為了保障東莞工傷職員的合法權益，確保工傷職員的基本生活，東莞社保局根據廣東省相關政策規定，自1月1日起對東莞工傷保險傷殘津貼進行相應調整，具體調整方案如下。

東莞工傷傷殘津貼調整

【執行時間】：1月1日起

【調整幅度】：10%左右

【調整原則】：普遍調整，適當傾斜

調整對象：2013年12月31日前(含本日)已領取傷殘津貼，在1月1日后仍符合繼續享受傷殘津貼條件的一級至四級工傷傷殘人員和1-6月首次領取傷殘津貼的一級至四級工傷傷殘退休人員。

普遍調整：

1、定額調整：每人每月按照97元定額計發;

2、定比調整：

a、2013年12月31日前已領取傷殘津貼人員：按調整前傷殘津貼月標準5%定比計算調整額;

b、1至6月首次領取傷殘津貼人員：按首次領取傷殘津貼月標準5%定比計算調整額。

傾斜調整：

1、根據年齡調整：6月30日前年滿75周歲及以上領取傷殘津貼人員：每人每月加發80元，全年960元一次性發放。

2、根據職稱調整：對具有高級職稱的領取傷殘津貼的傷殘人員，繼續按原傾斜調整額標準。

3、按軍轉干部調整：軍轉干部傷殘津貼調整后未達到人均傷殘津貼水平的，按月人均傷殘津貼水平計發。

4、根據工傷級別調整：2013年12月31日前按規定享受傷殘津貼的五級至六級工傷傷殘人員，其傷殘津貼在2013年傷殘津貼計發標準的基礎上增加10%，由用人單位按規定支付。