明確目標任務，注重全員參與，主動接受監督。
（三）建章立制階段（20xx.11.19—20xx.11.25）
各級醫療機構要針對涉嫌嚴重職務違法犯罪案件暴露出的問題，對現有制度進行全面審查、評估和清理，查漏補缺，健全完善，以剖析案件和倒查責任為契機，著力解決責任履行不到位、制度缺失和制度執行不力等問題，動態調整權力清單、責任清單和負面清單，推動制度完善創新，提高制度的執行力和約束力，真正做到把權力關進制度的籠子。
（四）總結提高階段（20xx.11.26-20xx.12.3）
警示教育暨以案促改工作結束后，各級醫療機構要認真梳理總結，做好“回頭看”工作，及時查缺補漏，鞏固警示教育暨以案促改工作成果。局黨組將適時對各級醫療機構開展情況督導檢查。
四、工作要求
（一）高度重視。各級醫療機構要提升政治站位，充分認識警示教育暨以案促夜工作的重要性和緊迫性，強化責任擔當，加強組織領導，把警示教育暨以案促改工作作為當前和今后一項重要政治任務，列入議事日程。
（二）壓實責任。各級醫療機構主要負責人是第一責任人，要以上率下，率先垂范，帶頭查擺剖析、帶頭制定落實整改措施。領導班子成員要履行“一崗雙責”，帶頭抓好自身和分管范圍內警示教育暨以案促改工作的推進落實，層層壓實責任，層層傳導壓力。
（三）務求實效。各級醫療機構要緊密結合工作實際，堅持高標準、嚴要求，防止圖形式、走過場，切實做到問題找不準不放過、原
因分析不透徹不放過、整改措施不過硬不放過、成效不顯著不放過，確保警示教育暨以案促改工作取得扎實效果。
（四）嚴格材料報送。各級醫療機構要強化信息報送工作，按照工作步驟時間節點將以案促改工作開展情況報局辦公室，上報材料需由“一把手”簽字確認。
（五）嚴肅追責問責。局黨組將對此次“涉嫌嚴重職務違法犯罪”警示教育暨以案促改工作進行全程督導檢查，對工作開展不細、問題根源查擺不深、責任整改不實的單位進行全系統通報，并嚴肅追究相關責任人責任。
可供參考
篇二：以案促改專題民主生活會實施方案
召開巡視巡察整改暨以案促改民主生活會會
7月23日下午，靈寶市機關事務管理局集中召開巡視巡察整改暨以案促改民主生活會會，黨組成員、市委辦主任科員盧永黎主持會議，全體干部職工參加會議，市紀委監委派駐政府辦紀檢組雷旸和王宏亮同志出席會議。
派駐紀檢組組長雷旸同志做指導講話：一要提升站位，聚焦加強黨的政治建設推進以案促改；二要擺正心態，杜絕看客心理，真正把自己擺進去；三要抓住關鍵、重點在改，務求實效；四要牢記宗旨，擔當作為。
局黨組書記、局長許勝權指出，全局干部職工要按照會議要求，切實抓好貫徹落實，深入推進以案促改工作。一是全面增強巡視整改的政治覺悟，以一絲不茍的作風，一抓到底的毅力，把各項整改要求不折不扣的落到實處。二是堅持問題導向，狠抓落實整改。以這次民主生活會問題整改為契機，對查擺出來的問題，進行再梳理、再研究，逐一列出整改清單，進一步細化整改內容、明確整改措施，以“釘釘子”精神，以準、狠、韌的勁頭，一項一項整改，一條一條兌現，確保細化到崗、分解到人、明確時限，每個問題都得到有效解決。三要以班子做好標表率，班子成員率先從自身做起，帶頭把紀律和規矩挺在前面。全局要以此次專題民主生活會為契機，以
巡視整改為新的起點，把民主生活會的成效轉化為整改落實的自覺行動，不斷取得解決問題的實際效果。
篇三：以案促改專題民主生活會實施方案
近段時間以來，按照開展標本兼治推進以案促改活動要求，通過深入學習領會黨I委書記在全區開展案件剖析推進以案促改工作會議上的重要講話精神和《城鄉一體化示范區開展案件剖析推進以案促改工作實施方案》文件精神，對照典型案例，經過深入對照檢查、與班子成員交流談心，認真梳理在理想信念、主體責任監督落實、作風建設及體制機制等方面存在問題，深入剖析根源并提出整改措施，現將自我剖析情況匯報如下:一、存在的突出問題
對照十起典型案例情況，深入反思自身存在的突出問題:;(一)理想信念、宗旨意識方面:對照__省蘆溪縣村“兩委”挪用扶貧款、村集體資金典型案例中，暴露出個人理想信念不堅定，宗旨意識不強的問題，結合自身發現也存在聽信小道消息的現象。表現在人員調整等方面有隨波逐流，聽信小道消息的現象。
(二)主題責任、監督責任落實方面:對照萍鄉市政協原副主席、湘東區委原書記曹光亮嚴重違紀問題的典型案例中，暴露出權力監督缺失，結合自身存在對履行“一崗雙責”的重大意義理解不深、不透，履行“一崗雙責”意識不強。在工作中，對主管單位的業務工作要求多，講黨風廉政要求不夠。
(三)廉政勤政、作風建設方面:對照遼寧省撫順市原市長欒慶偉典型案例中暴露出的廉政勤政意識薄弱，結合自身存在以下問題，一是“八項規定&;頒布實施后，在堅持學習黨員干部廉潔自律的有關規定和自覺用黨的紀律約束有時存在把關不嚴的現象;二是自認為受黨教育多年，思想素質是高的，就漸漸放松了自我要求，滿足于不違規、不觸線、不出事，黨風廉政問題和各種不正之風還沒有完全杜絕，勤儉節約意識不夠強，艱苦奮斗精神有所弱化。
(四)權力運行、體制機制方面:對照安陽市人社局原副局長嚴重違紀問題的典型案例中，暴露出權力運行制約機制缺失，領導干部沒有以《黨章》和《廉政準則》要求自已。結合自身可能存在權力制約不落地，監督意識淡薄，沒有充分認識到權力運行監督制約的重要性和必要性。
二、問題根源剖析
產生上述問題，究其根源，主要有以下幾點原因:(1)從黨性上講，主要是“宗旨”意識有所淡化，為人民服務的責任感不夠明顯。全心全意為人民服務，是我黨的根本宗旨，也是衡量一位黨員干部的行為準則。剖析根源，就是黨性修養強化不夠，沒有正確對待手中權力和責任的關系、沒有牢記黨賦予的光榮使命，特別是作為一名領導干部，沒有真正起到模范帶頭作用。
(2)從思想上講，忽視了理論學習，放松了主觀世界的自我改造。正確的世界觀、人生觀、價值觀是每個黨員干部永葆革命斗志的政治素質，只有不斷地加強政治理論學習，不斷加強主觀世界的改造，才能堅定共產主義理想信念。但是由于放松了學習，自覺不自覺淡化了“三觀&;教育，忽視了主觀世界的改造，導致只忙于8常招商引資工作，疏忽了政治理論學習。
(三)從工作上講，主要是有滿足意識。以隊伍穩定，不出問題是宗旨，對于上級各項工作能夠圓滿完成為目的，單位本身保證安全運行，不出問題就行了。基于這類思想，不知不覺地產生了不求有功、但求無過的思想，因此學習放松了，標準標準有所下降，未能精益求;精，這也是產生多種問題的重要思想本源。
三、問題整改措施
針對存在的問題，我將認真進行反思、制定整改措施，逐項整改到位。
(一)在黨性方面加強學習，堅定理想信念。深入學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》等黨內法規，增強黨性觀念，強化法律意識。同時，加強自身艱苦奮斗的思想教育和廉潔文化教育，弘揚正氣，根除邪氣，徹底鏟除腐敗滋生的土壤，盡職盡責做好各項工作。
(二)在權力運行方面強化責任意識。把履行“一崗雙責”作為
一種政治意識和大局意識貫穿于日常工作之中，在安排部署業務工作的同時，不忘黨風廉政建設，讓招商融資促進局的每一位干部職工在干好本職工作的同時，能夠真正守住拒腐防變這條“生命線、高壓線、警戒線”，進一步強化紀律和法律意識，遠離腐敗深淵。
(三)在日常工作中堅持民主集中制，提升相互監控的實效性。切實建立起班子成員相互監督的日常運行機制，特別要注重發揮好民主生活會的作用，真正發揮發現問題、研究問題、解決問題的相互監督的功能。建立經常性教育機制，提高正確用權的自覺性。促使每位干部職工不斷加強黨性修養、增強自身“免疫力”、提高正確用權的自覺性。
以上對照檢查，還不夠全面、準確，剖析原因還有不到位之處，敬請領導和同志們多批評指正!
篇四：以案促改專題民主生活會實施方案
對照案例查問題，以案促改見成效——記盧氏縣審計局以案促改民主生活會
作者：曲艷龍
來源：《理財·市場版》2017年第11期
曲艷龍
盧氏在全縣范圍內開展以案促改工作，是貫徹落實全面從嚴治黨的重要舉措，是扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的重要抓手。按照第二階段工作部署，9月29日，盧氏縣審計局召開以案促改專題民主生活會。
在會上，黨組書記、局長對該局以案促改工作開展情況進行了通報，指出縣審計局在縣委、縣政府的堅強領導下，全面落實黨要管黨、從嚴治黨的要求，尤其在堅持標本兼治推進以案促改工作開展以來，局領導高度重視，迅速行動，扎實開展以案促改工作。本次民主生活會圍繞典型案例，對照案例檢查各股室廉政建設方面是否存在風險點、管理是否缺失、制度是否有漏洞。重點查找違反審計“八不準”工作紀律的行為，黨員領導干部違反有關規定干預和插手市場經濟等行為。
會上，局長為本次民主生活會提出三點要求：一要認真開展自我批評。堅持問題導向，聯系個人實際，主動揭短亮丑，把問題擺出來，擺準擺實。二要主動開展互相批評。開門見山，直擊問題，不能以工作建議代替批評意見，不做老好人。三要抓好整改落實。結合民主生活會開展批評情況，對查擺出來的問題進行再疏理，細化措施，分類施策，確保整改落到實處。
在會上，全體干部職工根據自身實際，以案為鑒，深刻剖析，言真意切提意見、開誠布公找問題，切實達到了以案促改專題民主生活會的目的。
通過本次民主生活會，真正達到以案析理、以案明紀、以案促改目的。在下步工作中，局長提出五點要求：一要以案為鑒，加強學習。充分認識到自己在經濟審查中所處地位和作用，不斷加強學習，提高自身素質和能力，提高黨性修養，不斷增強自律意識和拒腐防變能力，自覺維護財經紀律，推進依法行政，促進廉政建設。二要珍惜崗位，堅定信念。牢記為人民服務的宗旨，提高自我約束能力，要牢固樹立法治意識和警醒意識，用黨紀國法規范自己的行為，自覺履行審計監督職責。三要結合實際，抓好整改。對查擺出來的問題，要拉單子、建臺賬，制訂具體化、可操作的整改方案，并加強對整改的跟蹤問效，形成長效機制。四要加強修養，廉潔從審。審計人員必須知法、學法、用法，面對各種誘惑要堅持原則，無欲則剛，廉潔奉公，以審計維護正義，以審計規范行為，以審計成就人生。五要建章立制，規范管理。堅持用制度管事、管人，切實做到把權力關進制度的籠子里。加強業務管理，強化審計過程和審計質量控制，加強對審計人員執行審計法律、法規以及審計計劃和方案等情況的監督檢查，推動審計監督權力運行規范化。
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