作為世界上第一運(yùn)動(dòng),足球在世界上有數(shù)以億計(jì)的球迷,四年一度的世界杯正是所有足球迷的盛宴。不乏很多真槍實(shí)彈的懂球帝,也有不少盲目跟風(fēng)的偽球迷,甚至還有很多為YY帥哥而來的花癡,其中,C羅、梅西等大帥哥自然首當(dāng)其沖。
因而,不用懷疑、不用猜測(cè),這幾乎又是人人參與、人人關(guān)注的賽事。
但因?yàn)闀r(shí)差的原因,中國(guó)的球迷只能在深夜或凌晨開看球。我們知道,在這億萬球迷當(dāng)中,有很大一部分是在職人士。這些在職白領(lǐng),白天要工作,晚上要看球,體力和耐力都將面臨著考驗(yàn)?辞?工作?也就成為這部分球迷兩難的選擇。
同樣,在世界杯期間,企業(yè)管理業(yè)面臨著同樣考驗(yàn)。員工可能會(huì)因?yàn)榭辞蚨麡O工作,或以各種理由請(qǐng)假、外出等手段達(dá)到其看世界杯的目的。世界杯期間的公司管理,是個(gè)頭疼的事情,是防是堵是疏是導(dǎo),彰顯了領(lǐng)導(dǎo)層的管理藝術(shù)。
擔(dān)負(fù)著一定的管理之責(zé)的管理者,面對(duì)下屬在世界期間看球與工作問題上是管還是不管?如果不管,放任下屬在看球與工作之間而自流的話,面對(duì)一大堆的工作無人問津的后果,又將如何向boss交待?如果管,又該怎么管?請(qǐng)假不批?還是對(duì)下屬嚴(yán)加看管?想過沒有,不管你怎么做,或許最受傷最痛苦的只能是你——管理者。
然而,世界杯期間工作與看球,能否“熊掌與魚翅兼得”?對(duì)于員工而言要想做到“熊掌與魚翅兼得”筆者認(rèn)為似乎不太可能,畢竟為人之雇員的身份職場(chǎng)中有太多的不確定因素?zé)o法掌控了。唯一能做的只能是“忙里偷閑”——要不是利用周末收看重播,要不只能在網(wǎng)絡(luò)上關(guān)注一下最終結(jié)果了。而對(duì)于企業(yè)抑或是企業(yè)管理者而言,在世界杯期間應(yīng)對(duì)員工“看球與工作”要做到“熊掌與魚翅兼得”,筆者認(rèn)為或許有一定可操作空間——畢竟是頭頂了一頂“烏紗帽”,擁有抑或是可支配的企業(yè)資源似乎要比普通的員工多得多的緣故吧。但是究竟該如何操作呢?
方法論1、如果條件允許的情況下,可以為員工打開看球福利的通道,比如放“世界杯假”,引起員工點(diǎn)贊。
在全民一片“如何請(qǐng)假”的苦惱中,近日廣州一家科技公司發(fā)出《關(guān)于世界杯期間看球福利的通知》,允許員工在世界杯期間可以根據(jù)自身的觀賽需求,在熬夜看球的次日申請(qǐng)休假,最多可休3天。
除了可以申請(qǐng)3次休假,該公司內(nèi)部還舉行相應(yīng)的世界杯活動(dòng)。比如每周五晚在公司餐廳舉辦“世界杯直播夜”活動(dòng),現(xiàn)場(chǎng)提供直播大屏、啤酒、飲料、零食、助威器材,并增設(shè)穿梭巴士送員工回家。
如此人性化的福利,引得眾多網(wǎng)友點(diǎn)贊,戲稱其為“別人家的公司”。
就以記者所在的公司商界傳媒集團(tuán)而言,在上一屆世界杯,即2010年南非世界杯總決賽當(dāng)天,為了顧及廣大員工的感受,特意放了半天的假。因?yàn)?ldquo;世界杯假”的實(shí)行,擄獲了不少員工的心。只要員工的心齊了,隊(duì)伍就不會(huì)渙散了。由此看來,松弛有度,才是世界杯期間企業(yè)管理者的有效法寶。
方法論2、可以嘗試在世界杯期間給下屬一個(gè)彈性工作時(shí)間——因?yàn)樯钜箍辞虼稳胀七t1-3小時(shí)上班。
世界杯期間,許多熬夜看球的職工一定心想:上班時(shí)間能推遲一會(huì)兒該多好啊。
在這一“強(qiáng)烈呼聲”下,北京一家公司的老板就決定給員工臨時(shí)調(diào)整上班時(shí)間,從早上9點(diǎn)半改至早上10點(diǎn)半。該企業(yè)管理者認(rèn)為,熬夜看球必定影響第二天的工作投入度,存在安全生產(chǎn)的隱患。而世界杯足球賽4年一次,強(qiáng)制不讓職工看球也不現(xiàn)實(shí)。
因此他嘗試“變堵為疏”,設(shè)立“推遲一小時(shí)上班”制。同時(shí),他還在公司的茶水間新添置提神飲料,供員工白天上班時(shí)提神解乏。此舉既保障了員工有更多的休息時(shí)間,也提高了工作的積極性。
方法論3、根據(jù)世界杯賽程,結(jié)合“輕重緩急”原則合理安排下屬的工作。盡可能地在不違背公司原則與不影響工作本身的前程下“釋放”員工。
日前,某咨詢公司對(duì)阿根廷168家公司進(jìn)行了“世界杯期間的活動(dòng)”的問卷調(diào)查,其中近九成的公司表示將在辦公區(qū)安裝電視,允許員工在辦公期間觀看世界杯直播。
另外,近兩成的公司稱,愿意根據(jù)世界杯賽事的時(shí)間來調(diào)整辦公時(shí)間。6%的公司選擇允許員工上網(wǎng)觀看比賽,7%的公司選擇員工可在家辦公。