五月已經到來，關乎大家切身利益的社保問題有何福利呢?你是否也想知道呢?今天我們就一起來了解一下吧!

1、養老金增加了。退休人員的養老金今年確定上調5.5%左右，目前，一些地方已經公布了養老金調整具體方案。

比如，上海先統一增加60元，然后按本人繳費年限(含視同繳費年限)每滿1年增加2.5元;再以本人2017年12月的基本養老金為基數增加2.5%。高齡人員在此基礎上再增加20元;城鄉居民基礎養老金從每月750元增加到每月850元。

2、醫保補助提高了。2017年居民醫保各級財政人均補助標準在2017年基礎上新增30元，平均每人每年達到450元。

今年會力爭基本建立城鄉統一的居民基本醫療保險制度，將農村婦女符合條件的住院分娩醫療費用納入支付范圍。

3、失業保險費率降低了。目前至少已有山東、浙江、江蘇、河北、山西、遼寧、吉林、寧夏、新疆、甘肅等10個省份明確，將失業保險總費率由1.5%降至1%。

一些地區還降低了個人繳費比例，比如，山西個人繳費費率由0.5%降至0.3%。個人繳費費率降低，職工拿到手的收入也會增加一些。

4、生育和醫療保險即將合并實施。在今年6月底前，重慶、邯鄲等12個城市將試點生育和醫療保險合并實施，確保參保人員相關待遇不降低。

延伸閱讀：云南社保4項工作走在全國前列

云南機關事業養老保險、城鄉居民醫保整合、異地就醫結算、全民參保登記4方面工作成效顯著、成績突出，走在全國前列。這是近日人社部調研組對我省就業、社保等業務經辦工作以及醫保管理、公立醫院改革等方面調研時給予的充分肯定。

人社部調研組認為，目前，全國各省市機關事業單位參保平均覆蓋面為60%，云南省各級人社部門精心組織、狠抓落實，實現了機關事業單位全覆蓋，位居全國前列。

目前，全國已有22個省市實現了城鄉居民醫保整合到人社部門。云南省人社部門狠抓工作落實落地，明確任務、壓實責任，理順管理體制，順利推進“九統一”，資金管理等各方面工作規范有序，全面完成了整合城鄉居民醫保目標任務，云南的做法對全國城鄉居民醫保整合工作作出了積極貢獻。

近年來，我省在實現全省異地就醫聯網即時結算的基礎上，努力創新，積極探索推進跨省直接結算。目前，我省在省內異地就醫、點對點跨省異地就醫、國家跨省異地就醫直接結算各方面工作上都保持全國領先態勢。

截至去年底，全國共有6個省市完成了全民參保登記工作，云南省是其中之一，云南的經驗在全國范圍內起到了很好的示范作用。下一步，我省將在醫保支付方式改革等方面大膽創新，為全國全面推開提供可借鑒經驗，繼續發揮示范作用。