一至四級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
傷殘級(jí)別 | 傷殘補(bǔ)助金 | 醫(yī)療補(bǔ)助金 | 傷殘津貼 | 生活護(hù)理費(fèi) | 基數(shù) | 支付單位 |
一級(jí) | 27個(gè)月 | 15個(gè)月 | 90% | 60% | 生活護(hù)理費(fèi)以東莞上年度職工月平均工資作為計(jì)算基數(shù),其它項(xiàng)以本人工資作為計(jì)算基數(shù) | 東莞社保基金 |
二級(jí) | 25個(gè)月 | 14個(gè)月 | 85% | 50% | ||
三級(jí) | 23個(gè)月 | 13個(gè)月 | 80% | 40% | ||
四級(jí) | 21個(gè)月 | 12個(gè)月 | 75% | 30% | ||
備注 | 1、醫(yī)療補(bǔ)助金在工傷職工與用人單位解除、終止勞動(dòng)合同后支付。 2、解除勞動(dòng)關(guān)系的,傷殘津貼可一次計(jì)發(fā)10年。 |
五至六級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
傷殘級(jí)別 | 傷殘補(bǔ)助金 | 醫(yī)療補(bǔ)助金 | 就業(yè)補(bǔ)助金 | 傷殘津貼 | 基數(shù) |
五級(jí) | 18個(gè)月 | 10個(gè)月 | 50個(gè)月 | 70% | 本人工資 |
六級(jí) | 16個(gè)月 | 8個(gè)月 | 40個(gè)月 | 60% | |
備注 | 1、傷殘補(bǔ)助金、醫(yī)療補(bǔ)助金由東莞社保支付,就業(yè)補(bǔ)助金、傷殘津貼由用人單位支付。 2、醫(yī)療補(bǔ)助金在工傷職工與用人單位解除、終止勞動(dòng)合同后支付。 3、勞動(dòng)關(guān)系未終止又無法安排工作的,傷殘津貼由用人單位以上述比例按月支付。 4、職工要求解除勞動(dòng)關(guān)系的,不再支付傷殘津貼。 |
七至十級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
傷殘級(jí)別 | 傷殘補(bǔ)助金 | 醫(yī)療補(bǔ)助金 | 就業(yè)補(bǔ)助金 | 基數(shù) |
七級(jí) | 13個(gè)月 | 6個(gè)月 | 25個(gè)月 | 本人工資 |
八級(jí) | 11個(gè)月 | 4個(gè)月 | 15個(gè)月 | |
九級(jí) | 9個(gè)月 | 2個(gè)月 | 8個(gè)月 | |
十級(jí) | 7個(gè)月 | 1個(gè)月 | 4個(gè)月 | |
備注 | 1、傷殘補(bǔ)助金、醫(yī)療補(bǔ)助金由東莞社保支付,就業(yè)補(bǔ)助金由用人單位支付。 2、醫(yī)療補(bǔ)助金在工傷職工與用人單位解除、終止勞動(dòng)合同后支付。 |
生活護(hù)理費(fèi)相關(guān)規(guī)定
1、停工留薪期間原工資福利待遇不變,需要護(hù)理的,由用人單位按當(dāng)?shù)刈o(hù)工勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)支付;
2、生活護(hù)理費(fèi):經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定; 3、1-4級(jí)解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可一次領(lǐng)取護(hù)理費(fèi)10年;
4、伙食補(bǔ)助費(fèi)每天35元(由東莞社保基金支付)。
非法用工單位傷亡人員一次性賠償標(biāo)準(zhǔn)
非法用工傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
傷殘級(jí)別 | 基數(shù) | 一次性賠償標(biāo)準(zhǔn) |
一級(jí) | 上年度職工年平均工資 | 16倍 |
二級(jí) | 14倍 | |
三級(jí) | 12倍 | |
四級(jí) | 10倍 | |
五級(jí) | 8倍 | |
六級(jí) | 6倍 | |
七級(jí) | 4倍 | |
八級(jí) | 3倍 | |
九級(jí) | 2倍 | |
十級(jí) | 1倍 |
非法用工死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)
一次性賠償金:按上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入20倍支付一次性賠償金。
喪葬補(bǔ)助:按上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的10倍支付一次性喪葬補(bǔ)助。
東莞工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)
東莞工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)主要由三部分組成,喪葬補(bǔ)助、親屬撫恤金以及一次性工亡補(bǔ)助金,而領(lǐng)取親屬撫恤金的,應(yīng)該每年向戶籍部門提供生存證明。
工亡賠償標(biāo)準(zhǔn)
喪葬補(bǔ)助:6個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。
親屬撫恤金:供養(yǎng)無勞動(dòng)能力的親屬,配偶40%,其他親屬每人30%,孤寡老人,孤兒可另增加10%。各供養(yǎng)親屬撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前工資。
一次性工亡補(bǔ)助金:一次性工亡補(bǔ)助金為上年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍(2012年為:24565×20 = 491300)。