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延伸閱讀:諸暨市養老保險相關問題解答

1.領取養老金的條件是什么?

職工基本養老保險參保人員同時具備以下條件,當月辦理退休手續,次月起按月享受基本養老金:

(1)達到國家、省規定的退休年齡。男年滿60周歲,女年滿50周歲(符合提前退休條件的除外)。

(2)基本養老保險繳費年限(包括視作繳費年限、實際繳費年限、被征地農民養老保險折算年限、按221文件一次性補繳年限等)合計滿15年及以上。

2.到達法定退休年齡時符合養老金領取條件的,怎么辦?

到達法定退休年齡時符合養老金領取條件的,可進行退休登記:

(1)辦理養老待遇核定,需:①《職工養老保險手冊》;②參保職工身份證原件及復印件兩份;③1997年12月31日前參加工作參保繳費的,提供職工個人檔案;④退休審批表。

(2)辦理基本醫療保險年限的補繳。領取退休證后,繳費年限不足20年的(含視同繳費年限,實際繳費年限須滿5年),可選擇一次性補足基本醫療保險繳費年限。

(3)辦理社區登記。憑《諸暨市企業退休人員社區關系轉移通知單》、退休證、身份證到長期居住的鎮鄉(街道)、社區報到,納入社會化管理

3.職工基本養老金如何計算?

目前職工基本養老金計算,與退休時全省上年度在崗職工月平均工資、每年繳費基數、繳費年限、個人賬戶、退休時年齡、歷年養老金政策調整等因素相關。

1997年12月31日以前參加工作,2011年1月1日以后退休,基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金、過渡性調節金、養老金補貼組成,另再加社區綜合補貼。

1998年1月1日以后參加工作,2011年1月1日以后退休,基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性調節金、養老金補貼組成,另再加社區綜合補貼。

(1)基礎養老金:(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+參保人員本人指數化月平均繳費工資)÷2×全部繳費年限×1%

(2)個人賬戶養老金:參保人員退休時個人帳戶儲存額÷本人退休時年齡相對應的計發月數

(3)過渡性養老金:參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資×1997年底前平均繳費工資指數×1997年底前本人繳費年限×1.4%

(4)過渡性調節金:基調節金+本人低保系數×平均指數×全部繳費年限×調節系數(基準調節金為400元,調節系數為3)

(5)養老金補貼:150元

(6)社區綜合補貼:150元

注意事項:企業職工退休(職)基本養老金先按月預發,待省人社廳當年基本養老金計發辦法公布(一般在每年9月份)后進行養老金正式計發。

4.中斷繳費人員養老金是否受影響?

未按規定按時交納基本養老保險費的中斷繳費人員,在退休(退職)計發基本養老保險時,其計算基礎養老金中的平均繳費工資指數計入中斷繳費年限的指數,中斷繳費年限期間的工資指數為零,從而造成退休(退職)人員計發養老金受到影響。

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