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關(guān)于64條職場(chǎng)潛規(guī)則定律

思而思學(xué)網(wǎng)

 1、矛盾定律一:人人都明白一朝天子一朝臣,因此跟領(lǐng)導(dǎo)走得太近了不行,離得太遠(yuǎn)也不行。跟得太近了怕站錯(cuò)隊(duì),一旦大樹倒下,大難就會(huì)臨頭;離得太遠(yuǎn)也不行,好處永遠(yuǎn)得不到壞事卻少不了。

2、矛盾定律二:只要是有利益的地方,就一定會(huì)有矛盾。

3、帕金森定律:官僚機(jī)構(gòu)自我繁殖和自我持續(xù)膨脹的規(guī)律,是行政系統(tǒng)中存在的可怕頑癥,目前還尚無藥可醫(yī)。

4、權(quán)力定律:如果權(quán)力高于法律,人民就會(huì)向權(quán)力求助,運(yùn)用“關(guān)系”解決;如果法律高于權(quán)力,人民就會(huì)向律師求助,通過規(guī)則解決。

5、尷尬定律:苦干的不如巧干的;還有干的不如看的,看的不如搗蛋的。因而上去的不一定是能力強(qiáng)的,原地踏步的不一定是低能的。

6、變臉定律:見到上司唯唯諾諾,這是逼出來的;見到同級(jí)嘻嘻哈哈,這是裝出來的;見到群眾兇兇巴巴,這是情感的自然流露。學(xué)會(huì)隨機(jī)應(yīng)變,因人而異,看風(fēng)使舵,是機(jī)關(guān)的立身之本、生存之道。

7、活躍定律:領(lǐng)導(dǎo)在辦公室的時(shí)候,氣氛永遠(yuǎn)是“團(tuán)結(jié)、緊張、嚴(yán)肅”而不“活潑”;而領(lǐng)導(dǎo)不在辦公室的時(shí)候,氣氛就會(huì)變得異常活躍,海闊天空、說說笑笑、無所不及。

8、不公定律:能干的總有干不完的事情,不能干的總是沒有事情干。干得多的人犯錯(cuò)誤的機(jī)率就高,到頭來往往吃力不討好;少干或者不干的人,往往不犯錯(cuò)誤或者少犯錯(cuò)誤,給領(lǐng)導(dǎo)的印象卻是個(gè)好同志。

9、加班定律:領(lǐng)導(dǎo)到了下班的時(shí)候不走,下級(jí)就不能理直氣壯地走;加班等于敬業(yè),至于效率可以不聞不問。而領(lǐng)導(dǎo)不在的時(shí)候,加班等于白加。

10、新官定律:新上任的領(lǐng)導(dǎo)不管見到誰(shuí)都是笑容可掬,親切有加。如果你認(rèn)為新來的領(lǐng)導(dǎo)平易近人,聯(lián)系群眾,沒有架子,那就大錯(cuò)特錯(cuò)了。三天過后,原形畢露,眼睛朝上,目無群眾,官腔十足。

11、趨同定律:領(lǐng)導(dǎo)的愛好,往往會(huì)成為辦公室成員的共同愛好,即愛好著領(lǐng)導(dǎo)的愛好,幸福著領(lǐng)導(dǎo)的幸福,快樂著領(lǐng)導(dǎo)的快樂。

12、轉(zhuǎn)移定律:領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)了領(lǐng)導(dǎo),作為被領(lǐng)導(dǎo)的你就得小心領(lǐng)導(dǎo)拿你當(dāng)做“出氣筒”;你要是覺得窩火,可以再找被你領(lǐng)導(dǎo)的人發(fā)一通脾氣;如果沒有,那就打掉牙齒往肚里咽。有經(jīng)驗(yàn)的老婆、孩子發(fā)現(xiàn)其臉色上陰到多云,一般都會(huì)知趣地走開。

13、關(guān)系定律:有本事沒關(guān)系的吃苦飯;沒本事有關(guān)系的跟著吃;有本事又有關(guān)系的不愁吃;沒本事又沒關(guān)系的看別人吃;問題在于自認(rèn)為有本事的人未必能得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,因此,有本事和沒本事的,都要拼命地找關(guān)系,有了關(guān)系的則不惜一切鞏固好關(guān)系。

14、競(jìng)爭(zhēng)定律:能寫的往往不如跑腿的;能干的往往不如能吹的;能說的往往不如會(huì)送的;踏實(shí)本分的往往不如擅長(zhǎng)張揚(yáng)的;遵守制度的往往不如聽領(lǐng)導(dǎo)話的;堅(jiān)持原則的往往不如靈活變通的。

15、對(duì)錯(cuò)定律:錯(cuò)了馬上認(rèn)錯(cuò)的是科員,錯(cuò)了保持沉默的是科長(zhǎng),錯(cuò)了也能找到理由的是副處長(zhǎng),錯(cuò)了也從不認(rèn)錯(cuò)的是正處長(zhǎng),錯(cuò)了眾人還一再說沒錯(cuò)的人是“一把手”。

16、忌諱定律:在辦公室通常聽不到牢騷怪話,人人都會(huì)把握住“說古不說今、說外不說中、說遠(yuǎn)不說近”的原則。

17、歸因定律:凡是職務(wù)上不去的,眾口一詞就是不會(huì)拉關(guān)系,朝中無人沒后臺(tái)。沒有人認(rèn)為自己的能力素質(zhì)不行。這是最體面的理由;但在領(lǐng)導(dǎo)面前卻從來不會(huì)說自己懷才不遇。

18、痛苦定律:死亡無疑是痛苦的,然而還有比死亡更痛苦的,那就是等待死亡。

19、錯(cuò)誤定律:人人都會(huì)有過失,但是,只有重復(fù)這些過失的時(shí)候,你才犯了錯(cuò)誤。

20、幸福定律:如果你不再總是想著自己是否幸福的時(shí)候,你就獲得了幸福。

21、沉默定律:在辯論時(shí),沉默是一種最難駁倒的觀點(diǎn)。

22、動(dòng)力定律:動(dòng)力往往起源于兩種原因:希望或者失望。

23、愚蠢定律:愚蠢大多在手腳或舌頭比大腦還快的時(shí)候。

24、價(jià)值定律:當(dāng)你一旦擁有了某種事物以后,你就會(huì)發(fā)現(xiàn)這種事物并不是你想象的那樣有價(jià)值。

25、社會(huì)定律:行得通的并不表示正確,有時(shí)歪打正著。

26、名聲定律:窩里人不認(rèn)可,越往外走越行。

27、升遷定律:仕入官場(chǎng),每升一級(jí),人情味便減少一分。

28、危難定律:總是問題越復(fù)雜,期限越短。

29、會(huì)議定律:所有重要決議,都將在會(huì)議結(jié)束或者午餐前最后五分鐘完成。

30、化裝定律:在修飾打扮上花費(fèi)的時(shí)間有多少,你需要掩飾的缺點(diǎn)就有多少。

31、省時(shí)定律:要想學(xué)會(huì)最節(jié)省時(shí)間的辦法,首先必須學(xué)會(huì)說“不”。

32、承諾定律:承諾未必能夠保證成功,但是沒有承諾,也就沒有成功。

33、地位定律:有人站在山上,有人站在山下,雖然站的地位不同,但是兩者眼中看到的對(duì)方是同樣大小的。

34、失敗定律:失敗并不意味著浪費(fèi)時(shí)間和生命,卻往往意味著你又有理由擁有新的時(shí)間和生命了。

35、經(jīng)費(fèi)定律:上級(jí)下來指導(dǎo)工作的次數(shù)多,證明單位的經(jīng)費(fèi)充足;若上級(jí)長(zhǎng)時(shí)間沒來指導(dǎo)工作,則反映近期經(jīng)費(fèi)短缺。

36、編制定律:人員超編的,一定是“肥缺”單位;長(zhǎng)期缺員的,一定是“清水衙門”。

37、變動(dòng)定律:每次新領(lǐng)導(dǎo)上任,機(jī)關(guān)必有一次人事變動(dòng)。

38、晉升定律:年底受表彰嘉獎(jiǎng)的都是些做工作的;年底升官晉升的卻常常是未受表彰嘉獎(jiǎng)的。

39、提拔定律:大家都覺得這個(gè)人應(yīng)該被提拔的時(shí)候,這個(gè)人肯定得不到提拔;單位一把手覺得這個(gè)人應(yīng)該被提拔的時(shí)候,這個(gè)人很快就會(huì)得到提拔。

40、先進(jìn)定律:?jiǎn)挝焕锬杲K評(píng)選出的先進(jìn)工作者,并不是單位里工作最多或最有成績(jī)的人,而是最會(huì)在領(lǐng)導(dǎo)面前干工作的人。

41、職稱定律:能晉升高級(jí)職稱的人,準(zhǔn)保不是單位里業(yè)務(wù)能力最強(qiáng)的人;而業(yè)務(wù)能力一般的人,卻最會(huì)搞公關(guān)。

42、尊重定律:?jiǎn)挝焕镌绞潜砻嫔媳淮蠹易鹬氐娜耍驮绞侨菀资艿酱蠹逸p視。

43、個(gè)性定律:在單位里,一個(gè)人的個(gè)性與他的業(yè)務(wù)能力成正比。一個(gè)人的業(yè)務(wù)能力越強(qiáng),個(gè)性也就越強(qiáng);一個(gè)人的業(yè)務(wù)能力越差,就越?jīng)]有個(gè)性。

44、玩笑定律:?jiǎn)挝焕锏哪信g,表面上玩笑開得越大,實(shí)際上什么事情也沒有;有時(shí)連句玩笑話都不說的男女,說不定背地里已經(jīng)搞到一塊兒了。

45、會(huì)議定律:參加會(huì)議的人越多,會(huì)議的內(nèi)容也許越不重要。

46、謊言定律:人非生而知之,說謊也一樣,原因無非有四:大人教的、被領(lǐng)導(dǎo)嚇的、利益驅(qū)使的、社會(huì)風(fēng)氣使然。

47、藍(lán)斯登定律:往上爬的時(shí)候,你一定要保持梯子的穩(wěn)固,否則,你下來的時(shí)候,你可能會(huì)摔倒。

48、托利得定律:測(cè)驗(yàn)一個(gè)人的智力是否屬于上乘,只要看他腦子里能否同時(shí)容納兩種相反的思想,而無礙于其處世行事。

49、彼得定律:許多人爬到了梯子的頂端,卻發(fā)現(xiàn)梯子架錯(cuò)了墻。

50、布爾克定律:如果官員不把氣發(fā)在太太身上,就會(huì)把它發(fā)在下級(jí)身上。

51、成功定律:站起來的次數(shù)要比被擊倒的次數(shù)多一次。

52、弗雷德定律:今天是威風(fēng)凜凜,明天就可能威風(fēng)掃地。

53、法蘭克定律:就愛而言,女人是專業(yè)的,男人是業(yè)余的。

54、哈里定律:憎恨別人就象為了逮住一只耗子,而不惜燒毀自己的房子。

55、政客定律:他們可以許諾你在沒有任何河流的地方搭起一座橋。

56、諾爾斯定律:辯論時(shí)間的長(zhǎng)短與問題的重要性成反比。

57、游戲定律:贏家說說笑笑,輸家高喊“發(fā)牌”。

58、能力定律:在兩種情況下,人們特別容易抬高自己的能力:一是戀愛中的男人,他們發(fā)誓要為女朋友做的事情總是超過自己的能力;二是當(dāng)了科長(zhǎng)想當(dāng)處長(zhǎng),當(dāng)了處長(zhǎng)想當(dāng)局長(zhǎng)的人。

59、哈里森的行動(dòng)定律:行為者常常不如評(píng)論者高明,但評(píng)論者往往沒有行動(dòng)。

60、詹姆斯的歷史定律:歷史本身不會(huì)重復(fù),重復(fù)只出現(xiàn)在歷史學(xué)家之間。

61、杰克遜的虛偽定律:如果別人看不出你的虛偽,你就不虛偽了。

62、杰佛里的成功定律:當(dāng)有人到處議論你不如他的時(shí)候,那你就一定在某些方面比他更成功。

63、康威爾的組織定律:每個(gè)組織中都會(huì)有人清楚地知道該組織的底細(xì),這個(gè)人應(yīng)當(dāng)被開除。

64、建設(shè)與破壞定律:交一個(gè)朋友,需要千言萬(wàn)語(yǔ);和一個(gè)朋友斷交,只需要三言兩語(yǔ)。

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