為積極推進(jìn)《益陽市人才行動計劃》，優(yōu)化我市人才隊伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，決定面向社會定向引進(jìn)一批優(yōu)秀人才到市直事業(yè)單位工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、引進(jìn)對象及資格條件
（一）定向引進(jìn)對象
1. 國內(nèi)原“985”“211”高校、“雙一流”建設(shè)高校（見附件2）全日制碩士研究生及以上；省內(nèi)其他高校（湘潭大學(xué)、長沙理工大學(xué)）全日制碩士研究生及以上；經(jīng)國家教育部認(rèn)定的海外高校全日制碩士研究生及以上。
2.“雙一流”大學(xué)全日制本科學(xué)生（“一流大學(xué)”或“一流學(xué)科”至少有一項符合，見附件2、3）。
上述對象學(xué)歷學(xué)位取得時間截至2020年7月31日。
（二）資格條件
1. 政治思想素質(zhì)高，理想信念堅定，甘于吃苦，樂于奉獻(xiàn)，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良。
2.大學(xué)本科生年齡在27周歲以下（1992年1月1日以后出生，年齡計算以此類推），碩士研究生年齡在30周歲以下，博士研究生年齡在35周歲以下。
備注：以全日制本科專業(yè)報名的全日制碩士研究生，其年齡要求比照全日制碩士研究生（以此類推）。
3. 身體健康，符合國家招考公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
4. 具有職位要求的其他資格條件。
5. 法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
具有以下情形之一的不符合資格條件：因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職或?qū)W籍的；受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的；因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的；已納入益陽市編制管理的。
二、引進(jìn)計劃和數(shù)量
共70個崗位78人，詳見《益陽市2020年市直事業(yè)單位定向引進(jìn)高層次（緊缺）專業(yè)人才需求目錄》（見附件1）。
三、引進(jìn)程序和方法
本次人才引進(jìn)，按發(fā)布公告、報名及資格初審、面試、考察及資格復(fù)審、體檢與公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
在益陽市人民政府門戶網(wǎng)、益陽黨建網(wǎng)、益陽黨建微信公眾號、益陽市人力資源和社會保障網(wǎng)及相關(guān)大學(xué)就業(yè)信息平臺發(fā)布公告。
（二）報名及資格初審
采取網(wǎng)上報名方式，每名應(yīng)聘人員只能申報一個職位。報名時間為11月11日8:30至11月30日17:00，考生登錄益陽市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.yiyang.gov.cn/rsj/index.htm）填報報考職位，報考專業(yè)參照《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件4）。考生須事先準(zhǔn)備好以下資料：
1. 學(xué)歷學(xué)位證或就業(yè)推薦表電子掃描件；
2. “學(xué)信網(wǎng)”打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”電子掃描件;
3.本人近期半身免冠正面彩色電子照片（像素295px413px，白底證件照，jpg格式，20KB以下），在上傳照片前，請下載照片審核處理工具（http://www.cpta.com.cn/n/2014/0611/c385858-25135705.html），預(yù)先使用該軟件進(jìn)行照片審核處理，只有通過審核處理后新生成的報名照片才能被網(wǎng)報平臺識別。
報名結(jié)束后請及時下載打印《益陽市2020年市直事業(yè)單位定向引進(jìn)高層次（緊缺）人才報名表》，并務(wù)必妥善保管，報名截止后報名系統(tǒng)不再提供下載和打印。
請報名考生加入“2020益陽定向引才”QQ交流群(群號碼：879619706)。經(jīng)資格初審，確定面試人員名單后在相關(guān)網(wǎng)站和“2020益陽定向引才”QQ交流群公布。
（三）面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。面試地點設(shè)在益陽市中心城區(qū)。具體面試時間和地點將在相關(guān)平臺通知。參加面試人員可在益陽城區(qū)指定酒店免費住宿一晚（考試前一晚入住）。
（四）考察及資格復(fù)審
根據(jù)同一崗位面試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數(shù)1:1.5確定考察對象。由招聘單位及主管部門對其思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、崗位匹配度等方面的情況進(jìn)行考察。考察包括資格復(fù)審工作。
（五）體檢與公示
根據(jù)考察結(jié)果，由招聘單位及主管部門集體研究確定擬聘對象后組織體檢（體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行），擬聘對象名單在相關(guān)網(wǎng)站公示。
（六）聘用
對公示無異議的擬聘對象，由招聘單位和主管部門按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對應(yīng)屆畢業(yè)生，可先簽定三方協(xié)議，待考生取得學(xué)歷學(xué)位證書等崗位規(guī)定的資格證書后再簽訂聘用合同、辦理相關(guān)手續(xù)。
四、引才政策
（一）崗位聘用。對定向引進(jìn)到我市工作的人才可特設(shè)崗位，首次聘用的，不受招聘單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例限制，保留其原專業(yè)技術(shù)職務(wù)工資待遇，任職資格連續(xù)計算。
（二）生活補(bǔ)貼。具有碩士研究生及以上學(xué)歷的人才，每人每年1.2萬元，連續(xù)發(fā)放三年；“雙一流”大學(xué)全日制本科生每人每年0.8萬元，連續(xù)發(fā)放三年。
（三）住房保障。引進(jìn)的博士研究生，在益工作5年以上，發(fā)放購房補(bǔ)貼10萬元（簽訂協(xié)議后一次性發(fā)放3萬元，購買本市第一套住房時再一次性支付7萬元）。引進(jìn)的碩士研究生、“雙一流” 大學(xué)全日制本科生，按300元/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放租房補(bǔ)貼，連續(xù)發(fā)放三年。
（四）配偶就業(yè)。博士研究生配偶原屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員且愿意來我市工作的，可按有關(guān)程序辦理調(diào)動和聘用手續(xù)。
（五）優(yōu)化服務(wù)。對人才引進(jìn)相關(guān)事項實行“一站式”服務(wù)，其人事關(guān)系轉(zhuǎn)入、戶口遷移、社會保險等服務(wù)事項由招聘單位在規(guī)定時間內(nèi)負(fù)責(zé)辦理。
本《公告》未盡事宜，由中共益陽市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
