官僚主義與共產黨人的黨性宗旨是根本對立的，反對和克服官僚主義，根本在于增強黨性。下面是思而學教育網小編搜集的官僚主義的具體表現及整改措施，歡迎大家閱讀參考!

【官僚主義的具體表現及整改措施1】

官僚主義是指脫離實際，脫離群眾，不關心群眾利益，凌駕于群眾之上，做官當老爺的領導作風。它是違背黨的性質和宗旨，與黨的群眾路線完全對立，為當前群眾所深惡痛絕、反映最強烈的問題。

作為一種社會歷史現象，官僚主義古今中外都存在。它本質上是剝削階級舊官僚及其機構的惡劣習氣，但無產階級執政黨的領導機關和干部也極易沾染這種習氣。列寧強調，官僚主義是長在布爾什維克黨肌體上的“膿瘡”，“如果說有什么東西會把我們毀掉的話，那就是這個”。中國共產黨在不同歷史階段，也不斷地進行過反對黨內官僚主義的斗爭。建國后，毛澤東同志就曾告誡全黨：“我們一定要警惕，不要滋長官僚主義作風�！编囆∑酵驹谏鲜兰o80年代曾指出，消除官僚主義，“制度問題不解決，思想作風問題也解決不了”。

當前，官僚主義的具體表現至少有幾種：一是高高在上，官氣十足。不深入基層，不深入群眾，不愿做艱苦的調查研究，決策時不尊重群眾意愿。二是精神懈怠，不思進取。常憑主觀意志拍腦袋，既脫離群眾，又脫離實際。當太平官，缺乏改革創新勇氣。三是長官意志，衙門作風。不關心干部群眾的合理訴求和合法權益。對領導很負責，對下級態度粗暴，對群眾情感冷漠。四是特權意識，鋪張浪費。講排場，擺闊氣，迎來送往，前呼后擁，甚至追名逐利，以權謀私等。官僚主義的根本問題是領導與群眾的關系問題，是領導在對待群眾問題上的錯誤觀念以及不良習氣，涉及到干部的思想作風和精神狀態，核心是群眾觀、權力觀和價值觀，關鍵是對待群眾的態度、情感、行為方式和領導方法。

官僚主義的產生，有歷史文化根源，其中就包括“官本位”意識的作祟，但也有現實客觀原因;有體制機制問題，也有個人領導作風問題;有人生觀、價值觀問題，也有思想認識和工作方法問題。究其原因，可歸納為以下幾個方面：

首先，是封建主義思想影響的殘余。中國經歷了漫長的封建社會，“官本位”意識、封建等級觀念根深蒂固，要真正鏟除這種影響，將是長期而艱巨的任務。

其次，是領導制度和領導體制上的不完善。當年鄧小平同志認為，官僚主義的“總病根”，與長期實行高度集權的管理體制、缺乏必要的行政法規和有效的責任制有關。應該承認，這些“病根”還沒有根除，同時在現代化進程和條件下，不正確的政府與市場關系以及繁瑣的行政審批制度等，也是滋生官僚主義的制度性原因。

再次，是對新形勢下黨面臨的重大“考驗”和“危險”，思想認識不到位，領導能力不適應。一方面，由于黨長期執政容易產生精神懈怠和權力依賴。在革命戰爭時期，不僅在理論上，而且在感性實踐上容易懂得，離開了人民群眾我們黨和軍隊就有成為“無水之魚”危險的道理。執政以后，黨代表和*民管理國家和社會，少數黨員干部誤以為自己是居于群眾之上的管理者，造成個別干部對權力的依賴、迷信，甚至崇拜，看不到群眾的力量，對脫離群眾的危險喪失警惕。另一方面，改革開放和社會轉型期，新的情況和問題層出不窮，面對利益格局的多元化、群眾需求和思想的多樣化、社會矛盾的復雜化，干部的領導能力不適應，出現了新的“本領恐慌”。但有同志又不虛心，不善于向群眾學習，思想方法簡單片面，主觀主義地處理問題，助長了長官意志、辦事效率低下等官僚主義。

破除官僚主義需要綜合治理，尤其要解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”。當前，應該結合群眾路線教育實踐活動，重點圍繞領導與群眾關系這個本質和要害來進行。第一，加強馬克思主義的群眾觀點教育，增強宗旨意識和執政為民的理念，克服封建等級觀念和特權思想。對“官本位”社會風氣來個大掃除。第二，健全完善直接聯系群眾等領導制度，提高決策的科學化、民主化，真正做到“凡是涉及群眾切身利益的決策都要充分聽取群眾意見，凡是損害群眾利益的做法都要堅決防止和糾正”。第三，發揚黨內民主和加強人民民主，深化干部人事制度改革，提高群眾在干部選拔任用和領導機關考核、評價、問責中的話語權和影響力。堅持“權為民所用”，把權力關進籠子，保證其服務人民，接受人民監督。第四，以整風精神積極開展批評和自我批評，增強自我修養能力。提高領導干部、領導機關在貫徹群眾路線上的自我反思、自我修復、自我革新和自我完善的能力。

【官僚主義的具體表現及整改措施2】

官僚主義是一種以權力本身作為權力運行的出發點和落腳點，從而背離黨性、脫離群眾、脫離實際的思想意識和工作作風。當前，中央把集中解決包括官僚主義在內的“四風”問題作為開展黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務，深得黨心、順乎民心。

當前官僚主義的表現、特征及危害

盡管官僚主義有著各種各樣的表現，但它始終與權力息息相關。從這個角度出發，當前官僚主義的主要表現可以概括為三種：權力崇拜型。一些領導干部一心追逐個人權力，一味經營個人政治前途，不顧群眾意愿，不講科學發展，唯GDP論政績;好大喜功、虛報浮夸，大搞所謂的“面子工程”和“形象工程”，凡此種種，都是權力崇拜的表現;權力濫用型。一些領導干部在行使權力時，不講邊界，不講規則，不講程序，不負責任，高高在上，獨斷專行，不作為、亂作為，拍腦袋決策，瞎指揮，凡此種種，都是權力濫用的表現;權力尋租型。一些領導干部把權力作為追求和實現個人利益的資本和籌碼，大搞權物交易、權錢交易、權權交易、權色交易，凡此種種，都是權力尋租的表現。由于社會關系的復雜性，現實中官僚主義的三種表現并非截然分開，它們在很多情況下相互交叉、集于一體。

當前官僚主義具有五個方面的突出特征：存在領域的廣泛性。存在于政治、經濟、文化、社會等諸多領域和不同層級的權力擁有者身上，是一種“常見病”、“易發病”、“多發病”;表現形式的多樣性。官僚主義在不同時間、不同地區、不同部門，甚至不同的個體身上都會有不同的表現形式;形成原因的復雜性。既有歷史的原因，也有現實的原因，既有個人的原因，也有體制的原因;危害后果的致命性。官僚主義從根本上損害執政基礎，削弱執政能力，最終導致執政地位的徹底喪失。列寧曾尖銳地指出：“共產黨員成了官僚主義者。如果說有什么東西把我們毀掉的話，那就是這個”;治理過程的長期性。官僚主義源自“官本位”的基礎和意識，在權力體系和權力運行中根深蒂固，是一種“頑疾”，因此，對它的預防和治理是一個長期的過程，需要我們堅持不懈，持之以恒。

官僚主義危害深遠。一是損害黨的執政形象。官僚主義背離黨的宗旨，扭曲執政行為，疏離黨群干群關系，人民群眾深惡痛絕，對黨的執政形象造成嚴重玷污。二是削弱黨的執政能力。官僚主義不注重深入基層，不注重集中民智，是重大決策失誤的“總病根”，是誘發各種腐敗現象的“催化劑”，對黨的執政能力造成嚴重危害。三是動搖黨的執政基礎。官僚主義脫離群眾，傷害群眾，失去群眾擁護和信任。任其盛行，民心“長城”便會轟然坍塌，執政之基便會土崩瓦解。四是危及黨的執政地位。官僚主義損害群眾利益，惡化黨群關系，遲滯體制改革，降低運行效率，腐蝕黨的機體，最終將動搖黨的執政地位。前蘇聯解體和蘇共喪失政權即為明證。

清除官僚主義之弊的重大意義

清除官僚主義之弊是樹立為民務實清廉執政形象的必然要求。只有堅決反對官僚主義，以為民謀利取信于民，以務實為政造福于民，以清廉從政贏得人心，才能真正樹立起為廣大人民群眾所認同的執政形象。

清除官僚主義之弊是密切黨同人民群眾血肉聯系的必然要求。只有堅決反對官僚主義，引導黨員、干部樹立群眾觀點，弘揚優良作風，解決實際問題，保持清廉本色，才能進一步融洽黨群干群關系，密切黨同人民群眾的血肉聯系。

清除官僚主義之弊是不斷增強黨的“四自”能力的必然要求。只有堅決反對官僚主義，提高黨的建設科學化水平，才能增強黨的自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，永葆黨的先進性和純潔性。

清除官僚主義之弊是實現“兩個一百年”奮斗目標和“中國夢”的必然要求。只有堅決反對官僚主義，我們黨才能夠贏得全國各族人民的衷心擁護，才能夠凝聚全社會的最大共識，才能夠團結一切可以團結的力量，為實現“兩個一百年”奮斗目標和“中國夢”集聚正能量。

清除官僚主義之弊的實踐路徑

在思想觀念上，要大力強化全心全意為人民服務的宗旨意識，牢固樹立馬克思主義群眾觀、權力觀和政績觀。堅持一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去;堅持情為民所系，權為民所用，利為民所謀;堅持以“人民擁護不擁護、高興不高興、贊成不贊成、答應不答應”作為考量政績的根本標準，把人民群眾對美好生活的向往作為我們的奮斗目標，將政績鐫刻于人民群眾口碑。

在態度作風上，要不斷增進對人民群眾的真摯情感，充分尊重實際情況和實踐規律。在態度上，向群眾學習要虛心，對群眾負責要真心，為群眾服務要熱心，接受群眾監督要誠心。在作風上，要真正深入實際，而不拘泥于文本;要真正深入基層，而不怠惰于機關;要真正深入群眾，而不高高在上。

在工作方法上，要始終堅持群眾路線和民主集中制，大力改進調查研究，努力增強工作實效。要充分保障人民群眾的民主參與、民主管理、民主決策、民主監督權利，使決策真正體現絕大多數人的意志和利益;要教育和引導廣大黨員、干部，自覺維護黨的統一紀律、統一意志、統一行動;要堅持科學、正確地開展調查研究，去粗取精、去偽存真，提升工作實效。

在制度機制上，要不斷完善權力運行制度，切實保障其有效貫徹落實。要以科學的制度來設定權力邊界、規范權力運行程序、形成權力之間的有效制衡;要健全領導班子民主生活會制度、黨務和政務公開制度、領導干部選拔任用制度以及重大責任追究制度等;要引導廣大黨員、干部，牢固樹立制度意識，帶頭學習制度，帶頭執行制度，使遵守制度成為一種習慣;要健全落實監督機制，以經常性、全過程的檢查督促推動制度的有效落實。