結(jié)婚是人生大事，我國(guó)法律對(duì)結(jié)婚有規(guī)定，職工是可以享受婚假的，針對(duì)不同的地區(qū)，給出的婚假時(shí)間是不盡相同的，那么婚假到底有多少天呢?下面跟小編一起來(lái)看看吧~

2017年最新國(guó)家法定婚假規(guī)定

1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3天婚假。

2、結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。

3、婚假包括公休假和法定假。

4、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。在婚假和路程假期間，工資照發(fā)，是帶薪休假。

如果晚婚者在城鎮(zhèn)里居住但是沒(méi)有工作的，或者是私營(yíng)企業(yè)的老板，一般由居委會(huì)或者鎮(zhèn)政府給予相應(yīng)的晚婚獎(jiǎng)勵(lì)。

如果晚婚者是私營(yíng)企業(yè)的雇員，老板也應(yīng)當(dāng)給他們婚假。

晚婚晚育獎(jiǎng)勵(lì)

1、符合晚育年齡的夫妻，女方增加產(chǎn)假15天，男方給予假期3天;

享受3天假期的男方必須是初婚者或未生育過(guò)孩子的再婚者，必須有女方所在單位出具晚育的證明。

2、女方15天假期應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的產(chǎn)假后連續(xù)使用。男方3天假期應(yīng)當(dāng)在女方產(chǎn)假期間使用。

3、增加假期期間的工資、獎(jiǎng)金照發(fā)，其獎(jiǎng)金額由享受者所在單位自行規(guī)定。

但單位在自行規(guī)定時(shí)，其獎(jiǎng)金額不得少于同時(shí)期同類(lèi)人員的平均獎(jiǎng)，并且不影響到其他獎(jiǎng)金，如季度獎(jiǎng)、半年獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等。