風清則氣正,氣正則心齊,心齊則事成。小編收集了三嚴三實黨課講稿,歡迎閱讀。
三嚴三實黨課講稿【一】
在參加安徽代表團審議中,對各級領導干部提出"嚴以修身、嚴以用權、嚴以律已,謀事要實、創業要實、做人要實"的要求,這就是"三嚴三實"的由來。那么什么是嚴以修身、什么是嚴以用權、什么是嚴以律已呢?什么又是謀事要實、什么是創業要實、什么是做人要實呢?對此又有什么解釋呢?我們應該如何理解?下面就進行簡要講解。
嚴以修身就是要切實加強黨性修養,堅定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自覺遠離低級趣味,自覺抵制歪風邪氣。
嚴以用權就是要堅持用權為民,按規則、按制度行使權力,把權力關進制度的籠子里,任何時候都不搞特權、不以權謀私。
嚴以律己就是要始終心存敬畏、手握戒尺,慎獨慎微、勤于自省,遵守黨紀國法,做到為政清廉。
謀事要實就是要堅持從實際出發謀劃事業和工作,使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神,不好高騖遠,不脫離實際。
創業要實就是要始終腳踏實地、真抓實干,敢于擔當責任,勇于直面矛盾,善于解決問題,努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。
做人要實就是要始終對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實,做老實人、說老實話、干老實事,襟懷坦白,公道正派。
"三嚴三實"從錘煉黨性、用權為民、為政清廉、求真務實、敢于擔當、公道正派等方面,闡述了新形勢下作風建設的新內涵,是對作風建設發出的新的動員令。按照"三嚴三實"要求加強作風建設,就要從根本上解決黨員干部作風與新形勢新任務不適應、不符合的問題,更好地鞏固執政基礎、提升執政能力。
那么村一級的干部如何踐行"三嚴三實"呢?我從個的理解和認識上,談幾點粗淺的看法。
一、加強學習,用理論武裝頭腦。我聽到有的村干部說我們理論水平低,文化底子薄,學不好、學不深,我說這是一個態度問題,你不學,就是不講政治,不講學,作為一個基層村社干部,你不帶頭學習,對國家的大政方針、政策、法律、法規等又如何能理解的到位,理解不到位,你怎么又能搞好全村的建設,怎么能把村支部班子團結好,建設好,我個人認為學習是必須的,不能以文化水平低為借口不學習,相反正因為文化水平不高,就更要加強政治理論學習,近期和今后一段時期要重點加強對十八、十屆三中、四中全會精神的學習,重點加強對重要系列講話精神的學習,通過學習及時了解中央的大政、方針、政策,確保將各種支農、惠農政策貫徹到位、落實到位。
二、辦事要公道、正派。現在村一級權力也不小,很多事情村長的權力比鄉鎮長的權力還要大,村里的很多事情是由村支部和村委會決定的,小一點的你比如說低保戶的確定,救濟糧的發放、糧食補貼等等,再到大些的你比如說安居房指標的確定,集體土地的出租和承包等等,這些大大小小的事情都是村里作決定的,你要是辦事不公道,不正派,就會出現"四風"中的各種問題,有的會違反紀律規定,有的會違反國家法律法規,有的甚至走上犯罪的道路,這些問題我們邊疆還少一些,從新聞和網絡中我們看到內地的村一級干部違法犯罪的案例不少,大家可能也都聽到過、看到過,因此我們對于手中的權力要把它用好,要把它用在為民辦實事、辦好事上,絕對不把權力用來為自已謀私利上。一個干部好不好,得不得到群眾的認可,關鍵的一點就是要看我們的干部辦事公不公道、辦事正不正派,俗話說得好,人人心中有桿稱,你的為人如何,你有幾斤幾兩,群眾心里是清楚的,辦事公道、正派的村干部群眾是認可的,在群眾的心里是有分量的,這些干部群眾巴不得你多搞上幾屆村支書、村主任,相反那些辦事不公,為人不正的村干部在下屆的村兩委換屆中將被群眾所拋棄。
三、要多干事,干實事、干好事。也就是謀事要實,有的村干部總認為我們邊疆地區干不了事,無法干事,政府叫我們干什事我們就干什么,把政府交給的任務干完,也就不錯了,有這種想法的村干部不在少數,要扭轉這種不良局面,當然,也不是短期內就能實現的,現在中央改革的步伐在加快,對農業農村農民的好政策也出了不少,要是我們都能好好地學一學中央的這些政策,吃透政策精神,或許我們就會有所行動,謀一些實事、大事,你比如說土地流轉政策,這個對我們非常好,我們這些地方多年來一直從事小、散、零的種值經營模式,我們的農業產業化成不了氣候,成不了規模,現在有這個好政策,我們可以好好的研究研究如何把我們的現代農業搞起來,我們可以到一些先進發達的地區去學習、去"取經",看看人家是怎么搞的,我們的差距和不足在那里,我們的優勢又在那里,別人可以搞的東西,我們這里也是可以搞的呀,關鍵是在我們的思想上,在行動上,有沒有謀事的思想和行動,有沒有創業的思想和行動,村里可以牽頭搞協會、搞合作社等模式,把多家或全村的士地聯合起來經營,這種模式內地的很多地區已搞了多年,效果很好,我們這里還沒有人搞或者搞得太少,我們也可以式一式,現在芒允村就搞了一個合作社,是以芒允村村主任尹培榮牽頭成立的"盈江縣芒允興隆農副產品加工專業合作社",總投資400多萬元,入股社員達120多戶,合作社主要從事芒允梅子酒、芒允醬油、芒允豆腐、芒允腌菜等芒允農特產品的開發、加工和銷售,雖然目前還沒有產生經濟效益,但這種謀事精神,這種創業精神,是值得我們各村的村干學習的。多干事、干實事、干好事,不僅是上級對我們的要求,也是村民對我們的期望,多干事,干實事、干好事不僅僅要完成政府下的各項任務,更要帶領村民找好發展的路子,勇于實踐,敢為人先,扎扎實實把我們村級經濟發展起來,讓廣大的村民跟全省全國同步進入小康。
以上就是我個人對村干部如何踐行"三嚴三實"的一些粗淺看法,不妥之處請大家批評指證。謝謝!
三嚴三實黨課講稿【二】
我們,沒有強有力的組織紀律就沒有新民主主義革命的勝利,更沒有取得的巨大成就。單槍匹馬干不成革命,建設富強民主文明的國家、實現中華民族偉大復興的“中國夢”更離不開千千萬萬中國人民齊心協力和共同奮斗。
但是在我們的實際工作中,也出現了一些不遵守組織紀律的現象:有的各行其是、我行我素,對集體研究決定了的事項執行不到位,想變就變;有的擺不正個人與組織的關系,過分強調個人意志,過多向組織索取,不能自覺服從組織的決定;有的組織觀念淡薄,對上級重大事項事前不請示、事后不報告;有的無視紀律,把黨組討論工作特別是組織人事工作的情況透漏給當事人,犧牲原則,討好個人。這些都會使黨成為一盤散沙。我們每名黨員干部要始終牢記自己是黨組織的一員,任何時候任何情況下都決不能游離于組織之外,要尊重組織、相信組織、依靠組織、服從組織,腦子里要時刻有組織、有領導、有制度、有程序,隨時接受組織的約束和監督。真正做到不該講的話不講、不該做的事不做,該履行的職責必須履行,該承擔的責任必須承擔,該報告的必須報告,決不允許各行其是、各自為政,更不允許有令不行、有禁不止。有了嚴格的組織紀律,大家心往一處想,勁往一處使,才能形成合力、產生效力,保證民政工作的執行力。
一、加強工作紀律,強化擔當意識
工作紀律是維護集體利益并保證工作正常進行而制定的。擔當是一種責任,是一種境界,同時也是工作紀律的內在要求。有權必有責、責任要擔當。
區民政局絕大部分同志老老實實做人、兢兢業業干事,主流是好的,風氣是正的,但據我了解,在個別干部職工身上也或多或少存在一些不良現象:個別同志精神萎靡,工作不在狀態,等、靠、要思想嚴重,不能按時完成目標任務;個別干部在其位不謀其政,當甩手掌柜,把工作分派下去了事,不搞調查研究、不檢查落實,甚至瞎指揮,讓干事的同志無所適從;有的干部一味計較個人得失,爭報酬比待遇,榮譽來了就上,困難來了就繞,功勞大包大攬,麻煩能躲則躲;有的同志上班時間打游戲、逛淘寶、瀏覽網頁,做與工作無關的事;有的同志上班遲到早退,想來就來、想走就走;有的干部不及時報告個人去向,不及時履行請銷假手續,談工作、安排事找不到人……上述羅列的雖然只是極個別現象、在少數人身上發生,但若不剎住這股歪風,就有可能會蔓延到全局,會極大地影響民政工作的開展和敗壞民政隊伍的形象。
要切實加強工作的主動性。我們要的不是單純的復印機,而是具備多種功能的打印機。全體民政干部要在對全年工作認真謀劃的前提下,創造性地開展工作,走在時間前面,主動思考、主動作為、主動攻堅克難。領導干部要帶頭擔責,率先垂范,樹立好的作風,嚴守工作紀律,為大家帶好頭、服好務。領導就是要多干點、多辛苦點、多示范點,以實際行動打造良好的工作作風。
要切實加強督促和檢查。政風行風最大的問題就是落實不到位。對市、區下達的考核目標要分解落實到股室(事業單位)、落實到人頭,建立目標臺賬。要持續加大對機關股室和下屬事業
單位全年目標任務完成情況的督促檢查力度,要表揚先進、樹立標桿;更要對執行不力、任務滯后的股室(事業單位)進行通報批評,分管領導要找這些股室(事業單位)負責人進行誡勉談話,提出整改方案、實行銷號管理。要形成工作倒逼機制,迅速形成高壓態勢,大力推動民政工作的順利開展,真正解決執行力不到位的問題。
要形成務實的工作作風。堅持敢于負責,勇于擔當,解決推諉扯皮和避重就輕的問題;堅持勤奮工作,勇于創新,解決為官不為和不思進取的問題;堅持守土負責、守土盡責,解決失職瀆職和為政不勤的問題。以嚴格的工作紀律和敢于擔當的精神,營造團結協作、干事創業的和諧氛圍,打造一支勤政、務實、廉潔、高效的民政干部隊伍。
二、加強廉政紀律,強化干凈意識
廉政紀律是指以法律法規形式規定的指導、調整、約束、規范干部廉潔從政行為的準則,是干部行為規范。干凈是執行廉政紀律的基本要求。黨員干部倘若思想觀念里沾上了“不潔之土”、“貪腐之蛆”,那么很容易在腐敗的歧途上越走越遠,遲早會受到黨紀國法的懲罰。為此,一要進一步強化廉政教育,形成“干凈”的思想基礎。提高思想政治素質和道德修養,樹立正確的權力觀,堅持立黨為公、執政為民,把紀律和規矩內化于心、外化于行,做到“不想”。要讓干部從思想上算清“政治賬、經濟賬、名譽賬、家庭賬、親情賬、自由賬、健康賬”,不斷增強拒腐防變的能力,切實做到“慎欲、慎權、慎行、慎交、慎獨”。當前,要守好廉政關,用好、用活各項民生資金同時,繃緊干凈的弦。二要進一步強化制度建設,形成“干凈”的制度基礎。建立完善學習例會制度,堅持重大事項集體討論決策的原則,重點針對廉政方面存在的問題,提出解決對策,制定和落實整改方案,注重從制度機制上解決問題、鞏固成果,做到“不能”。三要進一步強化正風肅紀,形成“干凈”的懲治基礎。對于腐敗行為,始終保持零容忍態度,做到有腐必反、有案必查、有貪必肅,引導黨員干部時刻牢記“手莫伸,伸手必被捉”的道理,對條規戒尺心存敬畏,做到“不會”。四要進一步強化風險管理,形成“干凈”的防控基礎。對干部在廉潔、作風和效能方面的苗頭性、傾向性問題或情節輕微的違紀問題要早發現、早提醒、早糾正,要及時提醒和監督,通過提前介入,主動干預,有效防范廉政風險,做到“不要”。五要進一步強化黨風廉政建設主體責任和監督責任,逐級簽訂廉政責任書,明確責任,一級抓一級、層層抓好落實,形成“干凈”的責任基礎,做到“不敢”。
三、加強群眾紀律,強化服務意識
群眾紀律是黨為保持黨員、黨組織與人民群眾的密切關系而制定的行為準則,是我們黨在各個歷史時期處理黨群關系的總的規范,是黨的各級組織和黨員個人與人民群眾交往過程中不能踩踏的行為底線。其核心要求是全心全意為人民服務,在任何時候都要把群眾利益放在第一位。毛澤東同志曾指出:“黨群關系好比魚水關系,如果黨群關系搞不好,制度就不可能建成,制度建成了,也不穩固”。黨員干部都要努力加強同人
民群眾的血肉聯系,反對形形色色的官僚主義,主動拉近黨群關系,化解矛盾,不斷樹立黨在人民群眾心中的良好形象。
作為民生部門,我們肩負兜住困難群眾基本生活底線的重任,承擔著保障民生、發展民主、服務國防、服務社會的重要職能。民政工作是實現黨的治國理政思想的民心工作,我們要從內心深處把群眾當親人來對待,善意的微笑,溫暖的話語,杜絕臉難看、門難進、事難辦的情況。要把自己當成普通群眾來對待,明白自己也是群眾的一員,把自己同群眾放在一個等高線上,不自以為是、高高在上、擺官架子,要帶著感情,同群眾平等相處,真心實意與群眾交朋友、做知己,將心比心,多換位思考,用真心換得群眾的信任和支持,努力把好事辦好、實事辦實。為此,一要在聯系群眾、深化專題教育上有所作為。深入基層、深入群眾,知溫暖、知困難,解難、解惑、解困,幫助他們不斷發展。二要在轉變作風、提升服務質量上有所作為。比奉獻、比付出、比成效,要把爭先創優作為我們工作的動力。三要在轉變方式、科學管理上有所作為。進一步加強思想教育和業務培訓,促進干部職工政治思想素質和業務理論水平同步提高,真正打造一支思想過硬、業務精良的民政干部隊伍。四要在立足大局、推動民生保障上有所作為。要認真謀劃重點工作、創新工作,持續完善“以民為本、為民解困、為民服務”工作機制,切實解決民政對象的實際困難,維護好他們的切身利益,讓老百姓真切地感受到黨和政府的關懷與溫暖。
風清則氣正,氣正則心齊,心齊則事成。只要我們內強素質,外樹形象,將“三嚴三實”的要求貫徹落實在民政工作的各個方面,我們就一定能鍛造一支業務精、作風好的民政干部隊伍,實現全區民政事業健康、快速、科學發展,為黨和人民交上一份滿意答卷!
最后,祝全體黨員同志身體健康、家庭幸福、節日快樂!
謝謝大家!