重大人才項目“一事一議”制定扶持政策，上不封頂，科研成果轉化、轉讓收益最高可達99%，經認定的高層次人才，最高可獲200萬元資金扶資、1億元配套股權投資，對引進的柔性人才，給予企業2-10萬元一次性年薪補貼，高層次人才在鄂州購買首套自住房給予20-200萬元購房補貼。

對"121"人才池計劃和企業“千名引碩工程”引進的碩博人才和重點高校本科生，分別在三年、五年內給予每人每月3000元、1000元、800元的生活補貼

大學生來我市自主創業給予5000元一次性創業補貼，以及最高2萬元的場租補貼和200萬元貼息貸款。

剛剛召開的省第十一次黨代會提出“要激發創新內生動力，堅持人才優先，優化創新資源配置，推進創新鏈、產業鏈、資金鏈、政策鏈、人才鏈深度融合”。人才已成為推動全省經濟發展的第一資源，成為創新驅動發展的重要引擎，成為支撐創新創業、引領產業發展的決定因素。當前，我市建設國際航空大都市的“集結號”已經吹響，各行業、各領域創新創業活力涌動，正需要“聚天下英才而用之”。

近日，從市委人才辦獲悉，我市出臺《關于實施“新鄂州人”計劃推進國際航空大都市建設的意見》，對人才引進、培養、評價、激勵等拿出政策、資金“干貨”，計劃用5年時間，引進、培育30萬具有新理念、擁有新知識、掌握新技能、能為鄂州經濟社會發展作貢獻的“新鄂州人”。

建設國際航空大都市需要集聚天下英才、廣納眾智眾力。“新鄂州人”計劃進一步擴大引才視野，放眼全球、對標國際，將通過實施"333"高層次創新創業人才計劃、"121"人才池、企業“千名引碩”、“我選湖北·青年英才匯鄂州”等人才子工程，實施多層次、全領域、更開放的引才政策。對引進的海內外高層次創新創業人才，符合條件的給予相應的項目資助、配套股權投資、購房補貼、辦公場所免租、稅收優惠等扶持。對科技水平世界領先、能引領鄂州產業發展、帶來巨大經濟和社會效益的重大人才項目，按“一事一議”原則制定扶持政策。

積極拓寬引才渠道，發揮引才主體作用，對"121"人才池計劃和企業“千名引碩工程”，引進的碩博人才和重點高校本科生，分別在三年、五年給予每人每月3000元、1000元、800元的生活補貼。對企業引進的掌握國內領先技術、成果轉化效益突出的柔性人才，按照年薪區間，分別給予企業2萬-10萬元的一次性年薪補貼。對引進高層次創新創業人才（項目）較多并對鄂州發展作出突出貢獻的企事業單位、創新創業平臺，給予10-20萬元獎勵。

“在加大引進力度的同時，堅持引育并舉，積極構建多元化的人才培養機制。”市委人才辦工作人員向記者介紹。根據國際化需求，將進一步擴大人才對外合作與交流，積極打造健康物聯網高峰論壇、梧桐湖LST（湖邊談話）等具有國際影響力的交流平臺。支持國內外知名企業在鄂州設立地區總部或研發中心，爭取有影響力的研發機構在鄂州設立分支機構。支持人才加強對外交流，優先為高層次創新創業人才辦理APEC商務旅行卡、一年期多次往返簽證、居留證等。

注重本土領軍人才的培養，建立人才培養補助制度，在職業院校和中職技校全面推行“雙證書”制度，推行“工學結合、半工半讀”等實用人才培養模式。對青年領軍人才領銜的，有較大市場潛力或獲得市外風投機構A輪以上投資的創新創業項目，給予10萬元資助。支持大學生自主創業，對在我市開展自主創業的大學生給予5000元一次性創業補貼，以及最高2萬元的場租補貼和200萬元貼息貸款，促進優秀青年人才脫穎而出。

針對人才成長的“桎梏”和“瓶頸”，“新鄂州人”計劃打破常規慣例，實行市場化、社會化人才評價機制，項目評審、人才評價等工作逐步向社會化專業機構轉移，不將論文作為評價應用型人才的限制條件，對外語和計算機應用能力考試不作統一要求，并逐步將技能人才評價權下放給用人主體、行業組織，釋放人才改革紅利。

為激勵人才創新創業，針對企業創新中遇到的資金難點，采取“股權+債權”、“ 領投+跟投”等方式，對重大科技創新項目給予股權激勵和金融支持。經認定的高層次人才，最高可獲200萬元資金扶資、1億元配套股權投資。同時，加大人才激勵機制，提高研發團隊在項目經費中獲得科研勞務收入比例，其中主要依靠智力投入項目的最高可達70%。科技人員和研發團隊在鄂州實施科技成果轉化、轉讓的收益，其所得不得低于70%，最高可達99%。

“新鄂州人”計劃中首次指出“進一步加大科研人員權益保障”，即鼓勵有條件的國有企事業單位試行知識產權混合所有制，研發團隊依照科技成果轉化政策規定與單位協商確權后，可以與本單位共同申請成為專利共同權利人，全面激發人才創新創業活力。

結合我市產業布局，在葛店開發區、鄂城新區、梧桐湖新區、紅蓮湖新區等產業集聚區建設一批產業定位前沿、創新生態良好、創業服務完備、生活便利宜居的“創新創業夢工場”，為人才創新創業提供承載平臺。同時，引進一批國內外知名人力資源機構在鄂州設立分支機構，加快技術交易、經紀、投融資服務、技術評估等專業化中介機構發展，建立創新創業導師制度，為人才創新創業提供全方位指導。

“新鄂州人”計劃對人才安居保障提出一系列具體措施，人才在鄂州工作期間可入住人才公寓、專家樓，高層次創新創業人才在鄂州購買首套自住房的，給予20-200萬元的購房補貼。高層次人才子女可優先安排到市內優質中、小學就讀。對入選國家“*”、省“*”人員和“中華技能大獎”獲得者，發生的住院和門診特殊慢性病醫療費用，個人自付部分按90%的比例給予補貼。