本次引進計劃公開引進急需緊缺人才78名，納入事業編制管理，引進崗位、人數及資格條件見《張家界市市直事業單位2020年公開引進急需緊缺人才職位計劃表》（附后）。

二、引進條件

（一）報名條件

報名人員必須具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業道德；

4.具有崗位所需的專業或技能條件；

5.適應崗位要求的身體條件；

6.滿足崗位所需要的其他條件；

7.市外人才（全職所在單位在張家界市范圍以內的不能認定為市外人才）。

（二）不得報考的情形

有下列情形之一的，不得報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

4.在各級各類人事考試招錄中因違反相關規定被記入誠信檔案庫，且記錄期未滿的人員；

5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。報考人員不得報考聘用后即構成應回避關系的招考職位。

（三）其他說明

1.報考人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位），對有疑義的國民教育學歷（學位），以教育行政部門認定的結果為準。

2.往屆高校畢業生的學歷學位證書、留學歸國人員學歷認證、執業資格證和招考職位要求的其他證書必須在資格審查前取得；2020年應屆高校畢業生的學歷學位證書、執業資格證書必須在2020年7月31日前取得。

3.報考人員的專業應嚴格按照學歷學位證書填寫，本次引進條件所涉及專業參照《2019年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》執行，所學專業已列入《2019年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》但未列入引進職位專業的，不符合報考條件；所學專業未列入《2019年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》的，由用人單位認定。

4.報考人員的年齡要求：以2020年7月31日為準計算（含7月31日），比如報考人員的年齡要求30周歲及以下是指1989年7月31日以后出生的。

5.市外人才的界定按照《張家界市人才引進操作規程(試行)》相關規定進行認定。

6.報考人員在整個人才引進過程中，應保持報名時登記的通訊工具暢通，因個人通訊不暢造成的一切后果自負。

三、引進程序

（一）網上注冊、網上報名和網上資格審查

1.網上注冊的時間和網站。2019年11月22日9:00至11月29日17:30，報考人員登錄湖南省人力資源考試報名系統（http://bm.hnrcsc.com/bm/），進行網上注冊。

2.注冊的要求和注意事項。報考人員用郵箱和本人手機號進行注冊。一個身份證號對應一個手機號，均只能注冊一次。注冊信息提交后，原則上不得修改。未進行注冊的報考人員不能進行網上報名。

3.注冊信息應當真實、準確、全面。報考人員和有關單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的，取消本次報考資格。

4.網上報名的時間和網站。2019年11月22日9:00至11月29日17:30，報考人員登錄湖南省人力資源考試報名系統（http://bm.hnrcsc.com/bm/），進行網上報名。報考人員只能選擇一個職位進行報名。

5.網上資格審查。網上報名系統根據報考人員注冊時提供的個人信息，比對報考職位所需條件，進行自動審查。對網上報名系統不能完全自動審查的職位條件，報考人員應詳細咨詢報考單位，了解自己是否符合報考條件后，再自行確定報考職位，并對自己的選報負責任。

6.報名注意事項。網上資格審查通過、報考人員確認報考職位后，不得再改報其他職位。

（二）現場資格審查

現場資格審查的時間為：2019年11月29日10：00—18：00；地點為：中南大學立功廳。

現場資格審查需本人在現場進行。資格審查時須提供《張家界市公開引進急需緊缺人才報名（申報）登記表》（見《張家界市2020年公開引進急需緊缺人才公告》中的附件8）、本人有效居民身份證、學歷學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（2020年應屆畢業生可提供《教育部學籍在線驗證報告》）、執業資格證等材料的原件和復印件。

現場資格審查由用人單位實施。資格審查貫穿引進工作全過程，任何環節發現引進對象不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或引進資格。

（三）面試

面試時間定于2019年12月1日，面試地點設在中南大學（具體時間、地點等具體事宜另行通知）。

面試分三類，每類總分均為100分。醫學崗位為醫學專業面試，主要測試醫學專業知識和能力。教師崗位的面試方式為試教，主要測試從事教師職業所需的基本素質。其他崗位的采用結構化面試。面試不設開考比例，設立70分的面試成績合格線，即面試成績≥70分的才能進入體檢、考察程序。

高層次人才（具有博士學位或高級專業技術職務的高層次人才）免于面試，直接進入體檢程序，并可以根據所學專業、用人單位需要與個人意愿在有空余編制事業單位中進行職位調劑。

（四）體檢

根據崗位引進計劃數，按面試成績從高分到低分等額（高層次人才不計算在內）確定入圍體檢人員名單。對于2020年應屆畢業生，簽訂引進協議后，再適時組織體檢；對于往屆畢業生，近期組織體檢。

體檢由用人單位組織，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規定執行，具體時間、地點另行通知，體檢費用由個人承擔。

對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院，復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向用人單位提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。

不按規定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規定處理。

（五）考核考察

體檢合格者進入考核考察程序。由用人單位成立考察組進行考察，考察要突出政治標準，重點考察報考人員在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現。用人單位可以根據需要開展實踐（專業）考核。同時要核實是否符合規定的報考條件，提供的報名信息和相關材料是否真實、準確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況。考察結束后，由考察組根據考察情況做出考察結論。

引進計劃出現空缺時，按照同一崗位面試成績和體檢、考察結果，可以依次等額遞補，遞補最多不超過2次。

（六）公示與聘用

用人單位黨委（黨組）根據考察結果研究提出擬引進人選。擬引進人員確定后進行公示，公示期為7個工作日。

公示無異議的，報中共張家界市委人才工作領導小組辦公室認定后，辦理聘用或調動手續，簽訂聘用合同，按規定約定試用期。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。引進人才須在用人單位服務五年以上（自辦理聘用手續之日起計算）。引進對象未在規定時間內到崗工作的，視為自動放棄。與用人單位簽訂正式引進協議后放棄的報考人員，記入張家界市人才引進誠信檔案。

對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。自暫緩做出聘用結論之日起90日內，反映的問題仍未查實的，終止聘用程序。為保護個人權益，反映問題時須實名反映并提供相關線索或證據。

四、引進待遇

引進待遇按照《張家界市人才引進實施辦法》等有關規定執行。

（一）工資待遇。按照國家事業單位工資規定執行。

（二）職級待遇。在事業單位管理崗位工作并獲得相應學位的博士、碩士研究生，可按相關規定分別享受七級職員、八級職員職務經濟待遇；在專業技術崗位上工作的博士、碩士研究生經認定符合相關條件的可分別享受副高、中級專業技術職務經濟待遇。

（三）享受安家費、購房補助和生活補助。具有博士學位或正高級專業技術職務的人才享受購房補助30萬元、安家費10萬元、五年內每月生活補助2000元；具有副高級專業技術職務的人才享受購房補助10萬元、安家費3萬元、五年內每月生活補助1500元；全日制碩士研究生享受購房補助4萬元、安家費3萬元、五年內每月生活補助1000元。上述購房補助在張家界市城區內購房后分兩次發放。

（四）享受人才服務“綠卡”待遇。享受免費進景區、醫療優待和子女就近入學等優待服務。