陜西住房公積金繳存基數(shù)和繳存比例
1、住房公積金繳存基數(shù)為職工本人上一年度月平均工資，新參加工作職工為參加工作第二個月當(dāng)月工資，新調(diào)入職工為調(diào)入單位發(fā)放的當(dāng)月工資。
職工月平均工資按國家統(tǒng)計局規(guī)定的列入工資總額的統(tǒng)計項目計算。
2、單位和職工住房公積金的繳存比例分別不低于5％，不高于12%。具體繳存比例由管委會根據(jù)本地實際擬訂，經(jīng)設(shè)區(qū)市人民政府審核后，報省人民政府批準(zhǔn)。

3、管委會應(yīng)根據(jù)本地實際，確定住房公積金繳存基數(shù)的上下限。管理中心應(yīng)將按規(guī)定程序擬訂、審核、批準(zhǔn)的住房公積金月繳存基數(shù)上限、下限及繳存比例及時向社會公布。
4、同一單位職工的繳存比例應(yīng)一致。
5、住房公積金月繳存額由職工個人繳存額和單位繳存額兩部分構(gòu)成，月繳存額宜四舍五入計算到元。職工個人繳存的住房公積金，由所在單位每月從其工資中代扣代繳。其計算公式：
住房公積金月繳存額=職工本人住房公積金月繳存基數(shù)×職工個人住房公積金繳存比例+職工本人住房公積金月繳存基數(shù)×單位住房公積金繳存比例。

繳存基數(shù)調(diào)整
1、住房公積金繳存年度為當(dāng)年7月1日起至下年6月30日止。
2、住房公積金繳存基數(shù)按照職工本人上一年度月平均工資每年調(diào)整一次。單位應(yīng)根據(jù)繳存職工工資變動情況，在新繳存年度開始前，一般為每年7月份以前調(diào)整繳存基數(shù)和月繳存額。
3、繳存基數(shù)調(diào)整可通過紙質(zhì)、磁介質(zhì)或網(wǎng)絡(luò)等形式辦理。手續(xù)齊全情況下，管理中心辦理時限不超過5個工作日。辦理程序為：
（1）單位根據(jù)本單位職工繳存基數(shù)變動情況和規(guī)定的繳存比例，確定調(diào)整后的職工住房公積金月繳存額，填寫住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整清冊并加蓋單位印章，報送管理中心。
（2）管理中心審核無誤并錄入調(diào)整后的繳存基數(shù)，生成調(diào)整后的住房公積金匯繳清冊（附表3），交單位確認(rèn)后，作為新年度該單位住房公積金匯繳的依據(jù)。單位在新的繳存年度開始時，按調(diào)整后的住房公積金月繳存額進(jìn)行匯繳。
降低繳存比例和緩繳
1、繳存住房公積金確有困難的單位，符合以下條件的，經(jīng)批準(zhǔn)可以降低繳存比例或緩繳住房公積金。
（1）連續(xù)兩年虧損，且單位職工月平均工資低于當(dāng)?shù)芈毠ど夏甓仍缕骄べY60%的單位。
（2）連續(xù)3年以上虧損，且職工工資沒有保障，繳存住房公積金確有困難的單位。
2、單位降低繳存比例或緩繳住房公積金的決議應(yīng)由職工代表大會、工會或單位全體職工討論通過。
3、單位降低繳存比例或緩繳住房公積金，應(yīng)按以下程序辦理：

（1）單位向管理中心提出申請。申請材料包括單位職工代表大會、工會或全體職工討論通過的單位降低住房公積金繳存比例或緩繳住房公積金審批表和正常繳存住房公積金確有困難的證明資料。證明資料包括經(jīng)審計的相關(guān)年度財務(wù)報表、工資報表或有關(guān)部門核定為困難單位的證明等及復(fù)印件。
（2）管理中心對單位提供的證明資料進(jìn)行審核。經(jīng)審核符合條件的，管理中心簽署意見后，將單位申請資料報管委會審批；經(jīng)審核不符合條件的，管理中心應(yīng)將審核意見通知單位。
（3）管委會或管委會授權(quán)管理中心審批。同意降低繳存比例或緩繳的，應(yīng)明確起止時間；不同意降低繳存比例或緩繳的，應(yīng)說明原因。
（4）管理中心將批準(zhǔn)意見通知單位，按審批意見執(zhí)行。
4、對單位申請降低繳存比例或緩繳住房公積金的審核、審批工作，應(yīng)自受理單位申請之日起15個工作日內(nèi)完成。
5、降低繳存比例或緩繳住房公積金的期限為1年，具體按管委會批準(zhǔn)的期限執(zhí)行，期滿后仍不能正常繳存的，須重新申請。
期滿后單位未重新申請或重新申請未獲批準(zhǔn)的，單位應(yīng)恢復(fù)正常的繳存比例或恢復(fù)正常繳存住房公積金。
6、降低繳存比例或緩繳住房公積金的單位，待單位經(jīng)濟(jì)效益好轉(zhuǎn)后，應(yīng)恢復(fù)正常繳存比例或補(bǔ)繳緩繳。