2019年是全面放開二孩的第四個年頭了。然而,現在卻有數據表明,全面放開二孩政策短時間內使得我國新生兒數量增長,但對長期來說影響并不大。所以國家正在針對這一現狀加快改革創新的步伐,發放二胎政策補助,以求減輕社會撫養負擔,為經濟發展創造了有利的人口條件。那么杭州二胎政策補助金額是多少呢?下面思而思學小編給您介紹2019杭州二胎政策最新補助金額。

杭州生育津貼怎么領取

①杭州生育津貼領取條件

職工享受生育保險待遇,應符合下列條件之一:

1.職工在生育時,用人單位已按規定為其辦理參保登記手續,連續繳納生育保險費12個月,符合國家、省、市規定條件生育的。

2.職工在實施計劃生育手術時,用人單位已按規定為其辦理生育保險參保登記手續的。

②杭州生育津貼領取標準

根據《浙江省女職工勞動保護辦法》(浙江省人民政府令第355號),產假天數為:

1. 女職工生育享受產假98天,符合《浙江省人口與計劃生育條例》第三十條規定的,再增加30天,共128天;

2.難產的,增加產假15天;

3.生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。

4.懷孕不滿4個月流產的,享受產假15天;

5.懷孕滿4個月流產的,享受產假42天。

③杭州生育津貼報銷材料

順產、剖腹產、助娩產:《杭州市職工生育待遇申領表》、出生證復印件、準生證復印件(或生育登記服務卡復印件)、出院記錄復印件

流產、引產:《杭州市職工生育待遇申領表》、準生證復印件(或生育登記服務卡復印件或計生部門出具的情況說明原件)、出院記錄復印件(門診流產:有詳細病情或手術記錄的病歷復印件)

計劃外流產:《杭州市職工生育待遇申領表》、結婚證復印件、出院記錄復印件(門診流產:有詳細病情或手術記錄的病歷復印件)

節育手術:《杭州市職工生育待遇申領表》、有詳細病情或手術記錄的出院小結復印件或診斷證明書原件。

④杭州生育津貼辦理流程

生育保險待遇由用人單位在職工產后或手術后18個月內,向社保局提交申請材料申請受理,辦理人員審查通過后給予回執,并辦結歸檔。

【注】

1、部、省、市屬企業、事業單位及民辦非企業單位的職工生育待遇申領到市社保局業務大廳辦理;

2、區屬企業、有雇工的個體工商戶的職工生育待遇申領按社保隸屬關系到各區社保局業務窗口辦理。

杭州生育津貼多久到賬

職工在國家統一規定的計劃生育手術休假期限內享受計劃生育手術津貼(即計劃生育手術休假工資)。計劃生育手術津貼按照計劃生育手術休假期限和計劃生育手術時職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。

計發計劃生育手術津貼的計劃生育手術休假期限為:

1.放置宮內節育器按2天計發;

2.取宮內節育器按1天計發;

3.輸精管結扎按7天計發;

4.單純輸卵管結扎按21天計發;

5.產后結扎輸卵管按14天計發;

6.中期終止妊娠同時結扎輸卵管按14天計發。

杭州生育津貼怎么算(多少錢)

生育津貼的領取金額=生育時職工所在單位上年度職工月平均工資÷30天×產假天數

這里的核心關鍵在于:生育津貼的基數是根據生育職工生育時所在用人單位上年度全體職工的月平均工資,而不是職工個人的繳費基數。

案例

某職工剖腹產生育了一個寶寶,生育時按3000的繳費基數參保杭州,其所在單位職工上年度月平均工資為4600。

按照杭州市的規定,剖腹產的產假天數為113天

那她的生育津貼=4600÷30×113=17326.67元。

杭州生育津貼補發

補發對象

2016年1月1日至2017年5月31日期間生育,已享受杭州市區生育保險待遇,但未享受30天生育獎勵假生育津貼待遇的女職工。

補發標準

按女職工已享受的生育津貼待遇計發基數標準補發生育獎勵假生育津貼。

補發途徑

根據《杭州市生育保險辦法》(杭政辦?2011?22號)生育津貼由社保經辦機構撥付至用人單位,并由用人單位發給職工的規定,本次補發的生育獎勵假生育津貼,由社保經辦機構在本通知發布次月底前撥付至女職工生育時所在用人單位的銀行帳戶,用人單位收到補發款項后,應按規定及時將生育津貼待遇補發給生育女職工。

以上數據依據網絡及各個官方網站公布資料整理,具體政策以最終文件執行情況為準,具體可咨詢杭州市社保中心。

聯系方式

杭州市人力資源和社會保障局

地址:杭州市解放東路18號市民中心D座18-20層

政策咨詢電話:12345

信息來源:

杭州人力社保官微:https://mp.weixin.qq.com/s/cj_H0v2fbDy3nQYx32rt8g

杭州人社官網:http://www.zjhz.lss.gov.cn/html/zcfg/zcfgk/shybx/79117.html