省人民政府辦公廳關于調整全省最低工資標準的通知

各市、州、縣人民政府，省政府各部門：

為貫徹落實黨中央、國務院決策部署和省委、省政府工作要求，努力實現居民收入增長和經濟增長基本同步，讓廣大人民群眾共享改革發展成果，更好保障勞動者個人及其家庭成員的基本生活，根據國家《最低工資規定》有關要求和人社部批復意見，省人民政府決定從2021年9月1日起調整全省最低工資標準。現將有關事項通知如下：

一、全省全日制就業勞動者月最低工資標準按區域劃分為四檔，依次為2010元、1800元、1650元、1520元（各檔標準及適用區域附后）。

二、非全日制就業勞動者的小時最低工資標準依次為19.5元、18元、16.5元、15元（各檔標準及適用區域附后）。

三、本標準適用于我省境內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織（以下稱用人單位）和與其建立勞動關系的勞動者。國家機關、事業單位、社會團體和與其建立勞動關系的勞動者依照本標準執行。

四、用人單位應根據其經濟效益和人力資源市場工資指導價位，與工會組織和勞動者積極開展工資集體協商，合理確定本單位的工資水平和工資標準，協商確定的工資標準不得低于當地最低工資標準。

勞動者在法定工作時間或在依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的，其工資收入不得低于當地最低工資標準。

五、月最低工資標準不包含以下項目：

（一）延長工作時間工資；

（二）中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境和條件下的津貼；

（三）法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。

（1）、2021年孝感最低工資標準多少錢一個月

最低工資標準是指勞動者在法定工作時間內或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下,用人單位依法應當支付的最低勞動報酬,其組成不包含延長工作時間工資,勞動者在夜班、高溫、低溫、井下等特殊工作環境、條件下的津貼,以及法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。本文小編為你解答關于孝感最低工資的相關知識,希望對你有幫助。人社部公布全國各地區每月最低工資標準情況據不完全統計今年已有11省份上調...查看更多

（2）、2021年孝感最低工資標準,孝感最低工資多少錢

最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬（包含勞動者個人繳納的社會保險費等費用）。這里所稱正常勞動，是指勞動者按依法簽訂的勞動合同約定，在法定工作時間或勞動合同約定的工作時間內從事的勞動。勞動者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育（產）假、節育手術假等國家規定的假期間，以及法定工作時間內依法參加社會活動期間...查看更多

（3）、2020年孝感市最低工資標準多少錢,孝感市歷年最低工資標準一覽表

2018年孝感市最低工資標準多少錢,孝感市歷年最低工資標準一覽表近日，省政府下發《關于調整全省最低工資標準的通知》，決定從2017年11月1日起調整全省最低工資標準。孝感市政府也將在近日發布公告！調整后孝感市最低工資標準如下：孝感市區（孝南區）、漢川市、應城市為1380元（原為1225元，其中應城原為1100）云夢縣、安陸市、大悟縣、孝昌縣為1250（原為1100）近日，省政府下發《關于調整全省最...查看更多

（4）、2020年孝感最低工資調整標準,孝感最低工資標準是多少錢

省政府下發《關于調整全省最低工資標準的通知》，決定從2015年9月1日起調整全省最低工資標準，其中：孝感市區、孝南區和漢川市全日制就業勞動者月最低工資標準由1020元上調到1225元，應城市、云夢縣、安陸市、大悟縣、孝昌縣由900元上調到1100元；全日制就業勞動者的最低小時工資標準，按每月21.75天、每天8小時進行折算。孝感市區、孝南區和漢川市非全日制就業勞動者的小時最低工資標準為14元／小時...查看更多

（5）、2020年孝感市最低工資收入標準定義及最低工資調整到多少錢

近日，省政府下發《關于調整全省最低工資標準的通知》，決定從2015年9月1日起調整全省最低工資標準，其中：孝感市區、孝南區和漢川市全日制就業勞動者月最低工資標準由1020元上調到1225元，應城市、云夢縣、安陸市、大悟縣、孝昌縣由900元上調到1100元；全日制就業勞動者的最低小時工資標準，按每月21.75天、每天8小時進行折算。孝感市區、孝南區和漢川市非全日制就業勞動者的小時最低工資標準為14元...查看更多

（6）、2020年孝感市最低工資標準標準公布,孝感市最低工資標準規定方案

根據中國《最低工資規定》，孝感市最低工資分為兩種：月最低工資標準適用于全日制勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制勞動者。各地區的最低工資標準每兩年至少要調整一次。那么到了孝感市最低工資多少呢，什么標準。快車教育小編總結了孝感市最低工資標準請查看！ 孝感市最低工資的定義是什么最低工資指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其雇主(或用人單位)支付的最低金額的勞動報酬。最低工資不包括加班...查看更多

六、各級人社部門要依法加強對最低工資標準執行情況的監督檢查。對用人單位違反最低工資規定的行為，要及時進行糾正并依法予以處理。

本通知由省人社廳負責解釋。

2021年7月8日