2024年承德產假最新規定天數總共為158天，產假，是指在職婦女產期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工承德享受不少于九十八天的產假。職業女性在休產假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。

一、承德產假2024年新規定

承德產假2024年新規定暫未公布，以下是承德產假總共多少天最新內容，僅供參考。

1、 順產：158天

2、 難產：173天

3、 剖宮產：173天

4、 多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒增加15天

5、 引產（懷孕滿4個月及以上終止妊娠的）：42天

6、 早產：158天

7、 流產（懷孕不滿4個月終止妊娠）：15天

8、 放置（取出）宮內節育器：2天

9、 施行終止妊娠手術同時放置宮內節育器的增加2天。

10、 單獨輸卵管結扎：21天

11、 施行終止妊娠手術同時施行輸卵管結扎的增加10天。

12、 輸精管結扎：7天

13、放置皮下埋植劑：3天

14、取出皮下埋植劑：3天

二、承德產假期間工資如何發放

參保女職工在產假時間內，參保正常、享受承德津貼待遇的，停發工資，改為享受承德津貼。

三、承德津貼的計算公式

承德津貼=職工所在用人單位上年度職工月平均工資÷30×產假天數。

注：參保女職工在連續繳費期間或享受承德津貼期間更換用人單位參保的，承德津貼的標準按女職工承德(或實施計劃承德手術)當月所在用人單位上年度月平均工資計算。