1月15日下午，《安徽省人口與計劃生育條例》修訂通過，修改后的條例自1月16日起施行。2017年安徽產假新規定體現在產假延長至158天，陪產假有10天，若夫妻是異地的，陪產假可以有20天。

可享受產假共計158天

對于假期獎勵，條例作了調整，取消晚婚假期，延長產假60天。對符合條例規定生育子女的夫妻，國家機關、社會團體、企業事業單位應當給予以下獎勵：(一)女方在享受國家規定產假基礎上，延長產假60天。(二)男方享受10天護理假；夫妻異地生活的，護理假為20天。職工在前款規定的產假、護理假期間，享受其在職在崗的工資、獎金、福利待遇。條例明確將適用的對象拓展為所有符合規定生育子女的夫妻。這意味著，無論是一孩夫妻還是二孩夫妻，都能享受上述假期獎勵，共計158天。

4種情形可以申請再生育

根據規定，安徽提倡一對夫妻生育兩個子女。條例明確了可以申請再生育的4種情形。分別是：(一)再婚夫妻，再婚前一方生育1個子女、另一方無子女，再婚后生育1個子女的；(二)再婚夫妻，再婚前依法各生育不超過2個子女，再婚后未生育的；(三)已生育的2個子女中有病殘兒，不能成長為正常勞動力，醫學上認為可以再生育的；(四)國家人口和計劃生育行政部門認定的其他情形。

生育兩個以內孩子不審批

對符合全面兩孩生育條件的夫妻，取消有關生殖保健服務證查核、報告制度，實行生育登記服務制度。根據政策，生育兩個以內(含兩個)孩子的，不實行審批，由家庭自主安排生育。省衛生計生委相關負責人表示，對于符合規定，要求生育第三個孩子的，仍然需要辦理《生育證》。至于政策以外的超生，根據規定還是要繳納罰款。