小編今天要與大家分享一位很有名的管理者，他叫扎克伯格，是face book的創(chuàng)始人，短短七年，他從一無所有到億萬富翁，管理著上萬個(gè)員工，年輕的他為了提高員工工作效率，提出了這26個(gè)建議，讓我們一起來看看扎克伯格提出了哪26條建議呢。

1.規(guī)劃好你的時(shí)間，時(shí)間一直都有，就看你如何清晰的規(guī)劃。

2.每天給自己安排工作的時(shí)間要適當(dāng)，拖著疲憊的身軀，無精打采的工作是毫無意義的。

3.原諒自己的“無所事事”，工作不在狀態(tài)就讓自己放空休息，工作狀態(tài)很好就多工作。

4.尊重時(shí)間，你的時(shí)間就是金錢，你所做的事情要對(duì)得起你所付出的時(shí)間，只有善用時(shí)間，時(shí)間才會(huì)善待你。

5.不要一心二用，一心二用聽起來是個(gè)不錯(cuò)的技能，其實(shí)這個(gè)技能會(huì)讓你什么事都只能做到8成，讓你的效率低下，不能做到百分百的完美。

6.為自己建立一套工作程序并嚴(yán)格遵守，等你適應(yīng)了，你的工作就走上了正軌。

7.做任何事情都給自己一個(gè)時(shí)間限定，才能讓你更加的專注高效。

8.做大事要從小事開始做起，當(dāng)把每一件小事做好了，你會(huì)發(fā)現(xiàn)曾經(jīng)看來的大事情，已經(jīng)觸手可及了。

9.實(shí)際行動(dòng)永遠(yuǎn)比完美的構(gòu)想強(qiáng)，行動(dòng)，行動(dòng)，再行動(dòng)，想法再好終究只是泡沫。

10.嚴(yán)格的自我約束，時(shí)間的投入與實(shí)際產(chǎn)出并不是正比的，約束自我才能提高效率。

11.先思考后執(zhí)行，將思考和執(zhí)行分成兩步來走，你會(huì)想的更周到，做的時(shí)候速度也會(huì)更好，其中的關(guān)鍵就是將任務(wù)歸類細(xì)分。

12.在一天的早些時(shí)候組織開會(huì)，對(duì)一些重要的事情的等待會(huì)導(dǎo)致時(shí)間浪費(fèi)。

13.一個(gè)會(huì)議時(shí)間太長(zhǎng)會(huì)浪費(fèi)很多時(shí)間，不如將這種會(huì)議分成兩部分進(jìn)行，每一部分都變得簡(jiǎn)短，員工也會(huì)更加專注，不妨使用電子通訊來營(yíng)造一個(gè)不受干擾的會(huì)議環(huán)境。

14.讓每天做的事情有一個(gè)連接，過多的在不同的工作中切換，會(huì)導(dǎo)致效率低下。

15.工作的時(shí)候不拖延，拖延的時(shí)候不工作。

16.把工作認(rèn)為“大而化小”，將一個(gè)遙遠(yuǎn)的目標(biāo)拆分成一個(gè)個(gè)小小的任務(wù)，每天一點(diǎn)一滴的完成，這樣會(huì)讓你離目標(biāo)越來越近。

17.任何事情都不是相同重要的，明確事情的優(yōu)先順序，對(duì)將要做的事情一定要加倍的小心。

18.只去做你能夠發(fā)揮自己最大能力的事情，只專注于你這天必須要完成的事情。

19.不要讓大目標(biāo)壓死你，將大任務(wù)化小之后再按小時(shí)分成一份份，否則你可能會(huì)畏懼不前。

20.學(xué)會(huì)借助外力，如果這件事情別人也能做，那么將你的精力留來做更多不同的，別人做不到的事。

21.不要沉迷過去的成就，昨日的輝煌不能保證你今日照舊成功。把昨日的篇章翻過去，專注于眼前。

22.給每一個(gè)任務(wù)都定一個(gè)最后期限，別讓自己得了拖延癥。

23.把繁重工作的結(jié)束日期記下來，所有事情都會(huì)有結(jié)束的時(shí)候。

24.學(xué)會(huì)使用電子軟件的提醒功能，別太相信自己的記憶力。

25.把讓你分散注意力的事情記下來，當(dāng)你記完一遍后它們就不會(huì)在你工作時(shí)干擾到你了。

26.人不是機(jī)器，要學(xué)會(huì)休息，學(xué)會(huì)調(diào)節(jié)工作與生活，找到讓自己舒適的生活節(jié)奏。

（1）、如何提高工作作風(fēng)和工作效率（精選三篇）

篇一當(dāng)前疫情防控、脫貧攻堅(jiān)、基層治理等各項(xiàng)重點(diǎn)工作都需要最大程度地組織動(dòng)員人民群眾參與。廣大基層黨組織和黨員干部要主動(dòng)適應(yīng)變化，鍛造群眾工作本領(lǐng)，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，真正宣傳群眾、組織群眾、發(fā)動(dòng)群眾，確保取得實(shí)效，贏得群眾滿意。隨著國(guó)內(nèi)外形勢(shì)發(fā)生深刻復(fù)雜變化，脫離群眾的危險(xiǎn)已成為我們面臨的重大考驗(yàn)。一些黨員干部長(zhǎng)期在機(jī)關(guān)，做群眾工作時(shí)往往“不自在”，有的在和群眾交流溝通時(shí)話語生...查看更多

（2）、提高工作效率的經(jīng)典名句 提高效率勵(lì)志名言警句（50句）

1、暢開心扉是為了虛榮，為了侃侃而談，為了得到別人的信賴，為了交換秘密。2、沒有一種不通過蔑視、忍受和奮斗就可以征服的命運(yùn)。3、幽默是表明工人對(duì)自己事業(yè)具有信心并且表明自己占著優(yōu)勢(shì)的標(biāo)志。4、忍別人所不能忍的痛，吃別人所不能吃的苦，方能收獲別人所得不到的收獲。5、奮斗以求改善生活，是可敬的行為。6、當(dāng)你感到悲哀痛苦時(shí)，最好是去學(xué)些什么東西。學(xué)習(xí)會(huì)使你永遠(yuǎn)立于不敗之地。7、沒有天生的信心，只有不斷培...查看更多

（3）、關(guān)于職場(chǎng)新人怎樣提高工作效率

一、要建立責(zé)任感一定要明確的是自己已經(jīng)成為了公司一份子，是不可或缺的一部分，對(duì)工作的怠慢如果積少成多就會(huì)變成質(zhì)的轉(zhuǎn)變，公司的發(fā)展不濟(jì)，也會(huì)直接影響到你個(gè)人的發(fā)展，而事實(shí)上也真的是這個(gè)道理，要抱著這一心態(tài)去工作，在意識(shí)上給自己暗示。二、避免信息干擾信息泛濫的時(shí)代，每個(gè)人都有很多個(gè)獲取信息的途徑和工具，比如微博、及時(shí)通訊等，這些都是強(qiáng)大的潛在吸引，非常容易分散注意力。對(duì)于工作以外的能夠干擾心境的事情，...查看更多

（4）、提高工作效率的音樂【集錦】

帶有歌詞的音樂在極其集中注意力工作時(shí)，我們常會(huì)對(duì)嘈雜環(huán)境中他人的說話聲特別敏感。這是因?yàn)檎Z言系統(tǒng)常常與思維同步工作，比如寫郵件、PPT時(shí)，這像是一個(gè)人在自說自話。這是突然有人唱歌，就像是有人要強(qiáng)行與你聊天一般令人煩躁。因此，工作時(shí)最好聽無歌詞音樂(聽不懂也算)。輕音樂、古典音樂、電音原聲都是極好的選擇。音樂中有過于響亮和刺耳的音樂《消費(fèi)者研究》上的一項(xiàng)研究表明，當(dāng)人處于適當(dāng)?shù)谋尘吧е心軌蚋蛹ぐl(fā)...查看更多

（5）、關(guān)于音樂真的能提高工作效率么

研究發(fā)現(xiàn)，81%的人在聽音樂時(shí)工作速度達(dá)到最快。這也取決于聽何種類型的音樂。比如，如果你正在做納稅申報(bào)單，那么古典音樂最合適，因?yàn)樗芴岣哌\(yùn)算能力。聽賈斯汀·比伯(Justin Bieber)及杰西(Jessie J)的音樂也能提高工作速度。58%的受試者在聽流行音樂時(shí)完成數(shù)據(jù)輸入任務(wù)的速度更快。在處理校對(duì)工作時(shí)，大衛(wèi)·庫塔(David Guetta)等舞曲最有好處，...查看更多

（6）、音樂如何提高工作效率【薦讀】

上班路上的最佳伴侶每天早晨，早班的公交上、地鐵上或是清晨的街口，上班路上的人們總喜歡塞著耳機(jī)，用音樂開啟忙碌的一天。一個(gè)人上班的路上難免有諸多情緒：犯困、孤單或是煩躁的等待，這種時(shí)候，不妨戴上耳機(jī)，用充滿能量的音樂與周圍的環(huán)境劃分界限，讓好心情一點(diǎn)一點(diǎn)蔓延，然后開始斗志昂揚(yáng)的一天!“提高”工作效率其實(shí)，音樂并不能直接提高工作效率。而是當(dāng)我們把音樂作為工作的背景音樂時(shí)，實(shí)際上并沒有在聽音樂，只是給耳...查看更多

（7）、關(guān)于提高員工工作效率的途徑

首先將工作分類分類的原則主要包括輕重緩急的原則，相關(guān)性原則，工作屬地相同原則。輕重緩急包括時(shí)間與任務(wù)兩方面的內(nèi)容。很多時(shí)候管理者會(huì)忽略時(shí)間的要求，只看重任務(wù)的重要性，這樣理解是片面的。相關(guān)性主要指不要將某一件任務(wù)孤立地看待。因?yàn)楣芾肀旧硎且豁?xiàng)連續(xù)性的工作，任務(wù)可能是過去某項(xiàng)工作的延續(xù)，或者是未來某項(xiàng)工作的基礎(chǔ)。所以，任務(wù)開始以前，先向后看一看，再往前想一想，以避免前后矛盾造成的返工。工作屬地相同原...查看更多

（8）、怎么樣提高工作效率【優(yōu)秀篇】

抓大放小對(duì)于事實(shí)清楚、證據(jù)確實(shí)充分的案件(一般指普通刑事案件)，把握上訴理由、控辯焦點(diǎn)有針對(duì)性地閱卷。將客觀性證據(jù)、技術(shù)性證據(jù)先拎出來。上訴人的供述如多次穩(wěn)定一致，找一份最完整的供述摘錄(習(xí)慣摘取第一次有罪供述和偵查后期看守所內(nèi)形成的綜合筆錄)，如果供述反復(fù)注明供述變化，哪些細(xì)節(jié)不一致，第一次有罪供述時(shí)為何承認(rèn)，翻供的原因等。證人證言如果不是直接證明犯罪事實(shí)的目擊證人，可以簡(jiǎn)要摘錄不必面面俱到。花...查看更多

（9）、淺談員工工作效率的提高方法

對(duì)于企業(yè)來說，員工的工作效率往往決定了企業(yè)的發(fā)展水平與速度，員工擁有很高的工作效率也是每一個(gè)企業(yè)管理者所期望的。而對(duì)于工作效率，主要是工作能力以及情緒管理。而工作能力可以通過企業(yè)培訓(xùn)成就，其他方面就需要企業(yè)管理人員多加注意了。如何提高員工工作效率、保證員工工作效率持續(xù)改善或不斷提高，至少應(yīng)該從以下三個(gè)途徑入手：提高員工技能、簡(jiǎn)化工作流程、建立激勵(lì)機(jī)制。提高員工技能磨刀不誤砍柴...查看更多

（10）、如何提高個(gè)人的工作效率

如何提高個(gè)人的工作效率 如果你還在為工作效率低而煩惱，如果你還沒有更好的提高工作效率的辦法，請(qǐng)把以下50個(gè)實(shí)用提高工作效率技巧收下吧！ 1、最重要的事情： 在每天早上（或者是前一天晚上），重點(diǎn)列出今天要做3件或者4件最重要的事情，先完成這些。即使你除開這些重要事項(xiàng)就沒有完成其他的事，但還...查看更多

結(jié)束語

工作效率和每個(gè)人的利益息息相關(guān)，工作效率更是關(guān)乎團(tuán)隊(duì)的切身利益，從管理學(xué)的角度來看工作效率更主要是一種個(gè)人管理，工作效率是員工對(duì)待工作的一種工作態(tài)度，管理者強(qiáng)求不來。

但是身為管理者卻可以培養(yǎng)員工對(duì)待工作效率的重視程度，沒有利用不來的時(shí)間，只有自己不利用的時(shí)間。如果你也在煩惱員工工作效率難提升，不妨與員工分享分享扎克伯格的26條建議，工作效率想要提升，還得從員工自身做起。