廣東的高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)9年未變，引起了不少童鞋的吐槽，如下為東莞市關(guān)于高溫津貼發(fā)放的管理通知，希望對(duì)大家有幫助!

東莞市關(guān)于高溫津貼發(fā)放的管理通知

各有關(guān)單位：

目前，我市進(jìn)入持續(xù)高溫炎熱天氣，為保障建筑工人的身體健康，和確保建筑施工安全順利進(jìn)行，根據(jù)《廣東省高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)辦法》、《東莞市在建工程防御突發(fā)氣象災(zāi)害工作指引》、《關(guān)于建筑工程計(jì)取高溫津貼的通知》(東建價(jià)〔20xx〕3號(hào))等文件要求，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、各在建工程項(xiàng)目應(yīng)根據(jù)高溫預(yù)警信號(hào)級(jí)別，調(diào)整露天作業(yè)時(shí)間。

二、6月至10月施工期間，工作崗位溫度超過(guò)33℃以上(含33℃)的，高溫津貼按每人每天6.90元的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)，由施工單位先行支付。只能以貨幣形式發(fā)放，提供的清涼飲料不能充抵高溫津貼。

三、施工現(xiàn)場(chǎng)要有足夠符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的飲用水、涼茶供應(yīng)，并做好施工人員宿舍通風(fēng)和防暑降溫工作。

四、我局將對(duì)施工單位防暑降溫措施及高溫津貼發(fā)放落實(shí)情況進(jìn)行抽查，如發(fā)現(xiàn)未按規(guī)定實(shí)施，將責(zé)令其進(jìn)行整改，并作出扣分處理。

東莞市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局

20xx年6月8日

附：2017東莞高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

發(fā)放時(shí)間：5個(gè)月(6月、7月、8月、9月、10月)。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：每人每月150元。

高溫補(bǔ)貼不能計(jì)入最低工資

高溫補(bǔ)貼是要納入工資總額的，但不能計(jì)入最低工資，用人單位不能因高溫停止工作、縮短工作時(shí)間扣除或降低勞動(dòng)者工資。

降溫飲料等防暑物資不能算高溫補(bǔ)貼

用人單位應(yīng)當(dāng)為高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者供給足夠的、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防暑降溫飲料及必需的藥品。但企業(yè)不能以發(fā)放飲料、綠豆等防暑降溫飲料充當(dāng)高溫補(bǔ)貼。高溫補(bǔ)貼應(yīng)以現(xiàn)金的形式發(fā)放。不得以發(fā)放錢物替代提供防暑降溫飲料。

不發(fā)高溫補(bǔ)貼，員工可以投訴

員工在高溫下作業(yè)卻沒(méi)收到高溫補(bǔ)貼，可通過(guò)企業(yè)所在的村級(jí)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解辦公室爭(zhēng)取合法權(quán)益，或撥打12333投訴。有用人單位拒不發(fā)放高溫補(bǔ)貼的，勞動(dòng)者可向用工所在地縣級(jí)以上人力資源社會(huì)保障主管部門投訴。