三嚴三實黨課講稿一

中央決定，2015年在縣處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育。這是以*同志為黨中央著眼協調推進“四個全面”戰略布局作出的重要部署，是持續深入推進黨的思想政治建設和作風建設的重要舉措，表明了黨中央馳而不息推進全面從嚴治黨的堅定決心和鮮明態度。“三嚴三實”專題教育是今年黨建工作的一項重要任務。自治區黨委高度重視，從去年底就開始著手有關準備工作。4月27日，自治區黨委常會委傳達學習中央專題教育工作座談會精神，研究部署XX專題教育工作，討論通過了《自治區黨委常委參加“三嚴三實”專題教育實施方案》。5月7日，*政治局委員、自治區黨委張XX書記為廳局級以上領導干部作了專題黨課，深刻闡述了開展專題教育活動的重要性和“三嚴三實”的豐富內涵及重大意義，深刻闡明了“不嚴不實”的具體表現和嚴重危害，并就積極自覺踐行“三嚴三實”要求，扎實推進專題教育作出了安排部署。5月18日，自治區黨委常委、秘書長白XX同志為辦公廳、政研室、機關工委、黨史研究室處以上干部上專題黨課，針對機關開展“三嚴三實”專題教育提出了明確要求。今天，按照講黨課的要求，由我在區直機關黨務干部黨課上作主旨發言，與同志們一起交流學習“三嚴三實”的心得體會，認真學習領會和貫徹落實好張XX書記專題黨課精神，貫徹落實好白XX常委的具體要求，切實搞好專題教育。下面，談些體會和意見。

一、深刻認識開展“三嚴三實”專題教育的重要意義

黨的十八大以來，以*同志為黨中央著眼于實現中華民族偉大復興的中國夢，從作風建設開局起步，以作風建設的新布局推動形成全面從嚴治黨新常態，充分體現了中國共產黨人在作風建設上的孜孜以求、不懈探索。去年“兩會”期間，在參加安微代表團審議時專門就加強作風建設發表重要講話，強調黨員干部特別是各級領導干部要做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律已，謀事要實、創業要實、做人要實，深刻闡明了黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要，豐富了黨要管黨的思想理念，為加強黨員干部黨性修養、深入推進新形勢下黨的建設提供了重要遵循。在縣處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育，意義重大、影響深遠。黨中央明確指出，開展這項專題教育，是黨的群眾路線教育實踐活動的延展深化，是持續深入推進黨的思想政治建設和作風建設的重要舉措，是嚴肅黨內政治生活、嚴明黨的政治紀律和政治規矩的重要抓手。張XX書記強調，我們要深刻認識開展專題教育的重大意義，切實增強搞好專題教育的堅定性和自覺性。

第一，開展專題教育是鞏固拓展教育實踐活動成果，持續深入推進作風建設的必然要求。黨的十八大以來，新一屆中央領導集體把作風建設作為開好局起好步的突破口，出臺八項規定，開展黨的群眾路線教育實踐活動，以前所未有的力度強力反腐，開創了作風建設新局面，贏得了全黨全國人民的衷心擁護和國際社會的普遍贊譽。同時，我們也要清醒地看到，在治理“四風”方面，“不能”“不想”的問題還未得到真正解決，發自內心反“四風”的思想自覺和行動自覺尚未完全形成，尤其是“四風”的病原體還沒有根除，黨員干部隊伍中仍然存在著理想信念動搖、信仰迷茫、精神迷失、宗旨意識淡薄、脫離群眾、作風漂浮等問題，還需要進一步解決。指出：“作風建設永遠在路上。如果前熱后冷、前緊后松，就會功虧一簣。”現在，廣大干部群眾最擔心的是問題反彈、雨過地皮濕、活動一陣風，最盼望的是形成常態化、常抓不懈、保持長效。開展專題教育，就是要牢固樹立作風建設永遠在路上的思想，在領導層面繼續深入開展反“四風”，把目前作風好轉的勢頭保持下去，使作風建設要求真正落到實處。

第二，開展專題教育是加強黨的紀律建設、營造良好政治生態的必然要求。我們黨是靠革命理想和鐵的紀律組織起來的馬克思主義政黨，紀律嚴明是黨的光榮傳統和獨特優勢。黨面臨的形勢越復雜、肩負的任務越艱巨，就越要加強紀律建設，越要維護黨的團結統一，確保全黨統一意志、統一行動，步調一致前進。張XX書記在專題黨課中指出“總體上講，各級黨組織和廣大黨員干部做得是好的，但必須看到，在十八屆四中全會上指出的不守政治紀律、不講政治規矩‘七個有之’的表現，在十八屆中央紀委五次全會上列舉的形形色色違反政治紀律、不守政治規矩的表現，在XX干部中也都不同程度存在，需要引起我們高度重視和深刻反思。導致這些問題產生的一個重要原因，就是言行上失規失矩，管理上過寬過軟。”開展“三嚴三實”專題教育，就是要從“嚴”入手、從“實”著力，進一步明規矩、嚴紀律、強約束，進一步加強思想政治建設、嚴肅黨內政治生活，形成從嚴從實的濃厚氛圍，營造風清氣正的政治生態，始終保持黨的肌體健康，堅決維護黨的團結統一，不斷增強黨的創造力凝聚力戰斗力。

第三，開展專題教育是深入貫徹落實第二次中央XX工作座談會精神，維護XX社會穩定和實現長治久安的必然要求。開展“三嚴三實”專題教育，在XX具有更加特殊重要的意義。XX是我國西北的戰略屏障、實施西部大開發的重點地區、向西開放的重要門戶、全國重要的能源基地和運輸通道，同時也是絲綢之路經濟帶的核心區，穩住西北、經略東南的先手棋，反恐怖、反分裂、反滲透的前沿陣地和主戰場，在黨和國家事業全局中具有特殊重要的戰略地位和作用。第二次中央XX工作座談會把XX工作提到了前所未有的戰略高度，“一路一帶”戰略為XX提供了前所未有的歷史機遇。同時，XX還面臨著“三期疊加”的特殊形勢，面對著“三股勢力”與我們爭奪群眾的激烈斗爭，防范和嚴厲打擊暴力恐怖活動，深入推進改革開放、發展經濟、改善民生、去極端化、對口援疆、黨的建設等各項工作艱巨復雜繁重，貫徹落實好第二次中央XX工作座談會精神，全面推進依法治疆、團結穩疆、長期建疆的治疆方略，實現XX社會穩定和長治久安總目標，關鍵在黨，關鍵在人，關鍵在于建設一支積極踐行“三嚴三實”要求的高素質干部隊伍，只有干部隊伍真正“嚴”起來，“實”起來，才能不斷提高我們的執政能力、執政水平，才能肩負起維護社會穩定和實現長治久安的重大使命，團結和凝聚各族群眾把XX的各項工作推向前進。

在各項事業發展的重要時期和關口，黨中央作出開展“三嚴三實”專題教育這一重大決策，充分體現了對當前工作形勢任務的準確把握，充分體現了持之以恒推進作風建設的堅定意志，充分體現了對黨和人民事業高度負責的政治擔當。區直機關各級黨組織要站在戰略和全局的高度，深刻認識開展 “三嚴三實”專題教育的重大意義，迅速把思想和行動統一到中央決策部署上來，切實增強責任感、緊迫感和使命感，以飽滿的熱情、務實的態度、有力的舉措抓好專題教育各項工作，進一步帶動形成學習、宣傳、落實“三嚴三實”要求的濃厚氛圍，確保中央部署要求在區直機關落地生根、開花結果。

二、全面領會“三嚴三實”的豐富內涵

通過一年來的學習實踐，區直機關廣大黨員干部越來越感到，“三嚴三實”內涵深刻、意義重大，學習貫徹踐行“三嚴三實”是一項長期重大政治任務，必須深化思想認識，進一步領會“三嚴三實”的豐富內涵。“三嚴三實”既蘊含著嚴格的政治原則和嚴明的紀律要求，又蘊含著一切從實際出發、實事求是的思想路線，彰顯著馬克思主義執政黨的政治品格，是加強黨的建設的重要遵循。“三嚴三實”提出把“嚴”和“實”作為作風建設新標準、新要求，切中作風之弊的要害，把準作風建設的命脈，開啟了作風建設新的維度，樹立了改進作風的更高標桿。“三嚴三實”集中闡述了共產黨人“質”的規定性和應當具備的“本真”要求，既為黨員干部立下了做人做事的規矩，也設立了拒腐防變的堤壩，是有效預防腐敗的銳利武器。“三嚴三實”既有思想層面的要求，又有行為方面的規范，與黨章要求、系列重要講話精神一脈相承，進一步指明了干事創業的方法論和行為準則，是推動事業發展的行動指南。

“三嚴”是我們黨的核心價值、獨特優勢、優良傳統，蘊含的是馬克思主義信仰，著眼的是高尚革命理想，體現的是卓越政治品質，反映的是鐵的紀律要求。“三實”既是對一切從實際出發、理論聯系實際這一思想路線的拓展和深化，也是對求真務實、注重實效、實干興邦這一工作方法的繼承和發展。

嚴以修身的主要內涵是加強黨性修養，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。做到嚴以修身，關鍵就是要抓好立德、修德、踐德這個終身課題，重視明大德、堅定理想信念，重視守官德、強化宗旨意識，重視嚴品德、錘煉意志品質，不為私心雜念所左右、不為功名利祿所誘惑、不為歪風邪氣所侵蝕。嚴以用權的主要內涵是按規矩、按制度行使權力，任何時候都不搞特權、不以權謀私。做到嚴以用權，就要常懷公仆之心、樹立為民用權觀念，絕不能把公共權力當成牟取私利的工具;常懷敬畏之心、樹立審慎用權觀念，保持戰戰兢兢、如臨深淵、如履薄冰的謹慎，保持心有所畏、言有所戒、行有所止的約束，依法用權、秉公用權、廉潔用權。嚴以律己的主要內涵是自重、自省、自警、自勵，嚴守黨紀國法的紅線，言不出格、行不逾矩。做到嚴以律己，就要慎獨、慎微、慎初，遵規守矩，把好小節，守住第一關。謀事要實的主要內涵是從實際出發謀劃事業和工作，使思路、政策、方案符合實際情況、客觀規律、科學精神。做到謀事要實，關鍵是樹牢實踐觀，把工作重心下移、關口前移，在搞全弄準情況的基礎上作決策;樹牢群眾觀，堅持問政于民、問需于民、問計于民，把群眾的意見當作謀事的重要依據;樹牢歷史觀，善于以史為鑒，繼承完善既有的好思路好辦法，避免以往走過的彎路，更有效地推進工作。創業要實的主要內涵是腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創造一番實實在在的業績。做到創業要實，必須牢記“空談誤國，實干興邦”的教導，按照“不受虛言、不聽浮術、不采華名、不興偽事”的要求和標準干事創業。做人要實的主要內涵是對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白、公道正派。做到做人要實，必須品性上正派誠實、作風上勤勉扎實、涵養上低調務實，平易近人而不官氣凌人、做事而不作秀、實干而不空談。

區直機關黨務干部要把“三嚴三實”作為修身做人之本，始終做到對黨忠誠、信念堅定。要牢記入黨時立下的誓言，把對共產主義的崇高信仰、對的堅定信念作為畢生追求，使道路自信、理論自信、制度自信真正刻骨銘心; 要始終把黨放在心中最高位置，嚴守政治紀律和政治規矩，始終在思想上政治上行動上同以*同志為黨中央保持高度一致;要牢固樹立尊民愛民為民利民的群眾觀，嚴格執行直接聯系服務群眾各項制度，傾心竭力為群眾謀利益、增福祉。

要把“三嚴三實”作為做官用權之道，始終做到依法用權、清廉干凈。要對權力常懷敬畏之心，時刻做到大公無私、公私分明、先公后私、公而忘私;要堅持法定職責必須為、法無授權不可為，堅持依法用權、秉公用權，讓權力在陽光下運行，帶頭接受組織和群眾的監督;要嚴格執行領導干部廉潔自律各項規定，慎獨、慎初、慎微，一身正氣、兩袖清風，堂堂正正做人、干干凈凈干事。

要把“三嚴三實”作為干事創業之要，始終做到敢于擔當、勇于作為。要敢于擔負政治責任，面對大是大非敢于站出來說話，給予有理有據的正面回應;要自覺擔起領導責任，堅持積極主動作為，著力破解發展難題，多做打基礎、管長遠的工作;要認真履行黨風廉政建設主體責任，自覺擔負領班子、帶隊伍的職責，嚴抓嚴管，真抓真管;要勇于承擔急難險重任務，關鍵時候能豁得出、頂得上、擔得起、拿得下，做出經得起實踐、人民、歷史檢驗的業績。

三、堅持問題導向，踐行“三嚴三實”要求

張 XX書記深入剖析了“不嚴不實”在XX的突出表現，這些“不嚴不實”的種種表現，損害了黨的執政根基、損害了群眾利益、損害了事業發展，政風不清、官風不正，天天呼吸“政治霧霾”，黨員干部哪里還有心思用在工作上?最終會危及黨的事業，后果極其可怕。區直機關黨務干部經過教育實踐活動的洗禮，反“四風”轉作風，干事創業的熱情不斷激發，黨風政風出現許多新變化新氣象。但是，作風方面的問題并沒有全部解決到位。用“三嚴三實”這把尺子來衡量，來對照，一些同志“不嚴不實”問題還比較突出。歸納起來主要有這樣幾條：信仰不牢，精神之鈣欠缺;黨性不純，自身修養欠缺;宗旨意識不強，群眾觀念欠缺;事業觀政績觀不端正，求真務實欠缺;為官不為，職業精神欠缺;不敢觸及矛盾，扶正祛邪勇氣欠缺;不守紀律，規矩意識欠缺;精神不振，工作激情欠缺;做人不正，官德人品欠缺;為政不廉，秉公用權欠缺。這些問題雖然只是發生在少數人身上，但其帶來的消極影響和嚴重危害決不能低估。解決不好，不僅會使已經取得的作風建設成果前功盡棄，還會破壞政治生態、敗壞黨風政風、帶壞社會風氣，進而損害黨的肌體健康、貽誤黨的事業發展、危及黨的執政根基。

“三嚴三實”的核心要義是對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當，踐行“三嚴三實”必須聚焦忠誠、干凈、擔當，找準“不嚴不實”的突出問題，深挖根源，對標整改，真正讓“三嚴三實”成為機關黨務干部的修身之本、為政之道、成事之要。

要做到把“三嚴三實” 體現到行動上、落實到實踐中，在方法上要注意把握三點：

第一，要在把牢基本要求中自律，把“三嚴三實”作為有機統一體落實好，一一對照執行，嚴實結合、融為一體;把“三嚴三實”作為人生航向標堅持好，擺到思想守則、價值追求、人生信條的位置和層面，常思常想、常省常問，上緊發條、擰緊螺絲;把“三嚴三實”作為行為硬約束體現好，要求的必須為、禁止的絕不為，切實做到心中有黨不忘恩、心中有民不忘本、心中有責不懈怠、心中有戒不妄為。

第二，要在認清突出問題中自省，樹立問題意識，堅持問題導向，搞清楚“不嚴不實”的典型表現，在對照反觀中明確應該做的和不能做的。在修身方面，要重視防止和克服信仰缺失、意志消沉，信謠傳謠、妄議中央，頭腦不清、底線不明，拉幫結派、團團伙伙等問題;在用權方面，要重視防止和克服以權謀私、腐化墮落，濫用職權、失職瀆職，官商勾結、沆瀣一氣，疏于管理、包庇袒護，為官不為、得過且過等問題;在律己方面，要重視防止和克服紀律渙散、我行我素，奢侈浪費、講究排場，文恬武嬉、玩物喪志，大錯不犯、小錯不斷，過度應酬、不務正業等問題;在謀事方面，要重視防止和克服盲目決策、自以為是，照本宣科、亦步亦趨，好大喜功、沽名釣譽等問題;在創業方面，要重視防止和克服拈輕怕重、敷衍塞責，隨心所欲、嘩眾取寵，好高騖遠、虛夸漂浮等問題;在做人方面，要重視防止和克服明哲保身、不敢擔當，媚上欺下、人格扭曲，表里不一、口是心非，脫離群眾、高高在上等問題。

第三，要在有效整改落實中自糾，以堅定的立場、積極的態度、務實的行動，把“不嚴不實”的問題切實解決好。重點是要對照分析找問題，聯系個人的思想、工作、生活和作風實際，聯系成長進步經歷和教育實踐活動整改情況，把自己身上存在的“不嚴不實”問題找準找實找具體;要深刻反思查根源，本著對自己負責、對組織負責的精神，深入分析問題產生的原因，確保找出病灶、挖出根源;要迅速行動抓整改，強化邊學邊查邊改的意識和自覺，對發現的問題即知即改、立行立改，大問題和小問題、老問題和新問題都不能放過。

堅決貫徹“三嚴三實”要求，在標準上要注意把握：

第一，政治堅強、筑牢黨性、嚴守規矩。政治堅強是對XX各級黨員干部最根本的要求。區直機關黨務干部必須始終把政治堅強作為第一標準、第一要求，任何時候都要講政治、講紀律，堅守黨性、恪守規矩。要堅定理想信念。堅定共產主義遠大理想信念，堅定的信念，堅定全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨的信念，把愛黨、憂黨、興黨、護黨落實到工作生活各個環節，真正使對黨絕對忠誠在思想上政治上行動上堅如磐石、永不動搖。要加強黨性修養。始終保持政治定力，始終牢記黨的宗旨，嚴格黨內政治生活，特別要把維護穩定作為最大的政治責任，在反恐怖、反分裂、反滲透斗爭中，始終保持高度的政治敏銳性、政治鑒別力、政治執行力，牢固樹立“三個無關”的思想，旗幟鮮明、立場堅定、行動自覺，堅決不做“兩面人”、“老好人”，堅決維護民族團結和社會穩定。要堅守紀律規矩。始終與中央和自治區黨委保持高度一致，不折不扣貫徹落實中央和自治區黨委的方針政策和決策部署，使嚴守黨的政治紀律和政治規矩成為一種思想自覺、一種習慣養成、一種工作常態。

第二，正確看權、嚴以用權、監督好權。堅持把權力作為一種責任，嚴以用權、規范用權，始終做到心中有民、用權為民。要正確看待權力。堅持一切權力屬于人民、一切權力為了人民。要堅持嚴以用權。有權不可任性，法無授權不可為，確保權力行使不偏向、不變質、不越軌、不出格。要自覺接受監督。自覺接受組織監督、輿論監督、社會監督，不斷增強免疫力，確保權力在陽光下運行、在監督下運行。

第三，變化變革、敢于擔當、求真務實。要堅持敢于擔當。當前，我們既面臨特殊復雜形勢，又面臨深化改革、法治建設、轉型發展等艱巨任務，必須把責任扛在肩上，始終保持干事創業的激情。堅持只有努力才能改變，只要努力就能改變，在矛盾面前敢于迎難而上，危機面前敢于挺身而出。要堅持改革創新。養成世界眼光、戰略思維，把黨建工作放在全國、全疆的大局中來思考謀劃，主動擔當、認真謀劃、扎實推進，爭取更大作為。

第四，錘煉品行、廉潔自律、做到 “四強”。要始終堅持自重、自省、自警、自勵，錘煉品行、堅守底線，以“四強”干部標準嚴格對照自己，努力做到堂堂正正做人、清清白白做官、干干凈凈做事。要堅持良好品行。經常加強黨性修養，始終做到老實本分，求真務實，始終對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事。要保持廉潔自律。必須敬畏規矩、敬畏法律、敬畏群眾，率先垂范，以自身實際行動作出表率，努力營造風清氣正的良好氛圍。要爭做“四強”干部。在XX，好干部的具體體現是政治上強、能力上強、作風上強、心力上強。要堅持把“四強”干部標準作為堅定理想信念、加強黨性修養、推動謀事創業的重要遵循，敢于擔當、務實進取、善做善成。

四、積極適應全面從嚴治黨新常態，按照“三嚴三實”要求，推進機關黨建各項工作

“三嚴三實”要求為深入推進新形勢下黨的建設指明了方向、提供了遵循。全區2.5萬名縣處級以上干部，多數在區直機關。因此，我們必須把“嚴”和“實”的要求貫徹到區直機關黨的建設全過程和各方面，努力開創機關黨建工作新局面。

第一，嚴抓理論武裝，筑實思想之“魂”。思想建設是黨的建設的首要任務。從嚴治黨，首要的是從嚴教育。要始終堅持把思想建設放在區直機關黨的建設的第一位，用最新理論成果武裝廣大黨員干部頭腦，切實補足精神之“鈣”，筑實思想之“魂”。在一系列重要講話中反復強調理想信念。他多次指出，革命理想高于天。堅定理想信念，堅守共產黨人的精神追求，始終是共產黨人安身立命的根本。他還形象地說，理想信念就是共產黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”，就可能導致政治上變質、經濟上貪婪、道德上墮落、生活上腐化。他指出，檢驗信念的客觀標準，主要看干部是否能在重大政治考驗面前有政治定力，是否能樹立牢固的宗旨意識，是否能對工作極端負責，是否能做到吃苦在前、享受在后，是否能在急難險重任務面前勇挑重擔，是否能經得起權力、金錢、美色的誘惑。他強調，這樣的檢驗需要一個過程，不是一下子、經歷一兩件事、聽幾句口號就能解決的，要看長期表現，甚至看一輩子。有一個道理要反復講，就是黨的干部必須“永不動搖信仰”。這些重要論述旗幟鮮明、立場堅定，充分體現了*同志對馬克思主義、共產主義的堅定信仰，對的堅定信念，對黨和人民事業必勝的堅定信心。這是對我們黨90多年來始終高舉理想信念精神旗幟最鮮明的總結，是基于歷史、理論和實踐得出的科學論斷。當前和今后一個時期，最現實最重要的任務，就是不斷深化系列重要講話精神的學習教育，以黨組(黨委)中心組和領導干部為重點，切實抓緊抓好、落到實處，進一步堅定理想信念，守護好共產黨人的精神高地。特別是要針對當前中心組學習中普遍存在的務虛不夠、務實也不夠的問題，充分發揮機關黨委的參謀助手作用，緊密結合改革發展穩定實際和黨員干部思想實際，加強思想交流和交鋒，研究形成正確的思想方法，做到學則信、學即用、學必行，真正將黨員干部的思想和行動統一到中央對形勢任務的分析判斷上來，統一到中央對改革發展的決策部署上來。對XX的干部來講，要把堅定不移地與民族分裂主義及其活動作堅決斗爭作為第一要求，把遏制宗教極端思想滲透、堅決防止暴力恐怖案件發生、維護社會穩定作為第一責任，在大是大非問題上旗幟鮮明、立場堅定、態度堅決，堅定不移地維護祖國統一、維護民族團結、反對民族分裂。要加強警示教育，讓機關黨員干部受警醒、明底線、知敬畏，主動在思想上劃出紅線、在行為上明確界限，真正敬法畏紀、遵規守矩。

第二，嚴抓作風建設，務實推進工作。新一屆中央領導集體管黨治黨、執政治國的一個重要切入點和突破口，就是抓作風建設。中央制定和實施“八項規定”，深入開展群眾路線教育實踐活動，提出“三嚴三實”，打出一套轉作風的組合拳，為全黨帶來了新變化、新氣象。我們要從憂黨興黨、鞏固政權的高度，深刻認識作風建設的極端重要性。當前“三股勢力”同我們爭奪群眾的斗爭非常激烈，XX書記指出“作風問題就是斗輸贏、論高低的風向標，許多問題稍有不慎就會成為影響民族團結、觸發民族矛盾的導火索”，我們決不能等閑視之，要聚焦突出問題，著力解決政治意識不強的問題，脫離群眾的問題。要按照自治區黨委的要求，以三項重點工作引領“六項任務”，深化“訪民情惠民生聚民心”活動，深入細致地做好群眾工作，下大力氣抓好基層組織建設，扎實有效推進“去極端化”，真正把工作做到群眾心坎里、打通群眾心里的“最后一公里”，一步一步“賺積分”，真正把人心賺回來，在爭取民心、凝聚人心上取得更大成效。要不斷鞏固和拓展教育實踐活動成果，切實抓好整改落實，凡是向群眾公布的整改清單、作出的整改承諾，都要說到做到，逐一兌現，取信于民。加大督促檢查力度，以釘釘子精神狠抓制度執行，抓住干部群眾反映強烈的突出問題，依靠群眾監督，讓各族群眾不斷看到實實在在的成效和變化。要充分認識作風問題的頑固性和反復性，緊緊盯住作風領域的新變化新問題，及時跟進相應的對策措施，做到掌握情況不遲鈍、解決問題不拖延、化解矛盾不積壓。我們要積極大膽地開展機關作風和行風評議監督工作，要從實際出發，抓住主要矛盾，什么問題突出就著重解決什么問題，什么問題緊迫就抓緊解決什么問題，以最嚴格的標準、最嚴厲的措施治理作風問題，切實發揮區直機關在全疆的帶頭表率作用。作風建設永遠在路上，永遠沒有休止符，作風建設是攻堅戰也是持久戰，必須抓常、抓細、抓長，持續努力、久久為功。

第三，嚴抓紀律執行，忠實履行職責。反復強調，政治紀律是黨最重要、最根本、最關鍵的紀律，遵守黨的政治紀律是遵守黨的全部紀律的重要基礎。加強紀律建設，嚴明政治紀律和政治規矩是管黨治黨之始、之要、之關鍵。區直機關作為自治區黨委政府的參謀部、決策部、執行部，要教育引導全體機關黨員干部牢固樹立紀律意識、規矩意識和制度意識，在守紀律、講規矩上作表率。一是加強政治紀律和政治規矩教育，引導黨員干部把嚴守政治紀律和政治規矩當作分內之事、應盡之責，不斷加強黨性修養，始終堅定政治立場，自覺按照“五個必須”和“五個決不允許”的要求規范自己的言行，做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律。二是嚴格黨內政治生活。區直機關各級黨組織要認真貫徹執行民主集中制，認真落實“三會一課”、領導干部雙重組織生活、黨員黨性定期分析、民主評議黨員、談心談話等制度，真正讓黨內生活嚴起來、政治規矩立起來。黨員領導干部要帶頭講政治、講原則、講規矩，堅決反對黨內政治生活庸俗化、平淡化、隨意化傾向，切實提高機關黨組織生活的政治性、原則性、戰斗性。三是嚴肅監督執紀。機關黨組織要切實履行監督責任，把政治紀律監督作為黨內監督的核心內容，對違反政治紀律和政治規矩的行為從嚴監督檢查，重點督查遵守黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律等各項紀律情況，中央重大方針政策、自治區黨委重要決策部署的落實情況，工作落實情況、制度執行情況等。對于違反政治紀律和政治規矩的行為，要根據相關規定嚴肅問責，發現一起處理一起，不留死角、不留余地，絕不手軟、絕不姑息遷就，真正使黨的紀律、規矩、制度成為硬約束、硬要求，成為帶電的高壓線。

第四，嚴抓組織建設，夯實基層基礎。支部建設是機關黨建的重要基礎。支部強，則全黨強;支部弱，則全黨弱;支部衰，則全黨危。要打破“基層黨建在農村(社區)”的片面認識，樹立機關也有基層、支部就是機關基層的理念，努力把機關支部建成黨在基層的堅強戰斗堡壘。一是抓機制，打牢基礎。進一步完善“支部建在處室、處長擔任書記”的工作機制，強化支部書記“一崗雙責”，實現機關黨的組織和工作全面覆蓋、有效覆蓋，真正讓基層基礎強起來、黨建活動實起來。二是抓創建，激發活力。在總結一批“支部工作法”的基礎上，在區直機關全面推廣能夠反映時代需求、解決實際問題，富有特色、務實有效的支部工作典型。按照“組織隊伍強、制度機制強、學用結合強、改革創新強、服務效能強、示范帶動強”的要求，著力抓好“基層黨建示范點”創建活動，通過典型示范帶動，推動整體創建工作。進一步加強分類指導，著力整頓少數軟弱渙散支部，補齊“短板”，實現支部整體晉位升級。三是抓黨員，建好隊伍。通過抓黨員學習教育、組織生活、“三會一課”等，把黨的活動抓實抓規范，把黨員團結凝聚在黨組織周圍，把支部建成真正的“黨員之家”。四是抓書記，配強帶頭人。抓住支部書記這個關鍵，強化支部書記的龍頭作用。進一步加強機關支部書記隊伍建設，加大對機關黨組織書記的教育、培訓、監督、管理和考核力度，著力培養一支政治堅定、業務精通、作風過硬的帶頭人隊伍。支部書記要認真履行支部建設第一責任人責任，切實抓好本支部黨建工作，做到抓業務工作的力度有多大，抓黨建的力度就要有多大，努力提高機關黨支部建設實效。

五、充分發揮機關黨組織職能作用，推動“三嚴三實”專題教育深入開展

區直各單位機關黨組織要把思想和行動統一到中央精神和自治區黨委部署上來，站在全局和戰略的高度，認清自身承擔的職責，充分發揮職能作用，積極協助有關部門推動專題教育各項任務落到實處。

一要著力深化學習教育。對黨員進行教育是機關黨組織的一項基本職能。要堅持把學習教育放在首位，著眼于堅定理想信念、強化黨性修養、增強實干精神，采取中心組學習、支部學習、專題學習研討等多種形式，組織黨員干部深入系列重要講話精神，學習黨章和黨的紀律規定，切實把嚴和實的要求立起來、樹起來，以思想自覺引領行動自覺;要注重讀原著、學原文、悟原理，認真研讀《*談治國理政》、《*關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》等重點書目，做到逐篇學習，力求學深悟透;要利用先進典型事跡、警示教育案例等正反兩方面的教材，以先進典型為鏡找到差距、見賢思齊，以違紀違法案件為戒汲取教訓、自警自省。

二要著力嚴格黨內生活。開好專題民主生活會和組織生活會，是嚴肅黨內政治生活的重要要求，也是每個黨員干部應有的黨性覺悟、政治擔當。要立足機關黨組織職責，按照“兩對照獨特網系”的要求，協助開好專題民主生活會，組織開好專題組織生活會;要緊扣“三嚴三實”主題，采取自己找、群眾提、上級點、互相幫、集體議的方式，深入檢查掃描，把“不嚴不實”的問題和癥結擺準、擺實、擺具體;要開展積極健康的思想斗爭，既出以公心、與人為善，又直截了當、見人見事，把存在的問題談深、談透，把整改的措施找準、找實，真正達到“堅持真理、修正錯誤，統一意志、增進團結”的目的，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。

三要著力推動整改落實。堅持立說立行、邊學邊改，協助黨組(黨委)把“不嚴不實”的問題梳理清楚，有什么問題就解決什么問題，哪些方面群眾意見大就著重解決什么問題，推動教育實踐活動的深入整改、持續整改，推動專項整治任務的落實，推動新出現問題的整改，特別是對為官不嚴、為官不實、為官不為等問題的整改;要充分發揮機關黨組織的監督職能，加強對整改落實的監督檢查力度，對整改不力的黨組織和黨員干部要約談提醒，對態度消極、虛以應付的要嚴肅批評;要利用這次專題教育各級同步進行的契機，堅持抓機關帶基層，以上率下、以下促上，把整改措施落到基層、落到實處;要積極協助制定有效管用的制度，強化立規執紀，防止打折扣、搞變通，防止“破窗效應”。

同志們，貫徹“三嚴三實”要求，加強作風建設，既是迫切要求又是長期任務，必須持之以恒、深入推進。我們要堅持中央的要求就是我們的任務，自治區黨委的部署就是我們的行動，堅定久久為功的恒心，砥礪勇于擔當的勇氣，弘揚改革創新的精神，以奮發有為的進取姿態，把“三嚴三實”的要求內化于心、外化于行，不斷提高機關黨建工作科學化水平，為開創 XX社會穩定和長治久安新局面提供堅強保障!

三嚴三實黨課講稿二

同志們：

根據中央和省委的部署要求，今天我們通過專題黨課的形式，來全面啟動我市的“三嚴三實”專題教育。下面，我結合對省委羅書記《做忠誠干凈擔當的共產黨人》專題黨課的學習和泰州的實際，講四個方面的問題，與大家交流和共勉。

一、深刻領會開展“三嚴三實”專題教育的重大意義

黨的十八大以來，多次強調，黨員干部特別是各級領導干部要嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實。“三嚴三實”僅僅24字，但言簡意賅、內涵深刻，既繼承了我國優秀傳統文化，又賦予其新的時代內涵，指出了共產黨人最基本的政治品格和做人準則，闡明了黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要。在黨的群眾路線教育實踐活動結束后不久，中央又部署開展“三嚴三實”專題教育，充分體現了中央馳而不息推進全面從嚴治黨的堅強決心和鮮明態度，對于打造高素質的執政骨干隊伍、鞏固黨的執政基礎和執政地位、推進“四個全面”戰略布局、實現“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢，具有重大現實意義和長遠戰略意義。我們一定要把思想和行動統一到中央和省委的部署要求上來，切實增強責任感和緊迫感，以飽滿的熱情自覺投身這次專題教育。

1.開展“三嚴三實”專題教育，是黨的最新理論成果的再武裝。“三嚴三實”繼承和發揚了我們黨在不同歷史時期形成的“三大紀律八項注意”、“三大作風”和“八個堅持八個反對”等優良傳統，體現了我們黨與時俱進的理論品質，是我們黨的科學理論的再開拓再發展再實踐。“三嚴三實”，第一次由人及事及權，把做人做事做官作為一個整體提出;第一次從修身、用權、律己、謀事、創業、做人六個角度提出要求，既給為官之道指路，又為行為準則定向;第一次把作風建設凝練為“嚴”、“實”兩個維度，既針對道德問題，又針砭為政時弊。“三嚴三實”體現了世界觀和方法論的有機統一、做人做事做官的有機統一、內在自律和外在約束的有機統一，反映了新形勢下黨的建設的內在規律和本質要求。開展“三嚴三實”專題教育，就是要把“三嚴三實”作為我們改造主觀世界和客觀世界的有力思想武器，作為一面鏡子、一把尺子，時刻照一照、量一量，不斷實現自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，使我們的思想、工作、作風更加適應黨的事業發展需要，更好地承擔起歷史使命和時代責任。

2.開展“三嚴三實”專題教育，是黨的群眾路線教育實踐活動的再深化。省委羅書記指出，如果說教育實踐活動反“四風”，是為了割掉黨員干部作風問題上的“毒瘤”，那么踐行“三嚴三實”就是要進一步固本培元，為黨員干部強身健體增加“營養劑”。從實質上看，“四風”集中表現為不嚴不實。形式主義的實質是“虛假”、不實在;官僚主義的實質是“傲慢”、不實際;享樂主義的實質是“松懈”，修身修德上不嚴;奢靡之風的實質是“無度”，做人做事縱欲失嚴。可以說“三嚴三實”切中了作風之弊的要害，把準了作風建設的命脈，抓住了改進作風的關鍵，為作風建設注入了新內涵、提出了新任務。開展“三嚴三實”專題教育，就是要牢固樹立作風建設永遠在路上的思想，在反“四風”取得階段性成果的基礎上持續加力，在抓常、抓細、抓長上下功夫，進一步明規范、嚴紀律、強約束，徹底根除滋生歪風邪氣的病原體，推動好作風真正成為黨員干部的思想自覺和行為習慣。

3.開展“三嚴三實”專題教育，是落實全面從嚴治黨要求的再聚焦。黨的十八大以來，關于黨的建設的講話篇數最多、內容最豐富。這些重要講話不是籠統地就黨建講黨建，而是始終貫穿著問題導向，始終貫徹著一條主線，那就是從嚴治黨。去年底視察江蘇首次提出“四個全面”，并特別強調，“黨要管黨，首先是管好干部;從嚴治黨，關鍵是從嚴治吏”。提出“三嚴三實”要求，有的放矢、指向性強，是“四個全面”戰略布局的有機組成，既體現了全面從嚴治黨的要求，又為落實“四個全面”提供了有力保障，是解決黨不管黨、治黨不嚴問題的一劑“良藥”。開展“三嚴三實”專題教育，就是要聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當，以嚴的標準要求干部、以嚴的措施管理干部、以嚴的紀律約束干部，使干部心有所畏、言有所戒、行有所止，真正做到心中有黨不忘恩、心中有民不忘本、心中有責不懈怠、心中有戒不妄為。

4.開展“三嚴三實”專題教育，是譜寫“邁上新臺階、建設新江蘇”泰州篇章的再發力。省委羅書記指出，深入貫徹落實視察江蘇重要講話精神，緊緊圍繞“四個全面”戰略布局，努力建設經濟強、百姓富、環境美、社會文明程度高的新江蘇，是我們面臨的又一次“大考”。市委四屆八次全會和市委、市政府《貫徹落實<省委省政府關于深入學習貫徹落實視察江蘇重要講話精神的意見>的實施意見》，對譜寫“邁上新臺階、建設新江蘇”泰州篇章，已經作出了全面部署。能不能向省委和廣大人民群眾交上一份滿意的答卷，關鍵要在嚴和實上下功夫。只有從嚴上要求，才能保證干部干事創業的勁頭，出戰斗力、凝聚力;只有從實處發力，才能把目標落實到具體的行動上，出執行力、生產力;只有既嚴又實，才能打造一支既干凈又干事的干部隊伍，為各項事業健康發展提供堅強保證。開展“三嚴三實”專題教育，就是要引導全市廣大黨員干部以“三嚴三實”為行動遵循、精神引領，在新常態下提振精氣神、養成好習慣、展現新作為，撲下身子投身三大主題工作，推動全市經濟社會發展穩中求進、穩中奮進，不斷增強發展動力、激發發展活力。

二、清醒認識“不嚴不實”的具體表現及其危害

黨的十八大以來，根據中央和省委的統一部署，我們聚精會神抓黨建，持之以恒改作風，特別是經過群眾路線教育實踐活動和中央巡視組巡視反饋意見整改落實，全市黨員干部思想政治建設、黨風廉政建設、作風建設等方面存在的一些突出問題得到了有效解決，各級干部干事創業的精氣神得到了進一步提振。應該說，我市黨員干部隊伍的主流是好的，絕大多數領導干部都能在貫徹市委決策部署中干在實處、走在前列，較好地發揮了先鋒模范作用，得到了廣大群眾的積極擁護。但是，從前期走訪調研和近年來通報的典型問題中也要看到，在少數黨員干部中，或多或少、或輕或重仍然存在一些“不嚴不實”的問題，有的還比較嚴重，必須引起我們的高度重視。

在理想信念方面：理想信念是精神之“鈣”，精神上“缺鈣”，就會得“軟骨病”。一些人之所以不能經受各種誘惑，根本原因就是理想信念發生動搖，在黨不言黨，在黨不為黨，在黨不憂黨，甚至以批評和嘲諷馬克思主義、共產黨為“時尚”、為噱頭，認為共產主義理想太遙遠，不要太認真、太執著，過好自己的日子才最現實。有的精神空虛，信仰迷失，不信馬列信鬼神，不問蒼生問鬼神，熱衷于算命看相、求神拜佛;有的信念動搖，心為物役，信奉金錢至上、名利至上、享樂至上;有的在大是大非和政治原則問題上態度曖昧、不敢亮劍，對社會上流傳的一些政治謠言見怪不怪，甚至以訛傳訛。

在責任擔當方面：這次專題黨課前，我請去年在教育實踐活動中擔任督導組長的老同志們開了個座談會，請他們談談當前在干部中存在的問題，幾乎無一例外地都談到干部擔當不夠的問題。大家反映有的人滿足于安安穩穩守攤子、平平安安混日子，坐井觀天，得過且過，習慣于自己與自己比，今年與去年比，就是不與先進地區比，甚至一些工作在全省倒數，還沾沾自喜，邀功請賞;有的不學習、不研究，肚子里沒有真貨，在執行市委決策部署時眼高手低，拿不出管用的招數，做不成事，整天等上級出政策、等別人出經驗，上級給的優惠政策也用不足用不好，錯失發展良機;有的怕擔責任、怕冒風險，認為多一事不如少一事，遇到困難繞著走，碰到難題拖著辦，甘當“太平官”、“逍遙官”、“滑頭官”。

在強化服務方面：現在門好進了、臉好看了，但事情還是難辦，“閻王好找、小鬼難纏”，“中梗阻”、“副梗阻”現象依然存在，對機關效能和作風建設的成效不能作過高評價。有企業同志向我反映，現在找部門辦事，科員推給處長、處長推給領導、副職推給正職、部門推給市領導，一路玩“傳球”，就是不“進球”，搞得企業很受傷。桔子水晶酒店集團老總給李克強總理寫了一封信，說：“做企業這么多年，我太憋屈了!”從我掌握的情況來看，我們泰州受憋屈的企業也不少。一些部門對企業服務熱一陣冷一陣，主動服務、持續服務的意識不強，有的部門負責人換了，對企業的承諾和服務就不認賬了;有的接待企業和群眾辦事，總是拿“按規定”、“走程序”作擋箭牌，推三阻四、拖拖拉拉，拿“本分”的事當作“情分”來送;有的把公共權力部門化、部門權力利益化，企業和群眾按照規章制度很長時間都辦不下來的事，花錢找中介，卻可以通行無阻，很快辦好;甚至有的市委市政府主要領導布置了，部門主要負責人也布置了，到了他那里就是不能辦，人家請他吃頓飯、喝頓酒，事情就能辦了。

在執行八項規定方面：現在公款吃喝、公車私用等“四風”問題明顯好轉了，但有的仍然心存僥幸，一些公款吃喝從“明處”轉到“暗處”，一些接待活動還存在超規格、超標準、超范圍的現象;極個別人還在頂風作案，對中央和省市委要求置若罔聞，我行我素，仍然不收斂、不收手，違規收受禮金禮品，違規領取企業報酬，違規外出公款旅游;有的表里不一、誠信缺失，填報個人重大事項時，對名下房產、股票等資產遮遮掩掩，不敢公開;有的身不修、家不齊、心不正，管不住自己，管不住家人，權為妻用，利為子謀;有的漠視法紀，以權謀私，與不法商人勾肩搭背，插手工程建設、項目審批，從中謀取暴利，等等。

這些“不嚴不實”問題的存在，違背了黨的性質和宗旨，危害了黨組織的肌體健康，背離了群眾路線，損害了黨群關系。分析這些問題，有些是教育實踐活動前就已經存在的，有些則是“四風”問題的變異和反彈，還有一些是新出現的情況。應該說，狠剎“不嚴不實”問題，迫在眉睫、刻不容緩，如果任由其發展下去，執政為民將無從談起，跨越發展將成為一句空話，我們描繪的建設人民滿意幸福城市的美好藍圖將會成為空中樓閣。這些問題的產生，既有黨員干部個人在思想、作風、修養等方面的“內因”，也有管理機制、制度執行、監督檢查等方面的“外因”，我們必須堅持問題導向，一個一個查找、一項一項分析，弄清問題性質、找到癥結所在，切實把這些問題解決好。全市上下必須立刻警醒起來、高度重視起來，始終緊繃作風建設這根弦，打好攻堅戰和持久戰，切實防止和克服“不嚴不實”問題的發生，推動“三嚴三實”各項要求落地生根，營造風清氣正的良好政治生態。

三、牢牢把握“三嚴三實”的實踐要求

作為黨的領導干部，要切實增強思想自覺和行動自覺，始終把“三嚴三實”作為我們修身、做人、用權、律己的根本原則和行動指南。下面，我就“三嚴三實”的每一“嚴”每一“實”談談自己的心得體會。

1.嚴以修身，就是要加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。古人講“修身、齊家、治國、平天下”，修身是放在第一位的，是人生的基點基準。從立身之本的角度看，必須做到“三修”：

一是信仰之修。黨員干部只有筑牢理想信念之魂，才能永葆先進性、戰斗力。我們泰州的特級戰斗英雄楊根思的事跡，大家都很熟悉，“不相信有完成不了的任務，不相信有克服不了的困難，不相信有戰勝不了的敵人”，這是他在朝鮮戰場上立下的誓言。這“三個不相信”背后折射的正是堅定的共產主義信仰。前段時間熱播的諜戰劇《滲透》，就是以泰興的沈安娜為原型的，她出身于封建世家，但毅然投身革命，在蔣介石身邊潛伏11年，利用國民黨中央黨部速記員身份，為我們黨提供了大量國民黨高層內幕情報，被稱作“按住蔣介石脈搏的人”。據說，蔣介石上午在重慶開會罵了娘，毛澤東晚上在延安窯洞里就能知道。我們過去很多從事革命工作的同志，大都出身世家，他們之所以放棄原本安逸的生活，靠的就是對共產主義矢志不渝的信仰。但是，現在有的人一談到共產主義信仰，就認為是在空談大道理，有的人嘴上有信仰、心中無信仰，臺上講信仰、臺下忘信仰。去年教育實踐活動中，大家寫剖析材料，幾乎每個同志都把理想信念問題放在了第一條，這不是偶然的，這說明大家都認識到了這個問題的嚴重性。但是問題點出來了、剖析了，是不是問題就解決了呢?我看只能說是有進步，但仍有差距。組織上入黨是一個時點，思想上入黨是一個終生的過程。理想信念滑坡不是一朝一夕的事，理想信念的重塑也不可能一勞永逸。作風建設永遠在路上，解決理想信念問題也要常抓不懈，這是這次專題教育的重中之重。

我們該如何進一步堅定共產主義理想信念?今天不談大道理，給大家講兩個真實的故事。一個是蔣介石敗退臺灣后，他不認為他是被共產黨打敗的，他將失敗原因歸結為“黨離黨員、黨員離黨，黨離民眾、民眾離黨，上層有黨、下層無黨，都市有黨、鄉村無黨，做官有黨、做事無黨，為私有黨、為公無黨，空談有黨、實行無黨”。可以說，正是由于國民黨的干部對黨沒有信仰、沒有感情，才導致了最終的眾叛親離、失道寡助。實際上，蘇聯的解體、蘇共的消亡，一個重要原因，就是蘇共的黨員沒有信仰，已經成了特權利益的代表，中高層黨員干部都希望蘇共解散，都希望制度能夠改變“顏色”，讓自己的利益得到很好的繼承。因此，到了黨和國家生死存亡的關鍵時候，蘇共黨員中幾乎沒有一個真正的信仰捍衛者站出來，說蘇聯不能解體，蘇共不能解散。我講的另一個故事是，在蘇聯解體過程中，蘇共中央編譯局有一個副局長，也走上了街頭，擁護所謂的自由和民主，選擇了跟蘇共決裂。他一直認為自己參與了民主發展的進程，但是他沒有想到蘇聯的解體、蘇共的解散，給他帶來的是失去了崗位、失去了地位、失去了收入，這些他忍下來了。但令他忍受不了的是，他的女兒非常優秀，大學畢業之后，參加俄羅斯外交部的公務員考試，竟然因為他是蘇共高官的原因，女兒沒有被錄取。這兩個故事，我給年輕同志講過，也給鎮村干部講過，今天在座的都是處級以上領導干部，比年輕同志、基層干部要更加有這樣一種覺悟，不要認為信仰離我很遠，組織離我很遠，實際上我們是和我們的黨緊密聯系在一起的，黨也和我們的成長、我們的命運、我們的將來、我們的子孫后代聯系在一起的，一定要始終保持對共產主義、對的堅定信念，擰緊思想“總開關”，點亮人生指路明燈。

二是道德之修。人無德不立，官無德不為。黨員干部處世立業，必須把修德作為基本的職業素養和人生追求。陳毅同志一生功勛卓越，但仍常常“閉門思過”，并總結出四點：“第一想到不忘本，來自人民莫作惡。第二想到黨培養，無黨豈能有作為?第三想到衣食住，若無人民豈能活?第四想到雖有功，豈無過失應慚怍”。與革命先輩相比，當前，一些黨員干部視道德修養為可有可無的“軟約束”，有的甚至放棄道德修養，放松自我要求，放縱個人欲望。十八大以來，我們黨處理了一批領導干部，打了一批老虎，從他們的墮落軌跡可以看出，他們腐化變質、身陷牢獄，都是從思想道德防線失守開始的。如果官德不修、品行不端，一朝權力在手，勢必生邪心、走歪路、辦壞事。大家要注重提升道德境界，追求高尚情操，模范遵守社會公德、職業道德、家庭美德，正確選擇個人愛好，提高文化素養，慎重對待朋友交往、堅持擇善而交，爭當良好社會風氣的倡導者和先行者。

三是心靈之修。現在社會上流傳一句話，領導干部是高危行業，容易犯錯誤、出問題。我看，這是修心不夠的原因，心不正，身必歪。私心過重、私欲膨脹，必然會煩惱纏身，損人害己;貪心過重、利欲熏心，必然會見錢眼開，見利忘義;玩心過重，分心走神，必然會玩世不恭，玩物喪志。如果看開看透了，對于該做什么、不該做什么，心中始終有桿秤，怎么會是高危行業呢?小學課本里有個公儀休吃魚的故事，公儀休在魯國做宰相，他非常喜歡吃魚。在他任職期間，許多人買了魚給他送禮，可是公儀休從來不收。 他說我的工資保證我天天吃魚吃到老，你給我送魚，這是賄賂，我丟了官，就吃不上魚了。人的一生，我們所有的能夠用的金錢、享受的待遇，都是身外之物、都是“使用權”。希望大家始終保持淡泊的心態，用感恩的心去工作生活，把事業和追求看得高一些，把名利和地位看得輕一些，多讀些經典書、少看點肥皂劇，多喝些大碗茶、少端點高腳杯，多坐坐小板凳、少靠靠沙發椅，修心修到位了，就一定能“任憑風浪起，穩坐釣魚船”。

2.嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，任何時候都不搞特權，不以權謀私。領導干部與普通百姓的區別就在一個“權”字上，干部出問題主要也是出在這個“權”字上。不能嚴以用權，說到底是沒有認清權力的本質，沒有認識到權力是一把雙刃劍，善用則利國利民，濫用則引火燒身。嚴以用權，關鍵要把握好“三個界限”。

一要把握好公與私的界限。領導干部手中掌握的權力是公權而不是私權，必須做到大公無私、公私分明。毛澤東同志為自己定下三條原則：戀親，但不為親徇私;念舊，但不為舊謀利;濟親，但不以公濟私。周恩來同志給自己和身邊工作人員“約法三章”，規定了“三不沾”：私人的事不坐公車，不沾國家的便宜;親屬來機關探親，就餐自己買票，不沾集體的財富;不得以總理的名義接待或收受禮品，不沾機關和個人的利益。但是，我們總有些同志看不透、拎不清，不知道權力是組織的信任、人民的賦予，而認為權力是本人干出來的，是祖墳冒青煙、上輩子修德積來的。已經落馬的安徽省政協原副主席韓先聰自述，自己在當市長時，覺得市委書記權力大;當了市委書記，又覺得市長的權力實，這就是把公權力看成了私家領地，不出問題才怪呢!作為黨員干部，必須嚴格界定“公”與“私”的界限，時刻牢記公款姓公，一分一厘都不能亂花;公權為民，一絲一毫都不能亂用。

二要把握好權與法的界限。克強總理在今年的《政府工作報告》中指出，大道至簡，有權不可任性。對一般市場主體來講，法無禁止即可入。對各級干部來講，任何級別的領導干部都沒有法外之權，有權也不可任性。但是現在任性的黨員干部不少。最近，一段名為“任性的領導講話”的視頻在網上熱傳，視頻中，太原市下轄的古交市客運辦主任任長春在會議講話中大爆粗口，“國家規定是狗屁”“我說誰是腐敗就誰是腐敗”等言論，如此狂妄，哪里把黨紀國法放在眼里?這是標準的“我的地盤我做主”的“土皇帝”做派，把任性當個性，把無知當無畏。大家要認真落實中央關于全面推進依法治國的《決定》，帶頭尊法學法守法用法，自覺在憲法和法律范圍內活動，嚴格按照法定權限行使權力，不斷提高運用法治思維、法治方式解決問題的能力，筑牢依法用權的屏障。

三要把握為與不為的界限。現在有人認為管理嚴了，約束多了，干脆事也不干了。嚴管理，是讓你不亂為，絕不是讓你不作為。當干部，就要做事。講，不能干一年、兩年、三年還是濤聲依舊，每年都是重復昨天的故事。去年下半年以來，市委全力推進三大主題工作，圍繞項目大突破明確了今年2000億元的產業投資總額、16億美元的實際利用外資，圍繞城建新提升明確了實施總投資900億元以上的200個左右項目，全面提升中心城市的要素集聚能力。有些同志認為目標高、任務重、難度大，是不是真是如此呢?是不是真的高不可攀呢?事實上，市委、市政府確定的目標是“跳一跳、夠得到”的，我們項目大突破的目標，是在去年全年完成1580億元產業投資的基礎上、在各家主動上報的工作目標基礎上反復測算下達的;我們城建新提升所實施的200個左右的項目基本上都經過了將近一年時間的謀劃、有的是已經啟動的結轉項目。今年一季度我們取得“開門紅”，全市簽約億元以上項目 100 個，實際利用外資 5.6 億美元，同比增長 172%，工業投資 352 億元，同比增長41.6%，增幅均居全省第一。還有文明城市創建，雖然大家一開始心里也沒有底，但我們堅持舉全市之力抓創建，最終一舉創成，別的城市創了幾輪才創成功。事實證明，我們泰州的干部是能干事的、是能干成事的，關鍵是想不想干、愿不愿干、肯不肯干。這些年，我們與南通、揚州等周邊地區發展上有差距，我看不能光從客觀上找原因，更要多想想主觀上是否努力了。在這個問題上，我們一定要清醒，在這次專題教育中還要做更深的功課。比如說，我們講招商引資，打造發展環境，提升核心競爭力，大家都好好想一想，每一個部門、每一個塊塊、每一個政府工作人員，為投資者服務，是不是做到了最大限度的努力，讓投資者滿意。比如說，我們向上爭取，做得是遠遠不夠的，不要把向上爭取簡單地理解為跑省進京，實際上，對上爭取支持，最大的一件事，是把握宏觀政策走向，找準工作重點，最大限度地用好國家和省里的各種資源。下一步，工作要精細化，向上爭取的成效究竟怎么樣，大家要拿出來比一比、亮一亮。再比如，我們講破解瓶頸，是不是真正地下了功夫。現在要講發展困難，要訴苦，有什么用?訴了苦，苦還在，困難、問題、矛盾、軟肋一個都沒有少，關鍵是面對這些矛盾和問題，怎么用改革的思路、創新的辦法，去解決這些瓶頸。這些方面，已經給我們作了表率，已經給我們指明了方向，已經給了我們現成的答案。這就是最近重要講話當中強調的兩個方面：一個是“馬上就辦”，一個是“三個有利”。關于“馬上就辦”，《泰州日報》發了我的一篇文章，希望大家認真地看看。我理解，馬上就辦，核心要義，第一個關鍵詞是“快”，比速度，雷厲風行，說辦就辦。第二個關鍵詞是“辦”，就是要辦成事，容易辦的要馬上就辦，難辦的也要爭取馬上辦成，困難很大的要創造條件去辦成。這個“辦”，要體現我們共產黨人不怕困難，體現我們共產黨人敢于創新，體現我們共產黨人改革精神。第三個關鍵詞是“定力”，就是要永遠記住服務群眾、服務發展，群眾的事再小都是大事，發展的事再難都要辦好。關于“三個有利”，這是最近在改革領導小組會議上講的，“只要對全局改革有利、對黨和國家事業發展有利、對本系統本領域形成完善的體制機制有利，都要自覺服從改革大局、服務改革大局，勇于自我革命，敢于直面問題，共同把全面深化改革這篇大文章做好。”還指出，引導大家爭當改革促進派，對于用人導向，明確提出要著力強化敢于擔當、攻堅克難的用人導向，把那些想改革、謀改革、善改革的干部用起來，激勵干部勇挑重擔。我們當市委書記、市長也好，當市(區)委書記、市(區)長也好，當部門的局長、主任也好，有在位的一天，就會有退位的一天，但是，去留有時，責無旁貸，泰州要發展，干部須干事，要當“扎根式”干部，不做“過客式”干部。為官不為是官之恥辱，為官有為才是官之本分。我們不求流芳百世，但多多少少也應留下一些東西讓群眾叫好、點贊。如果只想當官不想干事，只想攬權不想擔責，只想出彩不想出力，老百姓是要戳脊梁骨的。

3.嚴以律己，就是要心存敬畏，手握戒尺，慎獨慎微，勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。黨員干部特別是領導干部的一言一行備受關注，所作所為影響很大，應當嚴以律己、當好表率。

一要始終保持敬畏之心。敬畏體現的是一種為官態度與為人境界，如果一個人沒有敬畏之心，必然會得意忘形、忘乎所以。在《讀書鏡》中記有這樣一個故事：宋太祖趙匡胤一天上朝后回來，長時間低著頭不說話，悶悶不樂，旁邊的太監就問他原因。他說：“早上在朝堂上，有件事可能做得不對，史官要記錄在冊，所以不開心。”我們知道，趙匡胤在陳橋兵變、黃袍加身之后，經過“杯酒釋兵權”，皇權的統治地位穩如泰山，這樣一位開國之君竟然害怕史官寫他的過失。建國初期，陳毅同志擔任上海市市長時，每當在重大建設項目和大項開支的請示件上作批示，簽字的右手就禁不住地“直發抖”，生怕一筆下去，有所錯誤，對不起黨和人民。趙匡胤是封建帝王，陳毅是共產黨的高級領導干部，二人不可相提并論。但他們因“怕”而折射出的那種自律意識卻有其共性。“頭上三尺有神明”，我們共產黨的干部要把對信仰的敬畏、對法紀的敬畏、對組織的敬畏、對群眾的敬畏奉為“頭上神明”，時刻想著身后有無數雙眼睛在注視著，始終保持一種如臨深淵、如履薄冰的緊張感，嚴守為官底線，嚴守法紀紅線，做到堂堂正正做人，干干凈凈辦事，清清白白為官。

二要始終做到慎獨慎微。慎獨，就是要人前人后一個樣、八小時內外一個樣、有沒有監督一個樣。東漢楊震赴任東萊太守時，路過昌邑縣，原先經他推薦而任昌邑縣令的王密，夜里帶著十斤金子來贈送給楊震。楊震說：“我們是老朋友了，我了解你，你卻不了解我，這是怎么回事呢?”王密說：“夜里沒有人知道這事。”楊震說：“天知道，地知道，我知道，你知道，怎能說沒人知道呢!”王密慚愧地走了。楊震深夜在現場沒有第三者的情況下，堅決不接受賄賂，表現了“慎獨”的美德!我們有的黨員干部在公眾場合十分注重形象，但在私下里卻放松了自我要求，臺上一套、臺下一套，說一套、做一套，成了干部群眾心目中的“偽君子”、“兩面人”。慎微，就是要管好小事小節，見微知著、防微杜漸。許多干部半世勤勉，最終鋃鐺入獄，令人惋惜，他們的行為失守，往往是從生活中的小事、小節開始的。幾頓飯、幾杯酒、幾張卡，通往的是公款、公權;老婆、孩子，被撬動的是為人為官的基礎防線。希望大家把慎獨慎微作為個人思想修養和行為規范的理性界碑，時時刻刻、事事處處把握好自己，認真做好每件小事、管好每個小節，不該說的話不說、不該拿的東西不拿、不該去的地方不去、不該辦的事情不辦，做到立身不忘做人之本、用權不謀一己之利。

三要始終遵守黨紀黨規。紀律和規矩是黨的生命線，更是黨員干部個人的高壓線。黨的十八大以來，中央高度重視紀律建設，三令五申嚴明黨的紀律。中央紀委二次全會上，著重強調嚴明黨的政治紀律;中央紀委三次全會上，著重強調嚴明黨的組織紀律;中央紀委五次全會上，再次強調，要把守紀律講規矩擺在更加重要的位置。最近王岐山同志到浙江調研，進一步強調，要把紀律和規矩挺在法律前面，挺在黨風廉政建設和反腐敗斗爭前沿。現在黨員干部和群眾對少數人不信組織信“圈子”、不走正道走邪道、不講規矩講“潛規則”的現象，十分反感。在守紀律講規矩上，大家要做“明白人”、“清醒人”。要把強調的“五個必須、五個決不允許”，作為最重要、最根本、最關鍵的政治規矩，必須堅決維護黨中央權威，決不允許背離黨中央要求另搞一套，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致;必須堅決維護黨的團結，決不允許在黨內培植私人勢力，不得以人劃線，不得搞任何形式的派別活動;必須堅決遵循組織程序，決不允許擅作主張、我行我素，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權限辦事，不能先斬后奏;必須堅決服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得跟組織討價還價，不得違背組織決定，遇到問題要找組織、依靠組織，不得欺騙組織、對抗組織;必須堅決管好親屬和身邊工作人員，決不允許他們擅權干政、謀取私利，不得縱容他們影響政策制定和人事安排、干預日常工作運行，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。

4.謀事要實，就是要從實際出發謀劃事業和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神。一切從實際出發，是我們黨的思想路線，是重要的思想方法，也是重要的工作要求。在當前復雜嚴峻的形勢下，面對艱巨繁重的任務，我們想問題、作決策、辦事情，更要始終做到這一點。

一要察實情。指出，沒有調查，就沒有發言權，更沒有決策權。我們思考謀劃一個地區的發展，刻舟求劍不行，閉門造車不行，異想天開也不行，必須進行全面深入的調查研究。對泰州而言，最大的實際是什么?是發展不充分;最需要提振的是什么?是干部隊伍的精神狀態;最缺的是什么?是大項目好項目;廣大干群最盼的是什么?是提升中心城市的功能品位。正是基于此，我們提出了“思想再解放、項目大突破、城建新提升”三大主題工作，提出了“堅持穩中求進，致力穩中奮進”的工作基調。現在我們又提出推動“醫、藥、養、游”一體化發展，打造長江經濟帶大健康產業集聚發展試點城市，這也不是憑空來的，而是在實際的工作調研中、在與一線干部的思想碰撞中謀劃出來的。在座的都是一個地方一個部門的領導干部，大家捫心問一問：是否做到了經常性地調查研究，經常性地深入基層、深入企業、深入群眾?對本地、本部門的發展實際、工作實際是否了如指掌，真正把情況搞全了、弄準了?是否聽清聽到了基層的真實聲音、群眾的真實期盼?當前，我們正在推進“十三五”規劃的編制，希望大家不要只呆在機關、辦公室里看材料、聽匯報，坐而論道編規劃，要經常到基層干部群眾中去問一問、議一議，總會有出其不意的金點子，這些好主意，干部坐在辦公室、靠網上“百度”、查閱書本是想不出來的。

二要謀實招。謀事要成功，“謀”的路子必須要對，“謀”的腳步必須要實。花拳繡腿、華而不實，歷來為老百姓所厭惡;霧里看花、淺嘗輒止，最終只能是勞民傷財、敗壞風氣。希望大家要用“實心”謀事，不好高騖遠，不急功近利，不迷戀形式，不貪圖顯績，不能“一個將軍一個號，各吹各的調”，那樣工作連續性就會被打斷，可持續發展就可能淪為“斷斷續續發展”。我到泰州工作后，沒有提很多的新戰略、新目標、新要求，我們的三大主題工作，是從工作落實和推進的層面，去強化和引導大家把市委原來確定的“三個名城”建設目標落到實處，把中國醫藥城“兩個10年”目標落到實處，把市委市政府既定的決策更好地推向前進。對于那種不了解實際，在決策時拍腦袋、推進時拍胸脯、失敗時拍屁股走人的“三拍”行為，必須堅決制止。

三要下實功。對老百姓承諾了的事就要趕緊辦，擬定了的計劃目標就得馬上干，存在的缺點和問題就應立即改，干就要干出樣子，干就要干出成效。要大力倡導“馬上就辦”的作風，牢固確立敢抓落實、搶抓落實、真抓落實、快抓落實的工作導向，將工作計劃細化到每月、每周、每天，做到任務項目化、項目目標化、目標節點化、節點責任化，一項一項來組織、來推進、來落實，干一件成一件，一件接著一件干，以水滴石穿的毅力、以釘釘子的精神，全力以赴抓好落實。最近我聽到一些議論，對我們當前的招商引資和項目建設，有些同志是抽象的肯定、具體的否定，把泰州放到江蘇大局中一比，都說不抓招商不行;但一講到轉型升級就否定項目投入，一講到生態保護就否定招商引資，這是一種極大的誤區。特別是領導同志、部門和塊塊的主要負責人以及班子成員，如果還有這些思想，我看要不得，我看很危險，我看你是要當泰州的罪人。講，騰籠換鳥，不能把“鳥”放出去了，“籠”空著。省委羅書記講，轉型升級一定要靠優質增量來帶動整體質量的提升。如果只是空談，坐在家里轉型，嘴上轉型，嘴巴子過癮，這叫什么轉型啊?沒有優質增量，差距會越拉越大。沒有增量帶動，怎么去解決存在的矛盾和困難?怎么更好地改善民生，解決人民群眾的期盼?有人講，招商把污染的項目引進來了。我們反復強調，現在招商跟以前不一樣，凡是影響子孫后代、環評安評不過關的項目堅決不要;凡是不符合國家產業政策、低水平重復建設的項目堅決不要;凡是跑馬圈地、成長性不強、貢獻度不大的項目堅決不要。有的人，自己不想做，自己做不了，就講廢話、瞎議論，這種歪風不可長。說句老實話，我們當書記三年五年，八年十年，就這么長時間，糊糊弄弄，老百姓怎么看我們?歷史怎么說我們?抽象的肯定、具體的否定，是最糟糕的一件事，嘴上講得好，實際沒行動。我們沒有搞全員招商，沒有搞部門招商，只是要求全市上下都去關注招商、服務招商、支持招商，提供項目信息，而且成效很好啊!我表揚過機關工委和婦聯。我看了《泰州日報》關于機關工委的報道，也很感動，你說他專業不專業，一點不專業，你說他認真不認真，很認真，在微信朋友圈里發，找項目信息，你說有沒有用，億元以上的項目進來了。我們的一些同志，自己不為、不能為，還說怪話，要好好地反思，如果我們的領導同志說這個話，要從思想根源好好找問題，如果不發展，我們喝西北風啊?李克強總理多次強調：“在現在這個發展階段，沒有一定的增長速度，也難有發展質量和效益。經濟增速回落時，發展質量和效益的指標下滑可能會更快。”對泰州而言，現在不是要不要投入、要不要發展的問題，而是要堅定不移抓投入、全力以赴促發展，在擴增量中調結構、促轉型，形成良性發展的動力機制。大家要清醒地認識到，沒有總量就沒有地位，沒有質量效益就沒有實力，沒有特色就沒有競爭力，沒有速度就沒有說服力。要倍加珍惜全市正在逐步形成的“人人想著項目、人人關心項目、人人服務項目”的濃厚氛圍，對照時間節點要求全力推進招商引資和項目建設，在轉型中壯大規模，在升級中加快發展。還有一個多月，上半年就將結束，我們今年實施了“每月一通報、雙月一過堂、一季一點評、半年一觀摩、一年一述職”的督查推進制度，到了年中，我們要到各地看一看，讓大家把發展情況拿出來曬一曬、比一比，工作成效究竟怎么樣，是否真正下了實功、見了實效。希望大家抓緊時間，分秒必爭，奮力沖刺“雙過半”，為圓滿完成全年目標任務打下良好基礎。

5.創業要實，就是要腳踏實地，真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創造經得起實踐、歷史、人民檢驗的實績。領導干部擔任重要職務，干事創業是首要職責。不管在什么地方，不管處在什么條件，都要一心為民，崇尚實干，努力造福一方百姓，成就一番事業。

一要勇于擔當創大業。鄧小平同志在南方談話中最后一句話講到：“我們肩膀上的擔子重，責任大啊!”《鄧小平文選》三卷也以這句話結束，意味深長，是對我們黨、對黨員干部的政治囑托。做人民公仆，就要多一份責任、多一份擔當。去年以來，我們的工作力度不斷加碼，工作節奏明顯加快，大家感到壓力、感到辛苦，有些同志不是很理解，覺得有必要這么拼命嗎。壓力不是市委、市政府壓給大家的，更不是我要壓給大家的，是我們的責任“逼”出來的，上級組織對泰州的期望“逼”著我們要勤奮工作、爭先進位，全市人民的呼聲和期盼“逼”著我們要發展經濟、致富百姓，激烈的區域競爭形勢“逼”著我們要加快發展、奮力趕超，稍縱即逝的時間和機遇“逼”著我們要分秒必爭、搶抓機遇。在去年的建市18年創業精神座談會上，我講18歲，意味著更多責任、更多擔當。明年就是建市20周年了，我們究竟拿什么樣的成績向20周年獻禮?我們超脫不得、懈怠不得、拖沓不得，否則對不起組織的信任、對不起人民的期待、對不起我們所應承擔的責任。必須做的事，頂著壓力也要干;必須負的責，迎著風險也要擔。市委將一如既往地為敢擔當、善擔當的干部撐腰、鼓勁，同時對為官不為、做老好人、當太平官的現象，也將加大工作力度，動真格推動干部能上能下。大家一定要認識到，干部崗位資源是有限的，在崗使用就是最大的激勵，必須始終把工作的每一天都作為履職盡責的新起點，在位一天、趕考一天，不負組織厚望、人民重托。

二要積極探索創新業。現在我們處在一個充滿挑戰和機遇的時代，很多事情、很多問題、很多情況都是我們沒有碰到的，都需要我們去研究、去探索、去開拓。比如，經濟發展新常態究竟如何做到“調速不減勢，量增質更優”?“一帶一路”、長江經濟帶建設究竟該如何對接，如何搶抓戰略機遇?“互聯網+”究竟加什么、怎么加?還有自貿區建設、“中國制造2025”，等等。這些都是在我們以前工作中沒有碰到過的，沒有現成模式可供我們選擇，只有積極探索，才能闖開新路。四月份我們召開轉型升級金點子“頭腦風暴”，大家談了很多設想、對策和建議，效果很好，不少思路讓人耳目一新，給我們啟迪啟示。干事業，就是要有這份闖勁、這種探索精神。希望大家把這種狀態保持下去，工作中多想怎么辦、少講不能辦，多做一些開始遭議論、受批評，最后被表揚而總結經驗的事;多做一些看似不自量力、不具備條件，但經過努力不僅做成而且做得很好的事;多做一些創造歷史、培育特色、產生積極影響的事。

三要求真務實創真業。不干事老百姓要戳脊梁骨，弄虛作假老百姓更要戳脊梁骨，勞民傷財，敗壞風氣。去年市委市政府為了防止弄虛作假行為，制定出臺了《關于嚴防在招商引資和項目建設中弄虛作假的暫行規定》，堅決杜絕以小充大、以舊充新、以虛充實、以一充多，絕不允許做表面文章、玩數字游戲。本月初，市效能辦與項目辦對各市(區)一季度上報的129個新開工億元以上項目進行了現場核查，認定14個項目為“注水”項目，并沒有億元投資規模與實質性現場施工，進行全市通報。同志們，搞形式主義、花架子害死人，搞一級騙一級害死人。我們都是從基層走出來的，哪些是真的、哪些是假的，心里怎么可能沒有底?有時候指出來了，有時候礙于情面沒有當場指出來，事后讓人給你點一點，不要以為蒙混過關了。不管組織上給你加多大的壓力，壓力一定要變成動力，不能“加水”不加油，而要加油不“加水”，堅決反對形式主義，堅決反對官僚主義。只有靠我們實實在在的工作、實實在在的努力、實實在在的成效，老百姓才能真正得到實惠，我們在群眾中的威信、黨和人民群眾的聯系才會真正得到加強，否則的話，事與愿違，得不償失。

6.做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事。不知道大家是否還記得大慶精神中的“三老四嚴”(對待革命事業，要當老實人，說老實話，辦老實事;對待工作，要有嚴格的要求，嚴密的組織，嚴肅的態度，嚴明的紀律)，除了“三老四嚴”，還有“四個一樣”，就是黑天和白天一個樣，壞天氣和好天氣一個樣，領導不在場和領導在場一個樣，沒有人檢查和有人檢查一個樣。“三老四嚴”和“四個一樣”在今天仍然有著積極意義，闡釋的都是一個道理，就是做人要實。希望大家做好三種人：

一是做忠誠的人。要始終真誠對待黨、對待組織、對待人民、對待同志，做對得起黨、讓組織放心、讓人民擁護、讓同志信任的領導干部。對黨忠誠，就要一以貫之干實事，營造風清氣正的干事創業環境;對人民忠誠，就要以扎扎實實的工作成效兌現對人民的承諾;對組織忠誠，就要胸襟坦蕩，自覺遵守組織紀律、維護組織利益;對同志忠誠，就要真心誠意、盡心盡力。

二是做公道正派的人。公道才能成事、正派才能服眾。作為黨員干部，首先要堅持原則，不以私誼廢公事，不因感情棄公道，不拿原則做交易;還要敢于較真碰硬，對違反原則的人和事，對社會上的不良風氣，要旗幟鮮明反對，理直氣壯抵制，不當“老好人”。“心底無私天地寬”，黨員干部要成為公道正派人士，必先正其身，把好“欲望關”，經受住權力、金錢、美色的誘惑，做到無私無畏，讓組織放心、干部服氣、群眾擁護。

三是做老實的人。無論黨員干部還是普通群眾，都面臨著一個命題，做老實人吃不吃虧?給大家講一個故事，有一個年老的國王，無兒無女，總愁著誰來繼承他的王位。國王讓最信賴的大臣幫著出主意，那個大臣說:“你可以從全國的孩子里挑選一個最誠實的孩子來繼承您的王位!”國王覺得這個辦法不錯，于是命人給全國所有11歲的男孩兒各發一粒花籽，誰能用這粒花籽種出最美麗的花朵，誰就可以繼承王位。國王規定送花選王子的日子到了，全國各地的孩子都捧著開滿鮮花的花盆來到皇宮，只有一個叫宋金的小孩手里捧著空花盆。國王問他:“孩子，你怎么捧著空花盆?難道你沒有種出花嗎?”宋金小聲地說:“我把您送給我的花籽細心地種進花盆里，給它澆水、施肥，可是花籽就是不發芽，只好捧著空花盆了。”國王聽完哈哈大笑:“孩子，請你把頭抬起來，讓我仔細看看我們未來的王子。”原來，國王發給孩子們的都是煮熟了的花籽，它們根本就不會發芽，更別提開出漂亮的花朵了。其他的孩子也同宋金一樣，種不出花來，可是他們為了能夠當選，都偷偷地換了花籽，而誠實的宋金卻沒有那樣做，因此得到了國王的賞識，被選為了王子。大家看，做人還是實在點好，吃虧一陣子，受益一輩子。希望大家把做老實人作為做人做事的一條底線，不投機取巧、不搞小動作，對組織誠實守信、遵規守紀，特別是對人民群眾作出的承諾，都要認真落實、認真踐行，真正說到做到。

四、以嚴實的作風確保專題教育扎實有效推進

開展“三嚴三實”專題教育，是落實中央和省委部署要求的一項重要政治任務。各地各部門各單位要根據市委制定的《實施方案》，精心組織、狠抓落實，確保專題教育取得實實在在的成效。

1.導向要更加鮮明。要堅持“四個貫穿始終”，確保專題教育沿著正確方向推進。一是要把問題導向貫穿始終。教育是為了解決問題，解決問題才是最好的教育。要緊扣“六查六看六整治四一定”主線，緊盯干部隊伍中的問題、改革發展中的問題，一條一條梳理分析，一項一項解決到位，真正使專題教育的過程成為校正“不嚴不實”問題的過程，加快形成干部清正、政府清廉、政治清明的政治生態，使每一名黨員干部都能夠專心致志、心無旁騖地干事創業。二是要把從嚴要求貫穿始終。雖然這次專題教育不分批次、不劃階段、不設環節，但并不意味著放松要求、降格以求。我們要始終秉持嚴的要求、實的態度，以嚴抓深入、以嚴促提高、以嚴求實效，真正在深化“四風”整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果上見實效;在守紀律講規矩、營造良好政治生態上見實效;在真抓實干、推動改革發展穩定上見實效。三是要把領導帶頭貫穿始終。從市級黨員領導干部做起，從“一把手”做起，帶頭講好黨課，帶頭查找問題，帶頭開展批評和自我批評，帶頭抓好整改落實，帶頭立規執紀，一級做給一級看、一級帶著一級干，推動各級黨員干部做到“三嚴三實”。這里，我也代表市委常委會表態，歡迎大家就專題教育工作隨時向市委常委會提出意見。四是要把融合共進貫穿始終。對黨員干部而言，落實“三嚴三實”要求，不是堅持一陣子的事，而是要堅守一輩子的事。所以，這次專題教育，不是一次活動，而是在教育實踐活動的基礎上，融入領導干部經常性教育的一次探索實踐。要準確把握常態化教育的特點，注重經常性教育的要求，與平時的中心組學習、“三會一課”、年度民主生活會等更好地結合起來，使經常性教育主題更加鮮明、問題更加聚焦、內容更具實質，形成同頻共振、融合共進效應。

2.重點要更加突出。要突出抓好“四專題一強化一行動”，以關鍵動作的高質量保證專題教育的高質量。一是講好專題黨課。切實做到“三個講清楚”，即講清楚“三嚴三實”的重大意義和豐富內涵，講清楚“不嚴不實”的具體表現和嚴重危害，講清楚落實“三嚴三實”的實踐要求和實現路徑，切實發揮領學帶學促學的作用。5月底前，縣處級以上黨委(黨組)書記要結合專題教育動員部署，帶頭講一次專題黨課，黨委(黨組)其他成員也要以“萬名黨員進黨校上黨課”等為載體，講一次黨課。二是開展專題學習。要用好思想建黨這個傳家寶，切實把深化學習教育放在首位，尤其要深入系列重要講話精神，學習黨章和黨的紀律規定，讀原著、學原文、悟原理。要充分運用泰州的先進典型和紅色資源，近年來發生的違紀違法案件，開展正面教育和警示教育。要圍繞市委《實施方案》確定的3個專題學習研討，制定切實可行的學習計劃，強化互動交流，見人見事見思想，確保學習人員、學習時間、學習內容、學習效果“四落實”。三是組織專題調研。要結合領導干部“三解三促”、“聚焦三大主題工作選派機關干部到一線”專項行動、結對幫扶等載體，深入群眾、深入基層、深入企業，多到重大項目、重點工程現場，多到貧困地區、困難家庭，多到教育、衛生等民生一線，面對面聽取意見評價，找準找實找全“不嚴不實”問題，切實做到察民情、知不足、受教育、明方向。四是召開專題民主生活會。今年底，縣處級以上黨員領導干部要以踐行“三嚴三實”為主題，召開專題民主生活會和組織生活會。要繼續大力弘揚整風精神，認真執行《泰州市黨員領導干部民主生活會實施細則》，深入剖析“不嚴不實”問題，認真撰寫對照檢查材料，開展積極健康的思想斗爭，達到“堅持真理、修正錯誤、統一思想、增進團結”的目的。五是強化整改落實。對群眾反映強烈、影響面大的問題要納入專項整改，特別是對為官不嚴、為官不實、為官不為等問題要綜合施策、聯動整改、集中治理、跟蹤問效，確保整治到位、群眾滿意。堅持制度建黨，強化剛性約束，按照黨紀嚴于國法、領導干部嚴于一般干部的原則，扎實建好制度、立好規矩，研究制定領導干部“三嚴三實”行為規范，推動踐行“三嚴三實”制度化、常態化、長效化。六是開展“四比四查”專項行動。在全市開展“比正氣查是否廉政、比奉獻查是否勤政、比業績查是否懶政、比擔當查是否庸政”的“四比四查”專項行動，通過上下聯動查、部門之間賽、民眾參與評等方式，激勵廣大黨員干部爭創新業績、多作新貢獻。

3.方法要更加科學。一要強化領導。有責任，才能有壓力、有動力。我市“三嚴三實”專題教育在市委常委會領導下開展，由市委組織部牽頭組織實施，市紀委、市委辦公室、市委宣傳部等單位要各司其職、協力推進。各地各單位黨委(黨組)要全面負責，主要負責同志承擔第一責任人的責任，要投入足夠時間和精力，抓緊建立協調小組，用心抓好重點工作，既率先垂范，帶頭參加學習、接受教育，又站在一線、靠前指揮，形成以上率下、上行下效的良好局面。二要宣傳引導。這次專題教育黨員關心、社會關注、群眾期盼，要按照“做深、做實、出彩、出新、出特色”的要求，提前謀劃、高位啟動，充分運用各類媒體，抓好輿論引導，形成輿論強勢，尤其要適時挖掘和推出一批“忠誠干凈擔當”的先進典型。三要加強督導。要把督導工作貫穿專題教育全過程，結合教育實踐活動整改落實工作、市委重點工作安排和“三解三促”活動，及時發現和解決苗頭性、傾向性、潛在性問題，推動全市面上工作健康有序開展。四要統籌兼顧。要把專題教育與推進三大主題工作結合起來，與做好當前改革發展穩定各項工作結合起來，與完成本地本部門的任務結合起來，在推進中心工作中深化專題教育，在開展專題教育中破解工作難題，真正做到“兩手抓、兩促進、兩不誤”。

同志們，搞好這次專題教育，意義重大、影響深遠。我們要全面落實中央和省市委的決策部署，扎實做好專題教育各項工作，不斷把學系列重要講話精神引向深入，全力以“三嚴”祛歪風、以“三實”聚正氣，更好團結帶領全市人民為推進三大主題工作、譜寫“邁上新臺階、建設新江蘇”泰州篇章而團結奮斗!